1、生态环境建设工程施工企业组织架构及部门职能2011各部门及分公司的职责如下：（1）生态修复工程部负责公司生态修复工程的施工及工程维护工作 ， 与研发部配合进行相关技术的研发立项、技术开发、测试等 。
（2）景观园林工程部负责公司景观园林绿化工程的施工及后续养护工作 ， 与研发部配合进行相关技术的研发立项、技术开发、测试等 。
（3）研发部组织研发人员对公司工程及苗木生产中的技术难点进行科研攻关；负责在工程及苗木生产中推广应用最新科技成果；负责本行业高新技术的开发；负责“产学研”科研合作事宜 。
（4）设计部负责设计议标、投标工作；严格按照程序要求完成设计全过程 ， 确保设计质量 ， 满足业主要求；按照程序和市场发展要求进 。

2、行设计策划 ， 将业主的要求及适用的法律、法规要求转化为设计输出；负责设计评审、验证及确认；主控材料选样、定样工作；进行图纸设计变更；参与图纸交底及会审工作；对施工全过程进行设计监督；对文件、图纸资料进行管理 。
（5）苗圃管理部负责公司各苗圃基地的规划及管理；负责苗木的种植、养护和销售；负责苗木市场信息的收集及苗木发展趋势的研究；开展与国内外同行业的交流与合作等 。
（6）采购部负责公司工程中各种材料、苗木的采购工作 ， 选择供应商 ， 按时、按量、按质完成采购计划 ， 及时做好采购台账；对所进的物料进行编号并且记录 ， 及时了解材料的库存情况 ， 在项目组的配合下对各工地各类材料进行整理和归档；建立供应商的资料和产品价格 。

【生态环境|生态环境建设工程施工企业组织架构及部门职能】3、的记录 ， 并进行跟踪了解 。
（7）预算部编制工程投标文件；编制在建工程设计变更、现场签证预算报告；协助项目组编制已完工程结算报告；跟踪投标保证金的收回情况 。
（8）市场拓展部负责开拓市场 ， 定期对市场现状考察调研 ， 了解行业竞争对手工程业绩、管理水平 ， 进行市场分析 ， 并对所有的工程信息进行分析筛选 ， 报总经办后定期跟踪；参与工程的投标、评审、开标答疑；参与工程合同的谈判和评审；负责客户的来访考察接待工作 ， 并定期对客户进行回访 。
（9）财务部负责公司财务会计体系的建立和管理；公司日常的财务管理、会计核算、会计监督工作；参与目标成本的制定 ， 目标利润的核算、考核工作；审核、监督对外经济合同等 。
（10）合约部负责公司 。

4、对外合同的洽谈、起草、签订工作 ， 组织合同签订前的流程评审；参与公司各项投标活动 ， 参与工程招（议）标的标底编制和审定；负责公司合同履行情况的日常管理 ， 收集、记录和整理与合同有关的协议、函件并及时建档、归档；负责针对合同履行过程中存在的问题提出具体的解决办法；负责与相关单位和部门的联系及协调工作 。
（11）法律部.负责处理公司在各种业务往来中产生的各类纠纷；从法律专业角度审查公司的业务合同 ， 保证合同条款的合法性；处理公司及各分支机构发生的突发性法律事务 ， 确保公司的合法权益免受侵害 。
（12）内部审计部负责公司内部控制制度的建立和完善 ， 对公司各部门、分公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进 。

5、行检查和评估；对公司各管理部门、分公司的财务收支和经济活动进行审计监督；对高级管理人员的离任进行审计 。
（13）投资及证券部负责企业发展战略的拟定、发展规划的建议工作 ， 对公司重大新增投资项目的立项、可行性、对外谈判、尽职调查、合作意向及合同签订等事宜 ， 负责公司证券事务、信息披露、股权管理、投资者关系管理工作 ， 负责收购、兼并、股权投资转让等资本运作事项 。
（14）办公室负责公司的行政公章的管理；工程介绍信、委托书的开出与监控；负责公司所有档案资料的管理 。
负责公司办公设备的管理和维护；协助办理公司（含分公司）各种资质证书的申请、升级和年审（年检）工作；安排企业文化活动及员工体检；负责公司对外联系及形象维护工作 。
（15）人力资源部负责公司组织机构、部门职能、岗位设置、人员编制和人员调配、劳动关系以及人事制度等方面的研究、管理和咨询；员工招聘、录用、转正、员工离职、内部流动事宜等 。
（16）各分公司负责各地区项目信息的收集、业务开拓；配合工程管理部对区域内施工项目的跟踪协调工作；负责区域内与政府、协会等部门的协调 ， 办理或协助公司办理区域内名优工程的评审等 。

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标题：生态环境|生态环境建设工程施工企业组织架构及部门职能