1、2021年公务员月度工作总结一、认真学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想 ， 学___纪法规 ， 端正勤政务实的态度 ， 提高为人民服务的认识 ， 参加行政许可法学习培训 ， 并监督检查交通系统贯彻实施行政许可法 。
二、加强源头管理 ， 尤其是在工程管理上 ， 包括招投标以外的工程 ， 和工程资金使用上 ， 协助党委总结出了一套行之有效的管理办法：招投标以外的工程采取局长办公会的形式 ， ___工程技术人员现场对工程状况、修建方案、资金数量、施工队进行现场研究定案 。
工程完结后再次召开局长办公会___验收 。
工程资金拨付由局长办公会会议拨付 ， 把要拨付的资金以书面形式通知财务室 ， 再由财务室负责具体办理 。
避免和杜绝了个人 。

2、说了算的不规范行为发生 。
这个办法是三加一财务制度的延伸 ， 在年中和年底全县纪检检查会议上做了典型发言和经验介绍 ， 得到县___领导的肯定 ， 为今后交通系统工程管理打下了坚实的基础 。
三、从信访入手 ， 及时核查处理群众反映的热点和难点问题 ， 规范全体党员 ， 尤其是领导干部的行政行为 。
全年共带领局党政干部明察暗访十余次 ， 全年共接到各类信访件___件 ， 其中涉及企业改制___件 ， 领导干部违纪违规___件 ， 干部违反纪律一件 ， 工程质量问题两件 ， 综合治理两件 。
协助党委召开信访分析 ， 整顿干部作风会议___次 。
四、分管航管、海事 ， 一是严格按照规范制度进行运做 ， 二是协调解决了境内淘金采沙船只的管理 ， 堵塞了海事安全隐患 ， 为了加大 。

3、管理力度 ， 协助党委加大了乡镇政府对境内船只的管理权限和职责 ， 使全县内河航运未发生一起安全事故 。
同时 ， 管理职责和关系的理顺 ， 为今后全县内河航运管理打下了坚实的基础 。
五、圆满完成原县运输公司改制任务 ， 使___名“三无”职工(无工资、无医疗保险、无养老统筹得到妥善安置,由于把改制政策用活用实 ， 使其中___人提前退休 ， ___人内退 ， ___人上岗 ， ___人一次性补偿 ， ___名已退休职工重新享受医疗保险待遇 。
六、___协调了以办公室为主的机关正常化工作 ， 为全年全局事业发展提供了有力的保障 。
七、认真履行纪检监察工作职责 ， 尊重同级 ， 体谅关心下级 ， 带头践诺党员宗旨 ， 诚心待人 ， 无私无畏 ， 谦虚谨慎 ， 艰苦奋斗 ， 坚决维 。

4、护班子的团结 ， 同志间的和睦 ， 与人为善 ， 乐于助人 ， 讲法规纪律寓于日常规劝之中 ， 力求用一种平淡的形式 ， 使自己与同志们在工作和生活中 ， 自警自律 ， 清廉高尚 ， 营造了一种和谐的气氛 ， 使党员干部能倾力于全县的交通事业建设 ， 并取得辉煌成就 。
第2页共5页公务员服务活动总结在___月份的公务员奉献月活动中我镇通过岗位交叉练兵、重温入党誓词等多种形式 ， 切实提高了公共服务水平 ， 优化了经济发展软环境 ， 为建设一支精干、高效、一专多能的机关干___伍 ， 打下了坚实的基础 。
一、领导重视 ， 严密___在这一活动开展以来 ， 我们把它作为内强素质、外塑形象的有效载体来抓 ， 力求做到生动活泼 ， 扎实有效 。
专门成立了以主要领导为组长的活动领导小 。

