在分配制度方面 ， 充分发挥工资和奖金的激励作用 ， 采取劳动定额、计件工资等多种方式 ， 加大奖励性工资在职工工资总额中的比重 ， 让职工对企业的贡献与应得到的报酬逐步成正比 。
通过这些措施的实施 ， 达到了减员增效的目的 ， 促进管理人才和优秀职工的脱颖而出 。
面对新的挑战 ， 让我们继续保持旺盛的斗志和充分的信心 ， 多一点创新思维 ， 多一点求索精神 ， 多一点市场经济意识 ， 为企业发展出谋划策 ， 我们完全有理由相信我们有能力完成今年的各项指标计划 ， 我们完全有理由相信邮政职工齐心协力会再创辉煌！ ，。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0324/0021764799.html

标题：邮政局|县邮政局汇报材料( 六 )