学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯 。
掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂 ， 他们善于掌握工作与生活平衡 。
工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响 ， 形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯 ， 这会大大地降低一个人的工作绩效 。
及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系 ， 及时和同事、上下级交流工作 ， 是高效能人士的一项重要习惯 。
做到上下逢源 ， 正确处理“对上沟通” ， 与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键 。
注重准备工作一个善于做准备的人 ， 是距离成功最近的人 。
一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人 。

31、 ， 纵然有超强的能力 ， 千载难逢的机会 ， 也不能保证获得成功 。
守时如果你想成为一名真正的高效能人士 ， 就必须认清时间的价值 ， 认真计划 ， 准时做每一件事 。
这是每一个人只要肯做就能做到的 ， 也是一个人走向成功的必由之路 。
高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会 。
在商业竞争中 ， 对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性 ， 对竞争的成败有着特殊的意义 。
一个高效能人士应当对事物保持敏感 ， 这样才能在工作中赢得主动 。
重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色 。
成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查 。
结果发现 ， 大家认同的杰出人物 ， 其核心能力并不是他的专业优 。

32、势 ， 相反 ， 出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界 ， 而嘴巴则能描绘一个精彩的世界 。
”法国大作家雨果也说：“语言就是力量 。
”的确 ， 精妙、高超的语言艺术魅力非凡 ， 世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝 ， 口才披公认为现代职场人士必备素质之一 。
一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节 ， 往往可以为自己的工作锦上添花 ， 如果我们能够巧妙运用语言艺术 ， 对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益 。
善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面 ， 要想全面、客观地了解一个事物 ， 必须兼听各方面的意见 ， 只有集思广益 ， 博采众长 ， 才能了解一件事情的本来面目 ， 才能采取最佳的 。

33、处理方法 。
因此 ， 一名高效能人士要时常以“兼听则明 ， 偏听则暗”的谏言提醒自己 ， 多方地听取他人的意见 ， 以确保自己能够做出正确的决定 。
善于授权善于授权 ， 举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重 ， 事必躬亲只会让自己越陷越深 ， 把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面 。
制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们 ， 认真的做一份计划不但不会约束我们 ， 还可以让我们的工作做得更好 。
当然 ， 同许多其他重要的事情一样 ， 执行计划并不是一件简单容易的事 。
如果你约束自我 ， 实现了自己制定的计划 ， 你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士 。
经常和成功人士在一起心理学研究表明 ， 环境可以让一个人产生特定的思维习惯 ， 甚至是行 。

34、为习惯 。
环境能够改变我们的思维与行为习惯 ， 直接影响到我们的工作效能与生活 。
和成功人士在一起 ， 有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围 ， 在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法 ， 感受他们的热情 ， 了解并掌握他们处理问题的方法 。
有效决策一个好的决策思想 ， 不是限期完成的 ， 而是在反复思考、不断推敲的过程中 ， 在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的 。
一个高效的决策者的价值在于“做正确的事” ， 同时帮助各管理层的主管“把事情做正确” ， 把决策落实 。
到困难找方法一个高效能人士 ， 是最重视找方法的人 。
他们相信凡事都会有方法解决 ， 而且是总有更好的方法 。
不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身 。
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35、其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值 ， 不浪费时间会做那些不值得去做的事情 。
及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下 。

来源：(未知)

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标题：北师大版八年级数学下册全册教案|北师大版八年级数学下册全册教案 第二章 分解因式( 五 )