12、了开业人员的供给 。
先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;
其次利用网络招聘 ， 先后在58同城、赶集网上发布公司招聘信息;
三是发动内部员工采取推荐等形式 。
但前两种招聘途径收效甚佳 ， 后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径 。
累计招聘217人 ， 录用85人 ， 在职41人;
流失率52% 。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会 ， 认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;
全面了解员工思想动态的工作 ， 展望公司的发展前景 ， 解决员工的后顾之忧 ， 稳定了员工队伍;
后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;
协助各部门对新员工进行转正考核 。
特别是__年__月客房开展了铺床技 。

13、能比赛 ， 通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题 ， 同进发现了比较优秀的员工 。
也激发了员工的参与性 ， 锻炼了一批业务上争当先进的员工 ， 使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高 。
三、提高员工消防意识 ， 积极___培训及演练：为增强公司从业人员的消防安全意识 ， 按照总经理的指示 ， 在工程部的大力支持下 ，__年__月__日公司对全体员工进行了消防安全大演练 。
通过演习 ， 切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作 ， 提高了大家的消防意识 ， 及处理火警事件的应变能力和___能力 。
四、丰富员工业余生活 ， 增强公司的凝聚力 ， 齐心协力开展全员销售活动：为进一步丰富员工文化生活 ， 公司___了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动 。

14、 。
于__年__月、__月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会 。
__月份举办了趣味运动会 ， 通过___各项活动 ， 提高了员工对公司的归属感和认同度 ， 凝聚力 ， 使广大员工真正地融入到公司的大家庭中 ， 更好地为公司创造效益 ， 并加深公司企业内涵 。
为了加大促销力度 ， 公司开业后 ， 大小节日能及时推出的各类优惠促销活动 ， 并___各部门员工 ， 进行外出宣传 ， 对周边的村镇、蓝田、韦曲、环山附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动 ， 共发出促销彩页达上千份 ， 特别是对人流量比较集中的小寨、韦曲、野生动物园、南五台等地方也相继进行了彩页的发放 。
短短的几个月 ， 的确做了点工作 ， 但离公司领导们的要求还有一定的距离 ， 工作还存在着许多 。

15、不足：一、员工招聘方式单一 ， 补给不及时 ， 造成各部门人员短缺 。
本年度 ， 虽然通过了内部、传单等形式的招聘 ， 但效果不理想 ， 在特殊时期 ， 使一些较好的员工流失 。
同时 ， 给各部门工作开展带来了一定的难度 。
二、员工培训力度不够俗话说： “玉不琢不成器” ， 再有潜质的员工 ， 若不受到良好的培训 ， 也发挥不出来多大的作用 ， 在本年度 ， 虽然我部开展了几次培训工作 ， 但因业务能力欠缺、缺乏超前的管理意识 ， 由于知识面窄 ， 导致管理视角不广 ， 使培训达不到预期的效果 。
三、员工事务管理不到位员工事务涉及面比较广 ， 包含了员工食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面 ， 在条件较艰苦的情况下 ， 基本上解决了员工的衣食住行 ， 但仍存在较大差距 ， 比如：员工宿舍 。

16、夏热冬冷 ， 且夏天漏雨严重 ， 至今未能彻底解决 ， 食堂饭菜花样不多等 。
__人事部门年终工作总结范文三__年即将度过 ， 回顾自__年__月__号正式开业以来来人事部的各项工作在总经理和总经理助理的正确领导下以及在其他部门的紧密配合和大力支持下 ， 通过以深入学习实践科学发展观为指导 ， 在认真贯彻落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上 ， 坚持以人为本的管理理念 ， 维护员工的合法权益 ， 积极营造和谐、稳定的企业环境 。
同时加强本部门所属员工政治教育和管理 ， 牢固树立责任意识和管理意识 ， 严格按照大厦管理制度做好各项人事管理工作 ， 一年来取得了一定的成绩 ， 现将__年人事部工作具体总结如下：一、加强所属员工政治思想教育 ， 强 。

17、化责任意识 ， 明确管理分工 ， 逐步提高人事管理水平和效率人事部门属大厦职能部门 ， 现共有人员5名 ， 其中经理1名 ， 主管2名 ， 员工餐厨师2名 ， 发挥着___、协调、培训、管理和员工基本生活保障等作用 ， 工作琐碎 ， 主观能动性强 ， 因此要求所属人员要有一定的综合素质 ， 一年来人事部在___实施大厦各类政治教育活动的同时 ， 不断加强了本部门政治思想教育 ， 切实将做好政治思想教育视为做好人事管理工作的基础 ， 通过利用每周、每月开部门例会和工作不忙的情况下 ， 以总结工作 ， 查摆和纠正不足 ， 开展学习大厦行政管理制度和工作职责、工作程序和各项大厦政治理论学习内容的方式 ， 不断提高了所属人员的政治修养 ， 教育所属员工树立爱岗敬业的工作思想 ，。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年人事部门年终工作总结最新( 三 )