【银行上半年案件防控和安全保卫工作总结|银行今年上半年案件防控和安全保卫工作总结】1、银行今年上半年案件防控和安全保卫工作总结今年上半年 ， 我行在董事局的正确领导下 ， 积极配合各级银行监督管理部门以及各级人民银行开展各项工作 。
在案件防控和安全保卫工作中 ， 我行本着积极预防、严格控制、强化安全、全程保卫的原则认真开展工作 。
并上半年我行无各种案件发生 ， 安全保卫工作中的安防、消防、保卫、人防等一切正常 。
现将我行上半年上述两项工作总结如下：一、认真开展各类案件的预防和控制 ， 为创造我行平安银行奠定基础 。
为积极预防和妥善处置突发事件 ， 加强案件防控力度 ， 维护我行的正常经营秩序 ， 建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效、责任明确的应急管理组织和工作机制 ， 使突发事件处置工作程序化、规范化和责任化 ， 最 。

2、大程度的减轻突发事件带来的损害 ， 综合部制定了突发事件应急处置预案 。
从工作职责、组织架构、人员分工、保障支持、处置流程等方面规范和细化预案内容 。
1.制定了各项案件的预备制度 ， 开业伊始我行就根据董事局下发的关于加强安全保卫工作的指导意见的通知 ， 在向董事局请示报告和向兄弟行学习的基础上 ， 制定了拜泉融兴村镇银行防火预案、拜泉融兴村镇银行防抢预案拜泉融兴村镇银行防火应急预案拜泉融兴村镇银行防抢应急预案拜泉融兴村镇银行突发事件应急预案等安保预案7个 ， 使突发案件工作处置规范化、制度化 。
2.制定了各项案件的控制制度 ， 成立审贷会、授信会与前台业务审查制度 。
从源头开始严格把关 ， 各项业务流程按规章制度办事 ， 对发现的 。

3、问题引起高度重视 ， 坚决杜绝发现问题不报告的情况发生 。
建立快速反映机制 ， 发生重大问题第一时间报告到主管行长 ， 确保问题得到及时解决 ， 将案件发生消灭在萌芽状态 。
3.不定期的进行各项业务检查 。
实行“一把手”负总责 ， 亲自过问、主动协调、直接参与；在此基础上 ， 逐一分解细化检查措施 ， 由主管行长负责对业务人员进行业务技能考核及培训；并由综合部对营业部、业务部的各项业务进行事后核查监督 ， 确保每笔业务的操作规范、流程合理、准确无误 。
4.对案件防控的操作工作 ， 领导班子进行专题研究 ， 查漏补遗 。
我行领导班子高度重视安全防控工作 ， 先后多次召开案件防控专题学习会议 ， 对总行下发的安保防控文件仔细认真研究 ， 针对营业中可能发生的 。

4、问题 ， 逐一做出相应的解决方案 ， 使安全防控工作实施中无死角 。
5.召开全行案件防控和安全保卫工作大会 。
会议上着重要求我行员工必须本着对村镇银行事业、对自己的职业生涯高度负责的态度遵章守法 ， 认真扎实地抓好安全防控工作 。
并有针对性地加员工强思想教育工作 ， 严以律己 ， 自觉抵制、检举和纠正违反总行禁止性规定的行为 ， 做到突出重点、整体推进安全防控工作 。
6.制定了工作规划 ， 成立安全防控组织 ， 落实了目标责任人 。
根据总行指示并结合自身实际 ， 我行制定了拜泉融兴村镇银行安全保卫办法 ， 使得安全防控工作有章可循 。
并成立了由王东行长任组长 ， 王忠库、赵国东为副组长 ， 综合部为成员的安全保卫自查工作小组和消防防抢应急组织 。
7.制定 。

5、了各个岗位责任制 ， 以岗定责 ， 以责论处 。
明确了各部门个人的职责权利 ， 由主管领导主抓 ， 综合部人员配合 ， 对各岗位工作进行检查 ， 发现问题及时下发纠错通知单进行整改 ， 使得全员在各自岗位 ， 各尽其职 ， 各负其责 。
通过规范检查 ， 有效的减少了差错 ， 规范了操作 ， 降低了风险 。
8.设立健全的贷款发放制度体系 ， 对全部贷款各项制度等进行排查 。
从贷款发放立项起 ， 严格保管 ， 逐层审批 ， 设立审贷会制度 ， 严格遵守各项规章制度对每笔贷款的发放进行审核 ， 保证贷款安全高效发放 。
9.加强现金管理 ， 杜绝风险隐患 。
严格控制库存限额 。
结合网点现金收付额、现金备付以及面临的具体情况核定现金库存 。
将网点现金库存定为每季度核定 ， 大大提高了对网点现金库存 。

6、调整需求的反应速度 ， 适应业务发展 。
二 、全力开展安全保卫工作 ， 实现上半年的平稳安全 。
安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段 。
我行自开业以来通过安全检查及时发现问题、消除隐患 ， 其落脚点就是放在对存在问题的督促整改上 ， 及时堵塞了管理和操作中的漏洞 ， 增强安全系数 ， 杜绝案件的发生 。
1.制定了各种制度 。
我行开业自以来 ， 制定了体系化的安防制度如拜泉融兴村镇银行安全保卫管理办法拜泉融兴村镇银行安全保卫制度拜泉融兴村镇银行安全防火制度拜泉融兴村镇银行保密制度拜泉融兴村镇银行计算机系统管理办法等20个制度类 ， 覆盖了银行安防工作的各个方面 ， 形成一整套完整的安防保卫制度 。
2.与金安公司达成协议 ， 护送款项全程保卫 。

