5、负责中心的户口管理 ， 做好户口迁入、迁出、出生落户、死亡注销、身份证申领、 。

12、换领、补领等工作 。
5工作权限1、处理日常工作事务 ， 制定工作方案 ， 履行本职职责 。
2、提出中心干部职工普法学习方案及培训计划 ， 审核法律考试落实情况 。
3、检查公司下属单位防范措施落实情况 。
6工作环境与条件1、室内1 2 3 4 5 室外2、无毒无害1 2 3 4 5 有毒有害3、环境舒适1 2 3 4 5 环境艰苦4、需配备计算机等办公设备 。
7职业发展生涯在本岗位具有良好的工作业绩 ， 可以达到高层次的任职条件时 ， 可以晋升到更高一层次的工作岗位 。
8工作考核考核关系1、接受领导、主任、书记的工作考核 。
2、接受上级业务部门的业务考核 。
3、对下属单位相关业务进行考核 。
考核依据依照本岗位职责、年度工作目标及上级 。

【治安保卫消防管理岗位工作说明书模版全套|治安保卫消防管理岗位工作说明书模版（全套）】13、有关政策规定 。
管理岗位工作说明书岗位名称：消防、武装外勤岗 定 员： 1 人 所辖人数： 人 所属部门：治安保卫中心 直接上级：保卫科长 工作地点： 岗 级： 岗位编号： 编制时间：2009年10月序号项目要素具体内容1工作概述负责中心兵役登记、征兵工作 。
抓好治安防范 ， 减少案件发生和经济损失 。
配合公安机关侦破案件 ， 打击违法犯罪 。
负责中心的消防安全管理工作 ， 对中心隶属单位的消防工作进行检查指导 ， 减少火灾事故 ， 为中心消防工作负责；负责配合公安机关侦破各类刑事案件 ， 打击刑事犯罪 。
2任职资格学历及专业要求具有大专或以上学历 。
工作经验要求三年以上相关工作经验 。
执业、技术资格要求中级或以上专业技术任职资格 。

14、 。
能力要求要具有政治觉悟高、责任心强、判断能力强；逻辑思维敏锐 ， 坚持原则 ， 保守秘密 。
有一定的创新能力和组织协调指挥能力 。
辅助技能计算机中级操作证书 。
职业道德要求具有良好的政治素质和职业道德 ， 依法办事 ， 公道正派 ， 坚持原则 ， 保守秘密 ， 工作勤奋 ， 开拓进取 。
个性要求身体状况：健康 ， 精力充沛 政治面貌：中共党员3岗位关系纵向关系接受科长的直接领导；接受上级公安机关及有关业务科室的指导；按照有关规定对下属单位的保卫等部门相关业务进行指导 。
横向关系接受油田、区人民武装部的指导 ， 配合油、地公安机关处理好工农纠纷 。
与上级公安部门、地方公安部门、油区办、中心安环部、生产运行部、人力资源部等有关业务部门有协作关系 。
。

15、4工作职责与标准1、消防工作 。
标准：负责中心的消防安全管理工作；负责传达上级业务部门及中心领导的指示精神；负责检查中心各隶属单位的消防工作；负责上级业务部门对中心各单位的消防检查指导工作；负责配备各隶属单位的消防器材；负责对各单位进行年度消防检查、评审、考核、奖罚工作 。
2、武装工作 。
标准：按照军事化的要求 ， 抓好民兵整组、集结检验整组整编工作 。
同时按照征兵命令 ， 认真抓好年度兵役登记、预征对象的选择、考察 ， 严格搞好政审 ， 保证兵员质量 ， 选送优质兵员 。
3、治安工作 。
标准：根据中心的发展需要 ， 按照上级业务部门的要求 ， 认真贯彻落实“人防、物防、技防”三防措施 ， 并积极开展检查督导工作 ， 力争减少案件发生 ， 避免 。

16、和减少经济损失 。
4、刑侦工作 。
标准：做到及时报案 ， 及时保护现场 。
积极配合公安机关调查取证工作 ， 坚持原则 ， 依法打击犯罪分子 。
5工作权限1、制定工作方案 ， 履行本职职责 。
2、搞好兵员资格审查 。
3、检查中心下属单位防范措施落实情况 。
4、对本公司消防安全工作制度的落实 。
5、配合公安机关查破刑事案件 。
6、负责年度消防工作的检查、指导 。
6工作环境与条件1、需配备计算机等办公设备 。
7职业发展生涯在本岗位具有良好的工作业绩 ， 可以达到高层次的任职条件时 ， 可以晋升到更高一层次的工作岗位 。
8工作考核考核关系1、接受领导、科长的工作考核 。
2、接受上级业务部门的业务考核 。
3、对下属单位相关业务进行考核 。
考核依据依照岗位职责及发案率等有关规定 。

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