值勤时无特殊情况严禁请假 。
请假外出必须先写好请假单 ， 向队长提出请假 ， 并在批准的时间内返回 ， 及时履行销假手续 。
第三条 非当班人员请假外出 ， 人数不得超过总人数的20% ， 个人请假每月不得超过4次 。
请假必须注明所需时间和到达地点 ， 严禁不请假外出 。
第四条 新队员半年内不能请假 ， 半年后一次请假不能超过四天 。
第七章 培训规定 第一条保安队必须以军事化、正规化、规范化的标准严格要求 ， 保安队员的招聘必须按以下条件择优录用： 1复员军人中优先武警复员军人 。
2党员和团员中优先党员 。
3班长和士兵中优先班长 。
4文化层次上优先 。

18、高中以上 。
第二条保安队员必须经常接受培训： 1新招聘保安员除接受公司新员工培训外 ， 还上岗前必须接受十五天强化培训 。
做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗、一般情况不会处理不上岗 。
2保安员要按培训计划进行定期轮训 。
3保安员每周必须开展不少于三次的日常培训（包括学习和训练） ， 由保安队长负责组织并实施 。
第三条 培训内容： 1政治思想教育：提高政治素质 。
2文化知识学习：提高个人修养及文化素质 。
3服务公司管理知识：懂得服务公司管理基础知识 ， 掌握协助服务公司管理的基础技能 。
4学习法规：治安管理条例、服务公司管理法规、消防管理法规、心理学、职业道德规范、文 。

19、明礼貌、会话能力 。
5学习业务：擒拿格斗、军体拳、擒敌拳、消防、交通指挥等知识 。
6学习制度：规章制度、相关工作手册、房屋装修规定及有关规定、岗位职责、纪律规定、奖惩规定 。
7学习技术：利用业余时间组织学习水电维修与安装 。
学习目标是要达到一人多艺、一专多能 。
既适应服务公司管理的需要 ， 又培养了技术人员 ， 同时使保安员安心工作 ， 把保安队伍培养成公正、廉洁、高效的值勤队伍 。
第八章 奖惩规定第一条本奖惩条例如与人事奖惩制度有冲突 ， 以此奖惩规定为准 。
本条例适用于全体保安员、领班、队长 。
第二条A级处罚规定细则（严重） 1对待客户态度粗暴、言行举止差 ， 引起业主（住户）有效投诉 ， 情节严重者一律给予除名 。
。

20、2未经领导书面批准 ， 擅自带外人在宿舍留宿的 ， 第一次罚款100元 ， 并警告处分 ， 第二次给予除名 。
3未经领导书面批准 ， 擅自不在所辖区内宿舍内住宿的 ， 第一次罚款100元 ， 第二次给予除名 。
4发现在辖区内有参与赌博者 ， 一律给予除名 。
5偷盗公私财物或掩护他人偷盗公私财物者 ， 必须照价赔偿 ， 同时视情节给予罚款和除名或移送公安机关处理 。
6 发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有意向上级说谎 ， 或处理问题不及时 ， 造成严重后果者 ， 一律予以除名或其它处分 。
7责任区内发案一宗 ， 当班保安员视情节轻重罚款100元300元 ， 情节特别严重者将予以除名 。
8当班时间睡觉或脱岗 ， 造成严重后果者 ， 一律予以除名 。
9殴打、体 。

21、罚或虐待违反犯罪嫌疑人者罚款200元 ， 并承担受害人一切医疗费用 ， 情节严重者移送司法机关处理 。
10以查物验证或其它借口为由敲诈勒索的 ， 或私放嫌疑人的 ， 予以除名 ， 情节特别严重者予以开除并移送司法机关依法处理 。
私自处理押扣物品者 ， 一次罚款300元 。
情节特别严重者予以开除并移送司法机关依法处理 。
11在协助拘捕违法犯罪嫌疑人时 ， 退缩不前 ， 贪生怕死 ， 致使嫌疑人伤害到群众、治安员或其它人员 ， 或致使嫌疑人脱逃者 ， 罚款200元 ， 并视情节轻重给予纪律处分或开除 。
12未坚持履行保安队长、保安领班、保安队员职责 ， 或因工作疏忽造成损失 ， 视情节轻重罚款100300元 ， 情节特别严重者将予以除名 。
13收费员未按章收费 。

22、 ， 贪污、挪用公款、涂改和伪造发票、收费不给发票或不按票额开发票者按贪污论处 ， 一律除名 ， 并处其面值10倍的罚款 。
14利用职务之便拉关系、收受贿赂、玩弄及损坏或丢失车辆、搞非法活动 ， 视情节轻重给予罚款、纪律处分或开除出队 。
第三条B级处罚规定细则（一般） 1 发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有意向上级说谎 ， 或处理问题不及 ， 第一次罚款30元 ， 第二次罚款100元 ， 一个月有三次予以除名 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0413/0021924825.html

标题：保安|保安服务管理制度( 四 )