1、医务人员核心价值观一核心价值观的涵义核心价值观是企业哲学的重要组成部分 ，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的 一系列准则 ， 如企业对市场、对客户、对员 工等的看法或态度 ， 它是企业表明企业如何 生存的主张 。
医院的核心价值观是一个医院本质的和 持久的一整套原则 。
它既不能被混淆于特定 企业文化或经营实务 ， 也不可以向医院的财 务收益和短期目标妥协 。
核心价值观是医院经营的本质和永恒的 原则 。
作为医院经营的一套永恒的指导原则 ，核心价值观不需要获得外部的认证；它们对 企业内部的员工 。
有内在的重要价值 。
核心价值观包含四个方面的内容： 核心价值观包含四个方面的内容： 1、它是判断全体医务人员是非 善恶的 。

2、标准； 善恶的标准； 2、它是这个群体对事业和目标 的认同 ，的认同 ， 尤其是认同医院的追求和 愿景； 愿景； 3、在这种认同的基础上形成对 目标的追求； 目标的追求； 形成一种共同的境界 。
4、形成一种共同的境界 。
二为何要重建医院的核心价值观？ 为何要重建医院的核心价值观？十几年来 ，十几年来 ， 有多少医务人员因收受黑心钱而受 到良心的谴责 ，到良心的谴责 ， 又有多少医院的管理者因收受贿赂 而受到道德的谴责、群众的责骂和法律的严惩 。
而受到道德的谴责、群众的责骂和法律的严惩 。
梁启超曰： 公德盛者其群必盛 ，梁启超曰：“公德盛者其群必盛 ， 公德衰者其 群必衰 。
新医改后 ， 传统的做法肯定行不通了 ，群 。

3、必衰 。
”新医改后 ， 传统的做法肯定行不通了 ，重建医院的核心价值观正是基于这点而来的 。
重建医院的核心价值观正是基于这点而来的 。
核心价值观是医院文化建设的实质 ，核心价值观是医院文化建设的实质 ， 是体现真 正实施的医院制度所代表的思想和品质 。
正实施的医院制度所代表的思想和品质 。
泛化就是 医院每个医务人员的价值取向、 医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意 识和对规律与秩序的尊重 ，识和对规律与秩序的尊重 ， 以及系统的敬业精神和 具体日常医疗工作质量 ， 是医院的科学发展观、 具体日常医疗工作质量 ， 是医院的科学发展观、经 营观、服务观的体现 。
营观、服务观的体现 。
面对生命 ，面对生命 ， 我们始终是 。

【医务人员|医务人员核心价值观】4、把生命放在第一位 ， 只要有希望就绝对不会放弃 ， 是什 只要有希望就绝对不会放弃 ， 么 ， 让我们更加坚定了这一信念？ 让我们更加坚定了这一信念？曾经 曾经汶川地震时 ， 我们玉树地震时 ， 还是我们 玉树地震时 ， 还是我们亲人们 ，亲人们 ， 别放弃 我们和你在一起 总理来了 将军来了 人民子弟兵来了 医护人员也来了 亲人们 ，亲人们 ， 要坚强 我们和你在一起 你的存在 是我们救援的全部意义 只要有你在 我们就会重建更加美好的家园 生死不离 ，生死不离 ， 你的梦落在哪里救死扶伤永远是我们的天职 ，救死扶伤永远是我们的天职 ， 推进 医院建设科学发展、创新发展、 医院建设科学发展、创新发展、和 谐发展 ， 实现自身价值 。
谐发展 ， 实现自身价值 。

来源：(未知)

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标题：医务人员|医务人员核心价值观