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股份制|股份制医院章程29383( 三 )



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第三十六条、董事会会议分为定期会议和临时会议 。
定期会议每月召升一次 ,。

12、经董事长或三名以上董事提议可召升临时董事会会议 。
董事会会议由董事长召集和主持 , 董事长因特殊原因不能履行职务时 , 由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持 。
董事必须亲自出席董事会 , 因故不能出席的董事 , 可书而委托代理人出席 , 委托书中应载明授权范围 。
第三十七条、若董事因特殊原因不能继续担任董事事务 , 町由股东会重新选补 , 任命新董事继续履行原董事职责 , 直到该届董事会任期届满 。
第三十八条、董事会实行一人一票的表决制度 。
任何决议都耍经半数以上董事表决同意方可生效 。
第三十九条、除医院股份制章程规定由股东决议事项外 , 董事会有权对其它一切重大业务和行政事项作出决定 。
董事会应遵照国家法律、法规、医院股份制章程及股东 。

13、会决议履行职责 。
第四十条、董事会会议必须有监事会主席或两名以上监事列席参加 。
院长应列席董事会会议 。
第四十一条、董事会应对所议事项的决议做成会议记录 , 记录应由出席董事、列席、监事和记录员签字 。
董事有权要求在记录本上作出某些记载的权力 。
董事会决议必须有列席参加的监事会主席或监事签字 , 否则无效 。
第四十二条、董事长行使以下职权:(1)组织实施股东会和董事会的决议 , 并将实施情况向董事会报告;(2)组织拟订医院年度经营计划和投资方案;(3)拟订医院内部管理机构设置方案;(4)签署医院出资证明书和其它重要文件;(5)提请聘任或者解聘医院院长;(6)组织拟定医院发展规划、人事、劳资、福利等训划和年度财务预决算 。

14、方案 , 以及利润分配方案和弥补亏损方案;第七章 院长第四十三条、院长由董事会任免 , 叫由董事长或副董事长、董事兼任 。
第四十四条、院长在董事会的领导下 , 行使下列职权:(1)负责医院的日常行政、业务管理工作 。
(2)纠织制定医院各项规章制度;(3)在董事会授权时叫代表医院对外签署合同、协议和处理重要业务;(4)定期向董事会、监事会提交业务经营训划、工作报告、财务报表;(5)向董事会提名任免医院副院级管理人员;(6)任免、调配医院中层管理部门负责人在内的管理人员 , 并负责监督和考核医院管理人员的绩效;(7)决定本医院职工(不含副院长级)的报酬和奖惩;(8)提出聘用专业高级人才和顾问人选 , 报董事会批准;(9) 。

15、签署医院同常行政、业务和财产文件;第八章 监事会第四十五条 监事会是医院经营活动的监督机构 , 对董事会成员和院长等管理人员行使监督职能 。
第四十六条 监事会行使下列职权:(1)向股东会负责并报告工作;(2)监事会主席或监事列席董事会议;(3)监督董事 , 院长等管理人员有无违反法律、法规、公司章程、医院管理制度、股东会决议、滥用职权、侵害医院和股东及职工权益的行为;(4)检查医院经营业务状况 , 查阅帐薄和其他会议资料;(5)检查医院经营业务状况 , 并有权要求执行医院业务的董事和院长报告医院的业务活动情况;(6)核对董事会准备提交股东会批准或审议的资产负债表、损益表、财务状况表、经营业务和利润分配方案等资料 。

16、 。
发现疑问可以以医院名义委托会计事务所注册会计师或审训师或审计事务所执业审计师帮助复审;(7)建议召开临时股东会;(8)代表医院与董事交涉或对董事起诉;第四十七条、监事会由3人组成 。
设监事会主席1名 , 由全体监事民主选举产生 。
监事由股东大会民主选举产生 。
监事每届任期五年 , 可连选连任 。
第四十八条、监事会决议必须经半数以上监事表决通过方能成立 。
第九章第四十九条、医院职工应与医院签定劳动用工合同 , 原职工的身份性质全部存入档案 。
第五十条、医院按国家法律法规的有关规定 , 以基本工资为基数 , 参加社会保险统筹 , 保障职工的医疗、养老、失业保除等待遇 。
第五十一条、医院设置单独的财会机构 , 按国家颁布的会计法、医院财务 。

17、制度进行财务管理和处理会训事务 。
第五十二条、医院应当每年制作一次财务会训报告并提交股东大会 , 接受仝体股东监督 。
财务会训报告应包括下列财务会计报表及附属明细表;(1)资产负债表;(2)收入支出表;(3)现金流量表;(4)财务情况说明书;(5)收入分配表;(6)其他财务会计表 。


稿源:(未知)

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