1、2021年公司品质部年终工作总结___年公司突飞猛进的发展 。
在发展的同时 ， 生产、技术、品质也在不断提升 。
短短一年时间里 ， 品质部在公司领导的正确指导下 ， 各部门的配合下 ， 做出了一定成绩 ， 现做如下小结:一、工作思路以质量体系ts16949为依据 ， 切实建立品质控制机制为核心 ， 有效运行并持续改进公司管理体系为宗旨 ， 全面提升公司管理及品质为目标 。
二、工作小结1、品质检验机制不断完善由于原品质部长的离职 ， 公司质量体系工作一度停滞约 ， 虽然采取了项目责任区域化分管理方式 ， 但却没有充分发挥出品质控制的作用 。
根据公司行政管理要求 ， 对各部门现场管理情况、日清月结的执行情况进行监督检查 ， 及时指出管理及生产中存在的问题 ，。

2、提出纠正预防措施和纠正时限 ， 并对纠正结果进行跟踪 ， 较为有效地控制了管理及质量 。
在随后工作中我们不断改进检验方式 ， 以检查出的问题来检测内部管控能力 ， 通过考核实施压力 ， 强化部门员工的管控力度 ， 逐步让存在问题具有可控性 ， 从而使三检得以真正地建立 ， 使品质控制工作更加系统化和有效化 。
___月下旬起 ， 我部门开始强化现场检查 ， 就检查出的问题及时与相关部门沟通并进行复查 ， 通过这种强化性检查给部门员工施加压力 ， 使现场管理及品质明显提高 。
2、加强细化内部考核我部人员流失率虽然低 ， 但却是良莠不齐 ， 对检验规标、业务技能也并不是十分清晰 。
造成原因大家都知道 。
基于此 ， 部门成立初始 ， 在公司总经理的正确指导下以激效考核作为切 。

3、入点 ， 综合形成品质部考核管理制度 ， 并对纠正结果及纠正措施的实施情况进行了验证 ， 确保了品质部的正常运行 。
3、优化管理体系通过内部考核、客户质量信息反馈、日常全检、抽查以及突击检查等品质控制方法的实施 ， 理清了品质部运行工作中存在的问题 ， 自___月下旬起利用约___个月的时间 ， ___本部门员工学习培训了品质意识、业务技能、管理制度等 。
有针对性地对激效考核进行了优化 。
通过此项工作的开展 ， 不仅使部分基层管理人员动了起来 ， 而且使各班组更加熟悉体系文件 ， 更加清楚管控要点 。
此次对过去繁琐的文件、流程及表单进行了简化 ， 对不适宜的体系文件进行修正 ， 对于工作中的盲点进行了补充 ， 对不健全的体系文件进行了完善 。
5、配合 。

4、监督审核___月___日___日 ， 迎来了认证公司对本公司管理体系通过认证以来的首次监督审核 ， 我部门全程陪同并全面配合了此次审核工作 ， 并据审核意见向责任部门下发了纠正预防措施报告 ， 且将按期限验证、纠正及纠正预防措施的实施情况进行了全面跟踪 。
三、工作亮点1、建立了三检机制 ， 使品质控制作用得以真正发挥 。
2、通过对管理体系的优化 ， 进一步明确了管理职责 ， 理顺了管理要点 ， 修正了环境管理策划的原则性问题 ， 使更具适宜性、可操性及实效性 。
四、工作中的不足及改进想法尽管在短短三个多月的时间里 ， 我部门做了大量具体工作 ， 取得了小小的成绩 ， 但深知距离工作要求还存在差距 ， 具体如下:1、品质控制机制虽然建立起来 ， 但仍需进一 。

5、步完善 。
今后我们将加强对员工自控能力的检查 ， 从而全方位地提升管理和品质意识 。
2、对于公司例会中形成的决议我们的跟进工作做得还不够 。
在我们充分认识到这一点的时候 ， 就进行过深刻的反思 ， 并已经开始行动做好此项工作 。
3、作为品质检验部门 ， 由于之前几个月生产任务繁忙 ， 对于现场的日常检查较少 。
但是任何理由都不能作为借口 ， 今后我们会平衡好各方面工作 ， 将大量的时间用于管理及品质的监控上 ， 从而真正能够做到替公司分忧 。
4、加强部门各工作岗位的管理和培训工作:在人员趋势于稳定的时候 ， 加强思想沟通工作 ， 使人员的工作态度向工作的转变 ， 发扬工作热忱 ， 把生产的辅助工作做好 ， 达到无出现事故和客观性错误 。
同时 ， 加强各岗位相互间 。

6、的在职培训工作 ， 使部门各人员都掌握多种技能 ， 做到一专多能 ， 弥补了工作量大时人力不足的缺陷 ， 保证了部门工作的正常运转 。
5、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验 ， 注重过程体系的监控 。
生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作 ， 加强与生产部、销售部等部门的沟通工作 ， 排除信息不符现象 ， 产品控制过程做好质量检验记录 ， 实现生产过程中产品的可追溯性 ， 以顾为主 ， 为产品的售后服务工作打下了良好的基础;
在产品检验工作的过程中 ， 对流程的控制 ， 主要采取全面的质量管理方式 ， 包括工作质量 ， 以及全面的过程管理和全员参与的方式 ， 不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸 ， 包括对产品的设计、生产、储存过程的监控 ，。