5、组 ， 制定奉献月活动方案 ， 增强了大家对活动重要性的认识 ， 确保了活动按计划、有步骤地进行 。
二、措施得力 ， 确保活动的顺利开展一是明确职责 ， 签订责任书 。
奉献月活动期间 ， 积极推行AB角责任制 ， 实施公共服务无缺位活动 ， 镇党委政府与每名机关干部签订了公务员岗位责任书 ， 将责任细化、量化 ， 并进行岗位交叉练兵 ， 让每一名公务员精通本职岗位 ， 熟悉相关岗位 ， 达到一专多能 ， 有力地调动了机关干部的积极性和主动性 。
二是开展机关干部争创“八员”创建活动 。
为适应农村工作的新形势、新任务 ， 建立了机关干部包村的“扁平化无边界”工作模式；要求机关干部“一竿子插到底” ， 围绕维护稳定、发展经济出主意、找信息 ， 当好“八员” ， 即政策法规的宣传 。

6、员、转变作风的示范员、“三级联创”的督导员、科技教育的辅导员、排忧解难的办事员、沟通民意的信息员、矛盾纠纷的调解员、精神文明的推广员 ， 赢得了群众的信任和支持 。
三是将奉献月活动与“以讲促学”和“双学三创”活动相结合 。
___广大机关干部认真学习“我与青岛（胶南）共发展”相关文件 ， 并进行集中“考讲” ， 使大家进一步明确了开展公务员奉献月活动的重要意义 ， 深刻领会了爱岗敬业 ， 无私奉献的精神实质 。
通过与“双学三创”活动相结合 ， 引导全镇广大机关干部认真学习许振超同志爱岗敬业 ， 干一行 ， 爱一行 ， 专一行 ， 精一行 ， 掌握一流技能 ， 创造一流业绩的精神 ， 要求全体机关干部在不同的岗位上能够做到“一懂二专三研究” 。
活动的开展 ，。

7、进一步提高了全镇机关干部的公共服务水平 。
四是将奉献月活动与党员夏训相结合 。
结合党员夏训活动 ， 号召机关干部发扬奉献精神 ， 坚持“两个务必” ， 严以律己 ， 认真履行国家公务员的职责 。
___全体机关干部参观市党史展览馆重温入党誓词 ， 进行党性再教育 ， 不断增强为民、爱民、富民、安民意识 ， 树立机关干部的良好形象 ， 树立人民公仆的良好形象 ， 树立政府机关的良好形象 。
三、取得的一些成效一是机关干部思想观念发生了明显转变 。
开展活动过程中 ， 在机关干部中倡导“提高素质、转变作风、心系百姓、无私奉献”的精神 ， 通过强化教育和自身努力 ， 全体机关干部牢固树立了公仆意识 ， 把群众当作___ ， 从思想上实现了由群众求我办事到主动为群众服务的 。

【2021|2021年公务员月度工作总结】8、转变 。
二是干部的工作作风和工作方法有了明显转变 。
开展活动以来 ， 镇机关干部把群众的事情当作自己的事情来办 ， 真心实意为群众办实事 ， 坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象 ， 推出了“三个一” ， 即：一杯热水、一张笑脸、一句问候 ， 让前来办事的群众首先感受到我们为他们解决问题的热心和诚心 。
发出了致全镇村民的一封信 ， 公开监督电话 ， 接受群众监督 ， 群众满意率明显提高 。
三是对外形象明显转变 。
活动开展以来 ， 政府职能的转变 ， 审批事项和办事程序的简化 ， 干部的一张张笑脸 ， 为我镇招商引资和其他工作创造了良好的行政服务环境 。
制定了首问责任制、服务承诺制 ， 对前来的客户 ， 能一天办的事决不拖到第二天 ， 能一次办的事决不跑第二次 。
能一个人办的事决不推到第二个人 ， 受到了外来人员的普遍赞誉 ， 树立了我镇良好的对外形象 。
四是党群、干群关系明显转变 。
活动开展以来 ， 机关干部带感情深入农户家中 ， 访贫问苦 ， 解疑释惑 ， 使群众认可了兄弟姐妹般的政府干部 ， 干群关系明显好转 ， 群众气顺了 ， 干部的话也能够听进去了 ， 有事也愿意找干部帮助解决了 ， 群众对政府的号召和决策也积极响应了 。
五是全镇经济社会得到全面发展 。
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稿源：(未知)

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标题：2021|2021年公务员月度工作总结