1、食堂用工劳动合同食堂用工劳动合同在人们越来越相信法律的.中 ， 合同对我们的约束力越来越不可忽视 ， 合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范 。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我精心整理的食堂用工劳动合同 ， 欢迎大家借鉴与参考 ， 希望对大家有所帮助 。
聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法 ， 甲方因工作需要 ， 决定聘用乙方担任食堂工作人员 ， 经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂（部门）担任食堂xx工作 。
合同期限为一年 ， 自 年 月 日至 年 月 日 。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定 ， 甲乙双方协商一致 ， 甲方于每月30日前支付乙方当月（人数）位炊事 。

2、员工资、共计（小写） 元 。
（大写： 整） 。
寒暑假不发工资 。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理 ， 全心全意为教育、教学服务 ， 为师生服务 。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度 ， 团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作 。
2、熟悉食品卫生安全知识 ， 严把食品质量关 ， 加工关 ， 确保安全生产 。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务 。
（学校只做菜谱计划 ， 加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检 ， 持有效的健康证方可上岗 ， 凡有传染病者 ， 坚决予以辞退 。
5、配合好学校做好勤工俭学工作 ， 每学期必须养好7头以上的猪 ， 必须无条件回收班级学生种植的蔬菜 。
6、按学校提供的食谱要求正常开展 。

3、好营养餐工作 ， 在规定时间内及时按质 ， 足额发放给学生 ， 不得耽误正常的教育教学工作 。
7、食堂从业人员应加强团结合作 ， 协商好每天的饭菜数量 ， 不得让学校亏损 ， 也不能让学校盈利太多（控制在5%8%之间） ， 造成学生吃不饱而流失 。
8、认真钻研业务 ， 虚心听取师生的意见 ， 不断改进 ， 提高饭菜质量 ， 在色、香、味上多下功夫 ， 搭配好营养 。
9、搞好食堂卫生工作 ， 餐后要全面清洁打扫 ， 经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生 ， 餐厅地面要经常冲洗 。
餐具、容器及时清洗和消毒 。
10、严格遵守劳动纪律 ， 按时上下班 ， 不擅离岗位 。
下班前必须关好门窗 ， 并按规定上锁 ， 做好安全防范工作 。
11、爱护公物 ， 节约用电、用油、用水 。

4、、用燃料 。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家 。
13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买 ， 在采购过程中严格把好食品的采购关 ， 必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品 ， 并按照国家有关规定进行索证 。
应相对固定食品采购的场所 ， 以保证其质量 。
严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常 ， 含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染 ， 可能对人体健康有害的食品 。
14、食堂组长所招聘的员工应相对固定 ， 不得少于6人 ， 必须保障好正常的生活秩序 。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃 ， 或者食堂太多的饭菜浪费 。
四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章 。

5、制度 ， 服从学校的统一领导和安排 ， 正确处理上下级和员工之间的关系 。
2、乙方应认真钻研业务 ， 提高工作效率 ， 努力完成本职工作 。
3、甲方应如期支付乙方工资 。
4、由于乙方不能胜任本职工作 ， 或出现违法违纪行为 ， 或因人为因素使学校造成重大损失 ， 甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失 。
5、如因特殊原因 ， 乙方要求提前终止合同 ， 须提前30天内向甲方提交书面报告 ， 并经学校同意 。
6、乙方有下列情况之一 ， 甲方可以解除合同 ， 须提前30天以书面形式通知：（1）食堂员工对学校管理如不能遵守 ， 或有特殊情况需解除合同 ， 应在前一月内提出辞呈申请 ， 如突然自行终止合同 ， 学校结算时不多发一个月的工资 ， 照天结算 。
如工作不负责任 ， 完不成本合 。

【2021|2021年食堂用工劳动合同】6、同所书规定的工作或出现重大工作失误 ， 学校有权及时终止合同 。
（2）乙方因疾病不能按时上岗 。
7、乙方有下列情况之一 ， 甲方可以随时解除合同：（1）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 ， 损害单位经济权益 ， 造成严重后果以及严重违背职业道德 ， 给单位造成极坏影响的 。
（2）旷工时间超过一天的 。
（3）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和.秩序的 。
（4）违反工作规定或操作规程 ， 发生责任事故 ， 造成严重经济损失的 。
（5）伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的 。
8、乙方有下列情况之一 ， 甲方不得与乙方解除合同：因工负伤 ， 在学校规定的医疗期内的 。
9、合同期内 ， 乙方要求违约解除合同的 ， 应提前30天以书面形式向甲方提出申请 。
解除合同时间从甲方同意之日计算 。
10、有下列情况之一 ， 本合同自行终止：（1）合同期限届满 。
（2）法律、法规规定的其它情况 。
11、违反合同的责任和争议解决 。
五、合同一经签订具有法律效力 。
合同期未满 ， 又不符合解除合同条件单方解除合同的 ， 要承担违约责任 。
因解除合同甲、乙双方发生争议 ， 应先由双方协商解决 。
协商无效的 ， 可以向有关仲裁机构申诉 。
本合同经双方签字后生效 ， 本合同一式二份 ， 甲、乙双方各执一份 。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年 月 日 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年食堂用工劳动合同