1、管理岗位工作说明书岗位名称：治安保卫主任岗 定 员： 1 人 所辖人数： 2 人 所属部门：中心治安保卫中心 直接上级：分管副书记 工作地点：机关办公楼 岗 级： 岗位编号： 编制时间：2009年10月序号考核要素具体内容1工作概述负责全科人员的业务管理和中心辖区内的治安防范工作；负责全中心的消防管理工作 ， 为公司防火委负责；负责一年一度的征兵工作 ， 把好兵员质量关；负责重点人员的管理、帮教工作；负责中心的普法宣传工作；负责搜集信息反馈工作；维护中心的治安稳定和政治稳定 。
2任职资格学历及专业要求大学本科或以上学历 。
工作经验要求五年以上相关工作经验 。
执业、技术资格要求中级或以上专业技术任职资格 。
能力 。

2、要求具有较高的组织、计划、协调能力 ， 较高的思维判断能力 ， 有一定的逻辑性 ， 具有一定创新能力 ， 实施运作能力 ， 工作中坚持原则 ， 依法办事 。
辅助技能能够熟练地操作计算机 。
职业道德要求具有较高的政治觉悟和职业道德 ， 坚持原则不徇私情 ， 克己奉公 ， 保守秘密 ， 勤奋工作 ， 开拓进取 。
个性要求身体状况：健康、精力充沛 ， 善于社交 。
政治面貌：中共党员 。
3岗位关系纵向关系接受局综治办、滨海公安局的业务指导 ， 接受中心分管领导的直接领导的检查督导 ， 对各下属单位的治安管理等有关事宜进行安排、检查、指导、评比、考核、总结工作 。
横向关系与中心人力资源部、纪检监察部等相关部门有协作关系 。
4工作职责与标准1、治安管理工作 。
标准：坚持以“预 。

3、防为主的方针” ， 认真抓好辖区内的重点人口、流动人口的管理和各重点要害单位的技防、人防、物防工作 ， 减少各类案件的发生 ， 确保中心治安秩序稳定 。
2、与公安局配合工作 。
标准：辖区内一旦发生刑事案件 ， 做到立即报案 ， 绝不拖延 ， 并指示有关单位或人员保护现场 ， 及时与公安机关调查取证 ， 力争短时间内侦破 ， 及时打击违法犯罪活动 ， 维护中心和职工的切身利益 。
3、稳定工作 。
标准：根据形势的发展需要 ， 适时搜集情报信息 ， 并及时反馈和制定预案 ， 确保中心的大局稳定 。
4、消防管理工作 。
标准：按照中石化的消防器材配备标准 。
配足配齐消防器材 ， 依照消防法等有关法律、法规进行管理和监督 ， 杜绝重特大火灾事故的发生 。
5、武装工作 。
标准：抓好民 。

4、兵带建工作 ， 负责年度兵员的政治审查 ， 严把质量关 ， 将优秀合格的青年输送到部队 ， 做好年度拥兵优属工作 。
6、普法工作：标准：负责制定中心干部职工年度普法学习计划、普法工作要点及普法实施方案 。
积极组织参加管理局年度科以上干部普法统一考试 。
制定每年普法培训计划 。
搞好中心副科级以上干部任前法律考试 。
检查落实下属单位基层干部任前法律知识考试 。
掌握普法动态 ， 开展调研 。
督促科以上干部完成普法季度作业 ， 确保年度普法任务的完成 。
5工作权限1、负责本科室的日常工作的安排、督导 。
2、公安机关查破公司的刑事、治安案件 。
3、抓好科室各项工作的管理 ， 对各隶属单位的工作进行检查、指导 。
6工作环境与条件1、室内1 2 3 4 5 。

5、 室外2、无毒无害1 2 3 4 5 有毒有害3、环境舒适1 2 3 4 5 环境艰苦4、需配备计算机等办公设备 。
7职业发展生涯在本岗位具有良好的工作业绩 ， 可以达到高层次的任职条件时 ， 可以晋升到更高一层次的工作岗位 。
8工作考核考核关系1、接受中心领导的工作检查、考核 。
2、接受局综治办、上级公安部门对本科室的工作检查、考核 。
3、对隶属单位的年度工作进行检查、考核、评比 。
考核依据本岗位依据岗位责任制、年度工作目标及上级有关政策规定进行考核 。
管理岗位工作说明书岗位名称：治安保卫书记岗 定 员： 1 人 所辖人数： 2 人 所属部门：中心治安保卫中心 直接上级：分管副书记 工作地点：机关办公楼岗 级： 。

6、 岗位编号： 编制时间：2009年10月序号项目要素具体内容1工作概述负责治安保卫中心的党政工作和组织管理工作 ， 全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的决议、指示 ， 组织制定治安保卫中心的工作计划 ， 建立健全各项管理制度 ， 全面组织协调党、政、工、团各方面力量 ， 做好中心的治安稳定工作 。

稿源：(未知)

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标题：治安保卫消防管理岗位工作说明书模版全套|治安保卫消防管理岗位工作说明书模版（全套）