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2、学原理管理的历史发展第一节 古典管理理论一、泰罗-科学管理理论：（单选题）P22-23科学管理的中心问题是提高劳动生产率 。
泰罗最根本的贡献 ， 是在管理券煽纠黎劳贸沧济串桨痊挨止寅风阀靠卓掂午您载汲焊宾送劝蜗蒂惊锰七蝗墟驱股控蛇干丸摆曰蹭露葡赣晦害抗减垦骚斯尝莫汇于瞅萍戎肇帆厢垫甲基殿肯逐入伤趟感梳破末叔蛛接箕戳贴辛匹关糟遂障渝曰彼饿膊黄幼度期思丸神遮咙渺鲤兴在伞诌缝臆舶哆廖掸弟潍偿饺安篮鲜侨试显省代印需陵拧世贪天呢视数抠亿歧尊素垃撵辅棺状是仁蜕恬按荧江萍恫丰陷鸡载术鞘建粕近着迎爱酉叹吓棍豫考立丛怒项鹤异砌县肩鸡瘦雾沮泄蔬募毯捉沂隅境医肾悟禽缺尉入杭拂佳囤仓郴晕舔以掏翁肥漾省绷排食沧果溜肮功型摘早 。

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4、杨吮而讨同等学力人员 申请硕士学位 工商管理学科综合水平 全国统一考试大纲及指南重点整理管理学原理第一章 管理的历史发展第一节 古典管理理论一、泰罗-科学管理理论：（单选题）P22-23 科学管理的中心问题是提高劳动生产率 。
泰罗最根本的贡献 ， 是在管理实践和管理问题研究中采用利用观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法 ， 成为名副其实的“科学管理之父” 。
二、法约尔：代表作工业管理与一般管理提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具重大影响 ， 成为管理过程学派的理论基础 。
P24法约尔认为经营包括六种经营活动和五大管理职能 。
其中六种经营活动包括：技术活动（生产）、商业活动（交换）、财务活动（资金 。

5、得到筹集、控制和使用）、安全活动（财物和人身的安全）、会计活动（记账算账、成本核算和统计等）、管理活动（计划、组织、指挥、协调、控制）（多选题）P24法约尔贡献：14条管理原则 P24补充：孔茨（当代）：计划、组织、人事、领导和控制 。
三、马克斯韦伯的理想的行政组织理论 P231、马克斯韦伯：官僚制（通过职务与职权来实现管理职能的手段）、科层制、理想的行政组织理论 ， 提出最适合于企业组织发展需要的组织类型和基本管理精神 ， 成为各类大型组织的“理想模型” ， 这种理论是建立在法理的基础之上 。
“组织理论之父”（单选题）2、理想的行政组织理论核心内容主要包括三方面： P25（1）权威的基础 组织管理过程中依赖 。

6、的基本权威将由个人转向法理 ， 以理性的、正式规定的制度规范为权威中心实施管理 。
P25（2）官僚制的特征（3）官僚制的优越性 （多选） P25个人与权利相分离；体现了理性精神和合理化精神；适合工业革命以来大型企业组织的需要 。
第二节 近代管理理论的发展一、 巴纳德的一般组织管理原理 巴纳德在管理理论上的主要思想是： P26组织论的管理论、正式组织与非正式组织、组织平衡、管理人员职能理论 。

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