1、在新任干部集体谈话会上的讲话XX 市 XXX 长 XXX （XX年 4 月 6 日）同志们：今天把大家请来 ， 开个短会 ，主要目的有两个 ， 一是上岗前 进行一次集体谈话；二是就如何当好一个岗位负责人与大家进行 一下交流 。
这次干部调整按照缺岗增补、轮岗交流、激励干事的原则 ，经过民主推荐、组织考察、任前公示等组织程序 ， 对大家的德、 能、勤、绩、廉和群众公认程度 ， 进行了多方面全方位了解 ， 整 体反映都很好 。
希望大家一如既往 ， 勤奋务实 ， 干好各项工作 。
下面 ， 给大家提四点要求：一、迅速到岗到位 ， 尽快进入角色 。
新的岗位 ， 意味着新的责任 。
无论是新走上主要领导岗位的还是交流到新的领导岗位的 ， 都要尽快搞好工作交接 ，。

2、迅速到岗到位 ， 深入开展调查研究 ，全面了解新岗位的工作性质、职责范围、岗位要求等 ，知道干什么 ， 怎么干 ， 做到胸中有数、心里有谱 ， 及早找到切入点 ， 完成 角色的转变 。
作为新提拔的同志 ， 要从“分管”角色迅速转变到“主管”角色上来 ， 缩短适应期 ， 迅速展开工作；作为交流的同志 ， 要跳出原岗位的思维羁绊 ，缩短磨合期 ， 开创新岗位新局面 。
二、不断强化学习 ， 努力提高自己 。
新的形势、新的任务 ， 对大家的素质和能力提出了新的更高的要求 。
对新提拔的同志来讲 ， 只有谦虚谨慎 ， 勤奋学习 ， 才能迅速提高管理水平 ， 胜任担当的岗位 。
对交流的同志 ，也不能掉以轻心 ， 新的岗位就是新的 挑战 ， 不强化学习 ， 就不能开拓创新 ， 就可能落后 。
大家不仅 。

3、要 读有字书 ， 还要读无字书 ， 要注意向教师学、向实践学、向社会 学 ， 同时 ， 还要善于总结 ， 在新的工作岗位上 ， 要日有所为、更 要日有所思 ， 在反思中提升素质 ， 在实践中锻炼能力 ， 不断积累新经验 ， 开阔新视野 ， 增长新本领 。
三、坚持务实工作 ， 认真履职尽责 。
一是干实事 。
大家都是一个单位的负责人 ， 不管单位大小、人员多少 ， 都担负了重要的责任 。
大家要本着干实事造福师生和群众的指导思想 ， 加强教育管理 ， 推进教育改革发展 ，办一些实实在在的、群众能看见实 惠的事情 ， 只有真招实招 ， 才能干成实事 ， 只要干成实事 ， 群众 才会支持 。
二是会共事 。
在新的工作岗位上 ， 要建立和谐融洽 的人际关系 ， 赢得支持 ， 为干好工作创造条件 。
在班子内部 ，。

【在新任干部集体谈话会上的讲话】4、要 坦诚相待 ， 以心换心 ，建立一种同志加兄弟的关系 。
在处理与师 生、群众的关系上 ， 更要注意平易近人、入乡随俗 。
越是没有架 子、不打官腔的干部 ，大家越愿意亲近 ， 说真心话并真心地拥护和支持 。
三是有本事 。
一个干部干实事、会共事只能是“及格分”,而有本事、能干事、成大事 ， 干出一番令人佩服的事业来 ，才算“优秀分” 。
大家都是教育系统反复挑选的干部 ， 头脑活、 素质高、信息灵、关系广 ， 有着突出优势 。
我觉得 ， 只要大家善 于发挥优势 ， 并始终保持扎根岗位、脚踏实地、实干为民的思想和工作作风 ， 就一定能干出一番新事业 ，就一定能够赢得方方面 面的信赖和拥护 。
四、严格要求自己 ， 做廉洁自律的楷模 。
今天这个会议 ， 既 是集体谈话会 ， 也是一次廉政谈话会 。
学校是教书育人的重要场 所 ， 教师是知识的天使 ， 我们的干部不仅是教育工作者 ， 更是教 育管理工作者 ， 这些都决定了必须时刻抓好廉政建设 。
要管好自己 ， 另外还要带好教师队伍 ，树好社会形象 。
这就要求大家自觉 修身立德 ， “自重、自省、自警、自爱” ， 保持“一身正气、两袖 清风” ， 严格自律 ， 成为一名合格的教育管理工作者 ， 成为师德 师风的标兵 ， 成为廉洁勤政表率和楷模 。
最后 ， 衷心祝愿大家在新的岗位上 ， 工作顺利 ， 事业有成 。

来源：(未知)

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标题：在新任干部集体谈话会上的讲话