7、 。
由于我行未设立金库 ， 缴款取款都要从同业银行支取 ， 而运钞车辆及接、送现（重空）工作是银行押运安全工作中风险较为突出得 ， 所以我行与当地金安公司签订押款合同 。
我行营业时间内 ， 金安公司的押款车全程在岗 ， 从营业开始前提取款箱到营业结束后存缴款箱及营业期间的存取款项业务 ， 都由金安的安保人员全程陪同保护 ， 确保了资金调拨的安全 。
3.配备了各种消防措施 ， 并进行了消防检查测试 。
全行禁烟 。
根据相关规定我行在营业场所设置了防火预警系统、消防灭火器材 。
全行共消防器材6组12个、消防栓2个可保证应对突发火灾 。
并对设备进行测试 ， 设备正常运转 。
每周还会对消防设备进行检查 ， 定期维护设备 ， 保证设备的正常使用 。
根据总行精神 ， 全行 。

8、员工禁止在行内吸烟 ， 杜绝了人为火灾的隐患 。
4.切实加强我行营业网点技防设备的管理、维护工作 。
综合部安保负责人员通过对营业网点监控录像的随机回放检查 ， 一方面促进网点对技防设备的清洁、维护保养 ， 一方面通过对监控资料回放调阅 ， 复制拷贝发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规范行为 ， 有针对性的加以指导、整改 ， 防患于未然 ， 杜绝操作风险的形成和案件的发生 。
5.对全行计算机系统进行应急演练 ， 以便应对断电突发事件 。
我行共设立应急、预备两组共32块ups足以应对营业的需要 ， 确保遭遇停电的突发状况时我行的业务正常进行 ， 坚持每月对ups进行1次切换演练 ， 将市电断开 ， 检测ups的供电情况 。
对使用ups的用电设备进行登记管 。

9、理 。
6.加强对员工的安全教育 。
首先加强员工业务学习 ， 从根本上提高案件防控水平；同时定期对员工进行进行安全教育 ， 主要包括安保制度、各种预案以及安防、消防设备的使用方法和注意事项 。
7.签订责任状 ， 形成分层次的责任制度 。
行长与业务主管、业务主管与员工逐级签订拜泉融兴村镇银行消防安全承包责任状、拜泉融兴村镇银行安全保卫承包责任状 ， 明确职责 ， 使全行上下形成共同的安防意识 。
8.与公安110中心联网并进行了多次测试 ， 恐吓器报警器正常 。
在发生突发安保案件时 ， 110报警系统是我行与公安部门快速联系的重要渠道 ， 因此我行坚持每月定期对110报警器运行检测 。
开业以来我行共对110报警器报警进行了2次检测 ， 结果显示一切 。

10、正常；同时检测的恐吓器也能使用 。
9.坚持双人值班值宿 ， 大堂配置值班经理 ， 保障营业安全 。
进一步明确营业网点安全检查制度及检查内容 ， 切实贯彻“谁值班、谁负责”的原则 ， 由于我行并未有专职安保人员 ， 大堂值班在营业期间兼安保工作；同时 ， 夜间值班人员要进行夜间巡查 ， 并认真做好检查记录；节假日期间还要保证有领导带班三、当前的存在问题及措施 。
安防工作是一项长期、艰巨的任务 ， 我行将进一步查找安全管理工作中的薄弱环节 ， 进一步细化防范管理手段 ， 加大工作力度和深度 ， 切实做好防范案件和风险 ， 为我行各项业务工作的持续开展保驾护航 。
下半年我行将重点在以下几个方面加强工作：1.加强员工安防思想意识 。
定期组织全员安防学习讲座 ，。

11、克服在工作中出现“管理疲劳”、“见怪不怪”的现象 。
做好安全防范工作人是第一位的 ， 只有抓住了人这个主要矛盾一切问题就迎刃而解了 。
所以我们将继续抓好全体员工的思想工作 ， 从意识形态上把安全防范牢牢刻在脑海中 。
一是组织各部门深入学习上级下发文件 ， 要求部门负责人认真组织员工学习传达 ， 并做好学习记录；部门负责人要了解员工学习文件贯彻落实情况 ， 进行督促指导 ， 提高员工安防意识 。
二是不定期开展员工对安全意识到考核考察 ， 发现问题立即整改 。
三是不定期请消防安防和技防的专家学者进行安全教育和安全警示 ， 讲授安全知识做到防患未然 。
2.新员工较多 ， 新组建 ， 需要培训演练学习技术 。
我行成立时间较短 ， 所招员工基本缺乏在银行工作的经验 ， 在业务上的不熟练就是安防工作的隐患 ， 为了快速提高员工的基本业务素质 ， 我行将继续坚持每周都进行组织学习 ， 并每月组织员工业务技能考核 ， 督促员工学习 ， 加强员工业务技能 ， 从根本上消除安防隐患 。
在对员工进行安防技能培训的同时 ， 我行还计划于下半年进行消防及防抢工作演练 ， 让员工从实战中增强安防的技能 。
今年7月7日5 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0707/0022751748.html

标题：银行上半年案件防控和安全保卫工作总结|银行今年上半年案件防控和安全保卫工作总结