1、如何编制安全教育培训计划书？ 安全教育培训计划方案确定后 ， 应着手编制计划书 。
计划书通常分为综合计划书和单项计划书两种类型 ， 年度安全教育培训计划或中、长期安全教育培训计划都属于综合性计划 ， 而就某次或某主题的教育培训计划则为单项性计划 。
两种类型安全教育培训计划书的具体内容虽然不完全相同 ， 但一般都应包括：安全教育培训的目的、培训的目标、培训的对象及人数、培训内容、培训组织、培训方法、培训时间、实施方案、实施地点、费用等内容的说明 。
如果是单项培训计划 ， 还应写明培训的主题 。
第一部分：安全教育培训的目的与目标本部分应说明以下问题：（1）为什么要开展计划所定的安全教育培训活动或培训班？（2）通过培训需求分析 。

【如何|如何编制安全教育培训计划书？】2、 ， 说明培训的对象及培训的顺序 。
（3）说明通过培训应达到的效果目标：如提高员工的安全技能；提高领导层及管理层的安全意识 。
第二部分：安全教育培训活动或培训班本部分说明所要开展的具体安全教育培训活动或举办的培训班、教育培训的内容、方法等 。
第三部分：安全教育培训组织实施与管理根据制定、批准的培训计划 ， 还应制定出具体的实施方案 ， 包括具体培训人员姓名、单位、培训教材确定、讲课教师确定、讲课地点落实等 。
本部分应就具体组织实施方案及所拟采取的管理措施做详细说明 ， 例如：（1)培训人员、时间、地点的具体确定培训前应通知到培训人员 ， 使其能合理安排工作与培训时间 ， 然后反馈到安技科 ， 进行最终培训人员、时间、地点的确定 。
（2）培训方式、教学方法的确定如采用脱产培训还是非脱产培训？采用授课方式还是示范教学方式？主讲老师是外聘还是本单位中选？（3）培训视听教具、设备的确定使用的教材、授课教室或教学现场、教学投影设备、示范教学模型等 。
（4）具体培训过程的管理培训班开班后 ， 要加强管理 ， 确保教育培训的质量 。
管理责任人及具体职责 ， 具体承办部门及协办部门 ， 承办者或协办者的职责分工等 。

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标题：如何|如何编制安全教育培训计划书？