按关键词阅读: 追踪 推销 办法 协调
1、推销追踪与协调办法一.总则 1. 为了规范业务推销员行为 , 提高推销效率 , 加强横向联系 , 特制定本办法 。
二.报告制度 1. 公司推销同应将每日业务推销情况详细填入“业务推销追踪记录卡” , 于次日呈送营销主管;如当日无实绩 , 可延至3日内呈阅一次 。
2. 营销经理及主管(每日)定期召开短会 , 对业务推销追踪记录卡所列情况及进研究 , 作出批示 。
3. 推销员按记录卡所登记内容 , 采取紧追盯人策略 , 务必争取到业务订单 。
该盯人方式以不引起反感为宜 。
4. 此等访客业务记录为公司机密资料 , 应谨慎保存 。
5. 推销员离职时 , 所有访客资料和业务关系 , 不得带离公司 , 应悉数上交 。
三.访客分级 1. 公司对潜在客户群体进行 。
【推销|推销追踪与协调办法】2、分级: A级:购买成交可能性在80%以上的; B级:购买成交可能性在60%以上 , 须再努力及上级主管协助可能成交的; C级:购买成交可能性在60%以下 , 须长期努力或上级主管协助始能成交的; D级:因各种原因初步认为不能成交 , 须确认 , 可作为改进研究市场时参考 。
2. 推销员或其主管为每一谈访对象分级 , 并制定或调整相应的拓展业务策略 。
四.横向协作 1. 营销主管可根据业务开拓总体情况 , 配备或调整必要的营销力量 , 加强重点客户的工作 。
2. 如发现公司不同推销人员对同一营销对象出现竞争性促销的情况 , 上级应及时制止内部竞争 , 协调或指定其中一位负责该客户工作 。
3. 推销员如发现客户不需本人推销商品 , 而需公司其他人推销商品 , 应将该业务线索汇报上级 , 转级其他人员 。
4. 营销主管根据工作汇报 , 及时督促推销员与客户保持经常性联络 。
5. 推销员外出时应委托本部人员或秘书接听有关电话 , 记录并及时转告 。
6. 公司可实行小组促销制 , 一般小组为23人 。
小组工作制的管理办法另行制定 。
7. 公司对新进推销员 , 可指定一位资深推销员带领 , 指导、训练其营销 。
五.附则 本办法由营销部解释执行 , 由总经理批准颁行 。

稿源:(未知)
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标题:推销|推销追踪与协调办法