二是认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制、联合审批制等 ， 对进驻政务服务中心的单位、 。

7、窗口工作人员的办事程序、时间、方法等进行规范管理 ， 进一步规范审批和服务行为 。
3.强化监督检查 。
XX年7月 ， 对全县12个乡镇为民服务中心和随机抽查的46个村委会三级政务服务中心的为民服务情况、办件情况、运转情况、业务报表情况进行督查检查 ， 进一步促进工作落实 ， 提升县、乡、村三级服务水平 。
4.强化电子监察 。
通过把行政审批事项全部通过电子政务平台统一登记、分办、受理和办理 ， 办理运行纳入电子监察系统进行动态管理和全程监督 ， 通过视频监察、网络监察和统计监察等方法 ， 实行电子监察预警 ， 及时发现和处理各种不履行或不正确履行职责及违纪违法的行政行为 。
深化政务公开 ， 政务服务更加规范透明 。
一是充分利用政务服务中心网站 。

8、、行政审批网上大厅服务平台 ， 全面公开行政审批权力和审批事项的办理主体、行政审批及服务事项清单、依据、事项运行流程图、收费标准、监督渠道等相关要素信息 。
二是依托云南省政府信息公开门户网、云南省公共资源交易信息平台等网站 ， 发布3级政务服务体系建设信息和公共资源交易信息共计856条 ， 使办事群众和企业及时了解办事流程、要素及相关各类政务服务信息 。
强化举措 ， 提高政务服务效率 。
1.继续深化行政审批制度改革 。
按照“减少层级、压缩时限、优化流程”的原则 ， 推进行政审批流程再造 ， 清理前置条件 ， 无法定依据的一律取消 ， 有法定依据的明确具体要求和时限 ， 构建以项目为核心的审批服务新流程、新模式；以网上大厅平台、网上投资项 。

9、目监管平台、中介服务超市为依托 ， 进一步健全统一登记、同步办理、联合审验、快速协调的联审联办机制 ， 提高行政审批效率 。
2.强化考核 ， 提振工作积极性 。
一是严格考核奖惩制度 ， 进一步完善窗口及窗口工作人员绩效考核办法 ， 通过定期公布考勤情况、工作情况 ， 评选优秀工作人员 ， 在全体干部职工内部形成“比、赶、超、帮”的工作氛围 。
政务服务中心1月至11月评出月优秀窗口5个10次、季度优秀窗口5个3次 ， 考评出优秀窗口工作人员 11人13次 。
每月和每季度都把窗口和窗口工作人员的工作情况以通报的形式发给进驻单位 ， 方便进驻单位领导及时掌握窗口工作人员工作纪律与业务办理情况 ， 对优秀的窗口和个人进行通报表扬 ， 对违纪等不良情况及 。

【XX|XX年度县政务服务管理局工作总结】10、时督促整改 。
3.进一步严明工作纪律 。
严格执行工作纪律 ， 坚决杜绝工作时间搞娱乐活动、工作日中午饮酒等现象 ， 保持正常的工作秩序 ， 切实纠正干部职工的散漫行为 ， 以“六心”为要求开展工作：精心组织、细心工作、公心办事、热心接待、耐心释疑、诚心服务 ， 着力打造一支务实肯干、干净正派的干部职工队伍 。
严格标准要求 ， 强化廉政建设 。
县政务服务管理局一是把转变作风和提高效能放在工作的首位 ， 狠抓政务服务管理局班子建设和队伍管理；二是日常工作和党风廉政建设要求同时安排、同时部署 ， 强化廉政文化建设和宣传教育 ， 加强重点岗位和重点工作及党风廉政建设防范风险点的监督力度 。
二、今后努力方向XX年的工作 ， 是各进驻部门、各乡镇共同努力、辛勤工作的结果 ， 这些成绩的取得与各进驻部门对政务服务工作的重视、理解、支持是密不可分的 。
今后 ， 我们将更加努力 ， 严格按照国务院、省、市关于加强政务服务的要求 ， 进一步加强政务服务和自身建设 ， 提高政务服务水平 。
也恳请社会各界给我们多提宝贵意见建议 ， 我们将按照这些意见建议 ， 进一步完善和改进服务 ， 让政务服务更加受惠于群众、受惠于企业、受惠于发展 。
XX县政务服务管理局XX年12月5日 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0331/0021820409.html

标题：XX|XX年度县政务服务管理局工作总结( 二 )