1、XX年度县共青团工作创新项目实施方案服务青年成长成才培养青年优秀人才共青团*县委党的“十一五”规划明确提出当前农村劳动力转移是提高农民收入的一项重要措施 。
是发展当前农村经济 ， 找文章到-促进农民增收 ， 提高农民就业能力的重要途径 。
随着新农村建设的不断深入 ， 构建和谐社会的步伐越来越快 ， 共青团组织在新形势下如何带领青年成长成才、创业致富 ， 就成了共青团组织的一个新课题 ， 面对时代的挑战 ， 面对新的机遇 ， 我们是否能站在新形势下推进共青团事业发展的战略高度迎接机遇 ， 战胜挑战 ， 这就需要我们改变旧思路 ， 创造新思路 ， 加强青年劳动力培训 ， 提高广大青年的劳动技能 ， 需要深入青年 ， 从广大青年中来 ， 到广大青年中去 ， 急青年之所需 。

2、 ， 助青年之所求 。
一、*县青年总体状况*县总人口38.7万人 ， 其中14-28岁青年人 ， 根据全面统计 ， XX年我县14-35岁农村青年11.23万余人 ， 其中男性占53.5% ， 女性46.5% 。
其17-40岁外出务工青仅占40%左右 ， 而剩余60%的青年由于各种原因处于闲散状态 ， 充分说明西和县青年人力资源充沛 。
二、实施的范围纵观当前形势 ， 我县将在相当长的一段时期内、至少在“十一五”期间外出务工将是我县青年农民增收的主要渠道 ， 外出务工潜力很大 。
当前我县农村青年转移以初中及以下文化程度为主 ， 占到80%以上 ， 这些人头脑灵活 ， 接受新事物快 ， 到外面闯荡见世面、学技术的欲望高 ， 去外地谋求职业的机会大 。
XX年调查数据显 。

3、示 ， 我县外出务工人员人均纯收入不到4000元 ， 调查中发现 ， 凡从事技术技能工作的 ， 收入要高出平均水平许多 ， 如姜席镇西王集村马鞍社 ， 共95户人家 ， 外出务工的120人 ， 由于该社劳动力输出以技能性为主 ， 该社存款在70000元以上的户数在一半以上 ， 一部分家庭已修起了崭新的楼房 。
相反 ， 好些村社外出务工人员虽然也相当多 ， 但收入不是如此明显 ， 其原因是输转人员没有技能 。
事实告诉我们务工青年的输转技术技能是关键 。
近年来随着务工青年的输转力度加大 ， 务工青年的技能培训成为我们急需解决的问题 。
共青团作为青年的组织 ， 如何帮助青年 ， 引导哪些青年 ， 至关重要 。
在当前形势下 ， 我们应该从外出务工青年的主流入手 ， 以近年来应往届不能继 。

4、续升学的初高中毕业生为主体 ， 引导职业培训机构和职业技术学校根据用工需求 ， 积极开展多形式、多层次、针对性强的职业技能培训 。
三、实施方案培训时间、人数XX年我县计划培训农村务工青年500人 ， 充分利用乡镇团委及职业教育基地的培训条件 ， 年内举办各种培训班10期 ， 在全县选拔素质高基础好的务工青年进行培训 。
培训科目*县XX年农村青年劳动力培训将根据务工青年的实际 ， 分期次重点培训微机操作 ， 维权知识和机床、家政、缝纫等内容 ， 不断满足青年的需求 。
培训机构我县拥有师资力量雄厚 ， 教学设备齐全的职业教育培训基地4处 ， 特别是何坝农中和县职教中心培训经验丰富 ， 学校交通便利 ， 能够就近解决.务工青年的技能培训问题 。
主要措施1 。

5、、加强领导 ， 健全工作机构 。
为抓好农村劳动力转移培训工程 ， 我县将成立农村青年培训工作领导小组 ， 确定相应的工作人员专抓此项工作 ， 制定培训工程和方案 ， 对培训专业、人数、时间、方法具体负责 ， 做到年有规划 ， 月有安排 ， 有步骤的推进 。
2、加强培训管理 ， 搞好跟踪服务 。
搞好农民工转移就业跟踪服务是转移农村剩余青年劳动力的重要环节 。
一是与用工企业建立了信息联系制度 ， 经常性地了解输送的农民工的工作、生活情况 ， 二是加强与劳务办的联系 ， 引导广大青年合理流动 。
三是营造氛围 ， 对外出务工青年典型、青年星火带头人、返乡创业的青年典型进行大力表彰和在报刊、电视台等媒体进行大力宣传 ， 营造一个为农村青年劳动力服务的好环境 ， 解决好他们 。

【XX|XX年度县共青团工作创新项目实施方案】6、的后顾之忧 。
四、取得的成效*县XX年农村青年转移培训工程项目的实施 ， 将为数百名外出务工青年创业提供学习提高的平台 ， 使他们能在掌握技术技能的同时 ， 学到外出就业生活的常识 ， 为他们创造就业机会 ， 经济效益明显 ， 具有较好的社会效益和发展前景 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0331/0021820413.html

标题：XX|XX年度县共青团工作创新项目实施方案