三是高频次加强日常监测 。
将主要经济指标、重大工程、重点项目、重要工作纳入重点监测内容 ， 采取XX数智督查云平台目标管理系统上线汇总分析、线下实地调度督办方式 ， 跟踪督促重点工作 ， 推进各项目标任务按照时序进度执行 ， 为年度目标的顺利完成奠定坚实基础 。
四是高标准制定考核办法 。
主动对标对表新战略、新要求 ， 与时俱进制定新一轮XX市高标准要求高水平开放高质量发展综合目标绩效考 。

7、核办法(试行) ， 突出时代特色和差异化考核 ， 注重精简考核指标 ， 优化考核指标体系 ， 防止专项指标过多过滥 ， 切实减轻基层负担 。
四、创新载体抓手 ， 筑牢执行落实压舱石 。
突出问题导向、目标导向 ， 建立健全督查机制 ， 进一步提高督查工作质量和效率 。
一是建立专班统筹+督查机制 。
市委常委、市委秘书长刘本立同志高度重视 ， 亲自推动落实 ， 市委办公厅牵头 ， 从市督查局抽调精干力量 ， 成立市委重大决策重点督办事项督查专班 ， 对市委重大决策中的重点督办事项 ， 实行周调度、月报告 ， 定期催办、闭环运行、专网预警、销号管理 ， 确保精准督办到位、决策落地落实 。
二是建立大数据+督查机制 。
创新运用大数据手段 ， 在全国、全省率先提出建设XX市数智督查云平 。

8、台 ， 以一网双核六库一中心构架 ， 大力探索推动大数据+督查+目标融合 ， 促进业务流程优化再造和工作标准化、信息化、智能化提升 ， 逐步形成对各级党委、政o府重大决策部署台账化管理、全过程跟踪、智能化分析、自流程监督的工作格局 ， 有效提升政o府治理能力和现代化管理水平 。
三是建立融媒+督查机制 。
充分发挥舆论监督作用 ， 出台中共XX市委开展融媒问政总体工作方案 ， 打造电视直播问政平台百姓问政和在线互动问政平台网络问政两大平台 ， 形成相互补充、资源共享、宣传互动的融媒体问政格局 ， 倒逼党政机关转作风、改政风 ， 提高干部执行力、落实力 ， 为XX市坚持高标准要求、加快高水平开放、实现高质量发展提供坚强有力的作风保障 。
四是建立社会 。

9、力量+督查机制 。
制定下发XX市人民政o府特邀督查员聘任管理办法(试行) ， 从全市两委员一代表、高等院校专家学者、在职(退休)干部等中选聘X名同志作为特邀督查员 。
市政o府举行特邀督查员聘任仪式 ， 并向X名特邀督查员颁发证书 。
与XX创新驱动发展战略研究院签订战略合作协议 ， 依托其强大的专家团队和智囊智库 ， 在重大督查选题调研、大数据+督查+目标融合、政策咨询、理论研究等方面进行深度合作 。
五、加强机关建设 ， 提振干事创业精气神 。
始终把督查干部队伍建设作为重中之重工作来抓 。
一是注重班子建设 。
党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置 ， 推进党组理论学习中心组学习制度化、规范化 ， 根据中央、省委和市委的重大会议、决策和 。

10、部署 ， 结合自身工作实际 ， 制定理论中心组年度学习计划 ， 严格落实理论学习的有关制度和要求 ， 全年开展党组中心组集中学习X次;
把党组会作为政治学习的重要阵地 ， 全年召开局党组会议X次 ， 做到在第一时间传达学习中央、省委和市委最新决策部署 ， 凝聚工作共识 ， 提升班子履职尽责能力 。
局党员领导干部召开民主生活会X次 ， 指导机关党总支和两个机关支部共召开相关会议X次、开展主题党日活动X次 。
严格执行各项报备制度 ， 自觉接受市纪委市监委的日常监督 ， 开展经常性的纪律教育活动 ， 在全局形成风清气正的良好环境 。
注重加强班子团结 ， 局主要领导分别与班子成员谈心谈话 ， 对班子建设提出要提高政治站位 ， 扛起市委市政o府赋予督办督查推动落实的责任 。

11、使命的要求 ， 引导班子成员认真履职、敢于担当、善于落实 ， 班子成员之间经常性谈心谈话成为常态 ， 形成强大工作合力 ， 为推动督查工作上台阶奠定基础 。
二是注重能力提升 。
采取自主办班、外出培训、学习考察等方式 ， 有计划、有针对性地开展教育培训 ， 强化业务素质能力 ， 提高目标绩效管理和督办督查工作水平 ， 打造高素质、专业化督查干部队伍 。
搭建学习平台 ， 创办全市督办督查系统双月督道大讲堂 ， 邀请省、市知名专家、学者 ， 围绕党的大政方针、国情省情、督查前沿理论等授课X期 ， 各区(市、县、开发区)督查干部及本局干部职工X余人(次)参加学习 ， 深受干部职工好评;

来源：(未知)

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标题：2021|2021年上半年工作总结及下半年工作计划范本( 二 )