有了实习的经验 ， 以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境 ， 完成学生向职场人士的转换 。
(三)增强找工作时的竞争优势曾经有公司做过一项调查雇主如何选择应届毕业生 ， 参与的公司包括外企、国企和民营企业 ， 规模也有大有小 。
有一个题目是让他们选择看重的方面 ， 包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等 。
结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同 ， 唯有一个要素是所有公司都重视的 ， 那就是和应聘职位相关的实习经验 。
所以 ， 如果你们在大学期间有相关的实习经验 ， 在找工作时会有很大的优势 。
而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工 ， 这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用 ， 并成为其挖掘“早期人才”的战略之一 。
譬如IBM去年的实习生中有5%留在了IBM ， 他们希望今年这个比例可以提高到8% 。
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来源：(未知)

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标题：大学生|大学生办公室实习目的word版( 二 )