一是定期召开会议 ， 做好纠纷预警工作 。
街道和社区调委会每周利用工作例会的机会 ， 对排查的矛盾纠纷进行调 。

【2021|2021年党支部“三无”年度总结】28、处分析 ， 明确包案领导和责任人 ， 限期化解矛盾纠纷 ， 并对下周的矛盾纠纷进行预警分析 ， 确保及时排查化解矛盾 。
二是建立信息员队伍 ， 及时掌握各种纠纷 。
今年 ， 各社区充分发挥党员、楼幢长、___干部等骨干作用 ， 组建由楼幢长、___干部、居民代表组成的信息员队伍 ， 大家分工包干 ， 责任到人 ， 确保了每个小区有人负责、每个楼幢有人防调、每个家庭有人联系 ， 从而有效化解矛盾 ， 把问题解决在基层 ， 化解在萌芽状态 。
三是普法调解相结合 ， 提升居民法律意识 。
通过工作实践 ， ___新村街道调委会深刻地认识到：调处已发生的矛盾和纠纷 ， 只是调解中的治“标”工作 ， 更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育 ， 来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性 ， 从而更加有效地避免或减少矛盾纠纷的发生 。
街道和社区调委会每季度都安排法制讲座 ， 同时利用“一八”法律广场、“”法制宣传日来开展法制宣传教育活动 ， 大力宣传法律知识 ， 有效提高了公民遵纪守法、依法办事的意识 ， 从而减少因无法可循而___的现象 ， 有效地维护了社会稳定 。
第 14 页 共 14 页 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021759674.html

标题：2021|2021年党支部“三无”年度总结( 六 )