XX年第一季度 ， 监测企业员工流失2266人 ， 占本期末实有员工数的9.74% 。
流失人数比上期减少317人 ， 但人员流失情况仍然比较严重 。
用工分类企业总数当前企业总人数计划招工人数实际招工人数缺工人数流失人数月工资中位数普工601628736302095153518892097技工6042177772455322 。

7、802548专业技术和管理人员60276024065175973222合计602326446472405224222667867附表1四、失业动态监测分析报告1、监测样本基本情况全市共有家企业上报了失业动态监测数据 ， 从企业性质分类来看 ， 内资企业40家 ， 港、澳、台商独资企业6家 ， 外商投资企业14家 。
从行业分类来看 ， 交通运输、仓储和邮政业1家 ， 农、林、牧、渔业2家 ， 制造业48家 ， 建筑业1家 ， 批发和零售业4家 ， 租赁和商务服务业家 ， 采矿业1家 ， 电力、燃气及水的生产和供应业2家 。
2、岗位数变化情况调查期岗位总数64563个 ， 比上季度净增加岗位14个 ， 岗位变化率为0.02% 。
从行业分类来看 ， 租赁和商业服务 。

8、业岗位增加1个 ， 岗位变化率为0.23%；采矿业岗位净减少5个 ， 岗位变化率为-0.14%；批发和零售业净减少24个 ， 岗位变化率为-1.03%；制造业净增加29个 ， 岗位变化率为0.05%；电力、燃气及水的生产和供应业岗位没有变化；农、林、牧、渔业岗位净减少27个 ， 岗位变化率为-1.48%；交通运输、仓储和邮政业岗位没有变化 。
附表2行业调查期总岗位数建档期总岗位数岗位变化总数岗位变化数量占比(%)行业分类64,56364,549140交通运输、仓储和邮政业1,8461,806402.21农、林、牧、渔业1,7951,822-27-1.48制造业52,98552,956290建筑业9919910批发和 。

9、零售业2,2952,319-24-1.03电力、燃气及水的生产和供应业7507500租赁和商务服务业43443310采矿业3,4673,472-5-0.143、岗位流失情况通过监测发现 ， 第一季度流失岗位748个 ， 流失率为1.16% 。
从岗位流失的原因来看 ， 正常解除或终止劳动合同而流失的岗位人数为549个 ， 占总数73.40%；因季节性用工流失岗位人数为86个 ， 占总数的11.5%；因其他原因流失102个 ， 占13.63%；因产业结构调整流失岗位人数为11个 ， 站总数的1.47% 。
五、产业园区用工动态监测分析1、XX年3月末 ， xx市开发区内共有企业880家 ， 员工96366人 ， 其中技能人才15000人 ， 占员 。

10、工人数的16% 。
一季度园区企业计划招工7787人 ， 实际招工5469人 ， 占计划的70% 。
一季度园区流失员工2722人 ， 占员工人数的0.03% 。
2、园区企业缺工情况：一季度园区企业缺工2318人 ， 其中普工2178人、技工130人、管理人员10人 ， 普工是缺工主体 。
企业缺工的原因：一是对求职的期望过高 ， 盯住大企业 ， 中小企业不愿去 ， 一线工作不愿干;
二是大部分企业对用工年龄要求高 ， 而一些农民工、下岗人员受年龄和技能限制 ， 求职存在困难 ， 这些使企业招不到合适的员工 。
六、农村劳动力转移监测情况分析1、监测总体情况 。
一季度我市10个监测行政村的农村人口总数为31722人 ， 行政村劳动力总数为19737人 ， 占总人口数 。

11、的62.22% 。
本季度末实有外出就业人数为6274人 ， 占劳动力总数的比重为31.79% ， 占总人口数的比重为19.78% 。
附表3时间本期内新外出就业人数本期新外出省内就业人数本期内新返乡人数本期末实有外出就业人数期末外出就业人数占本地劳动力总数比重一季度521569495331619227.82、外出转移就业具体流向 。
一季度新外出就业的5215人中 ， 省内就业694人 ， 占新外出就业总数的13.31%；省外长三角转移就业3763人 ， 占新外出就业总数的72.16%；珠三角转移就业292人 ， 占总数的5.60%；京津地区转移就业141人 ， 占总数的2.70%；省外其它地区转移就业325人 ， 占总数的6.23% 。
3、劳动力转移流向分析 。
本季度新外出和新返乡人数波动情况较大 ， 主要是今年春节长假期间 ， 大部分在外务工人员返乡回家过年 ， 随着假期结束 ， 选择在原企业就业的仍占较大比例；从一季度选择省外转移就业与省内转移就业指标对比情况来看 ， 新外出就业人员选择省外就业人数累计4521人 ， 反映出我市省外转移就业仍属主流 。

来源：(未知)

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标题：XX年某市第一季度就业失业动态监测分析报告( 二 )