7、来提高产品的质量;
加强生产场所的现场监督 ， 对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理 ， 环境的好坏对产品质量的影响甚大 ， 为此 ， 加强现场6s的管理 ， 减少对产品质量的影响 。
品质部的目标是:顾客满意度___%以上 ， 在用检测仪器合格率为___% ， 且检测仪器均在合格有效期内 。
在明年的质量体系运作中 ， 能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关 ， 对出现的不合格项及时通知生产部 ， 分析原因,并采取纠正措施 。
对产品质量每月进行统计 ， 再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;
对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施 ， 而且这些措施均要得到有效的实施 。
因此来确保明年生产中的产品质量稳定 。
产 。

8、品质量安全作为一项长抓不懈的工作 ， 只有良好质量的产品品质 ， 才能经受得市场的考验 。
作为为生产服务、为产品服务的检验部门 ， 为适应快速发展和全球化竞争的时代 ， 以及不断变化的外部环境 ， 我们必须及时更新日益增加的、更复杂的技术 ， 来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统 ， 需要极其应变的意识和应能力的人才队伍 ， 而且 ， 这种变化在以持续增长的速度发生 ， 作为品质部 ， 队伍持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识 ， 创建学习型队伍已成为我部门的长期决策;
为适应激烈的竞争环境 ， 需要建立一种全新的、高水平的队伍 。
在进行流程革新和效率创新的时候 ， 需要通过提高产品质量、提高顾客满意度 ， 这些也成为明年的计划和相关培训的目标 。

9、 。
展望新的一年 ， 我们将不断地提高自己 ， 做好生产和质量的指导工作 ， 开展质量意识教育以及培训工作 ， 继续制定和完善质量管理文件 ， 按照制定的部门目标 ， 脚踏实地的完成各项任务;
及时学习更新 ， 以使应用的管理方法更加科学化、合理化 。
并坚持以ts16949质量体系为目标的质量管理方法和决策 ， 继续加强与各部门间的沟通与合作 ， 促进相互了解与协调发展 。
新的一年 ， 品质部的全体人员 ， 继承以往积极向上的工作热情和团队精神 。
为了目标的实现 ， 我们已经做好了迎接新挑战的准备 。
最后 ， 在春节来临之际 ， 祝身体健康 ， 合家幸福!第5页共12页公司品质部年终质量工作总结尊敬的___、___：今年以来 ， 在公司领导的关怀和指导下 ， 在同事们的大 。

10、力支持下 ， 品管部顺利完成了本年度各项工作 。
现将一年以来的工作情况向您们做一个报告 ， 请批评指证 ， 谢谢！一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程：今年品管部业务和人员状况是:品管部人力少：仅有___人,到___月份时只有___人 。
控制范围广：包括了进料、入库、出货、工程、售后 ， 还包括体系建设、5S管理等工作 。
加之公司在今年加强了品管队伍的建设 ， 品管部同时也加强了品质控制的力度和深度 ， 工作量也随着增大 。
在此种情况下必须加强部门管理 ， 必须使品质管理系统化、标准化 。
对此采取了以下措施：1.采用日志（原来就有）对当天的工作进行记录 ， 采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计 。

11、划 。
各责任人按计划行事 ， 我主要做跟踪 ， 保证总体任务的完成 。
2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化 ， 让各检验人员严格按文件作业 ， 规范操作 。
针对原来的进料和出货检验方法和判定标准大多掌握在技术员手上 ， 检验员检验时要经常去问的情况 ， 亲自查找产品标准并亲自参与功能测试 ， 并将其形成标准文件 。
先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等___多份文件 ， 为作业员提供判定准则 。
具体如下：___3.建全了品管部部门质量目标 ， 包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪结案率、工程项目监理合格率等 ， 并将所有目标指标纳入各岗位人员的绩效考核 ， 确保品质监控的质量 。
4.加强业务知识学习 ， 部门经理亲自随__ 。

12、_和工程调试人员下工地 ， 熟悉工程施工、调试和质量检查方面的知识 。
现已熟悉了工程监理的整套动作流程 。
以便于在部门人力紧张时 ， 亲自下工地进行各项工程质量监控工作 ， 确保部门工作任务的完成 。
二、完善质量管理体系 ， 确保体系正常运作：1.在罗总的领导下积极准备 ， 并于今年___月份一次性通过了AQA（美国质量认证国际有限公司）对我司质量管理体系的年度监督___ 。
并取得AQA颁发的证书 。
2.为确保体系的正常运作 ， 按照公司质量管理体系要求于___月份___了一次内部质量体系审核 ， 共发现不符合项___个 ， 发现的问题部分已纠正 ， 其它进行中 。
3.按照质量管理体系的要求协助总经理于今年___月份完成了管理评审会议 。
并负 。

13、责会议决议的执行跟踪 。
4.设计统计报表完善质量记录和质量统计 。
现已形成品质周报和月报统计 ， 能直观的反映各工段质量状况 ， 以便于各责任单位采取有效措施即时改善 。
5.完善公司质量目标指标 ， 并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法 。
通过管理评审会议 ， 建全了公司质量目标 ， 形成___年下半年部门质量目标文件 。
拟制了___品质目标指标统计规定___规定了目标指标的统计办法 ， 并通过设计质量月报对目标指标的达成情况进行真实的统计 ， 直观的反映目标指标的达成情况 。
设计了质量目标跟踪单对未达标的目标指标进行跟踪 ， 要求责任单位改善 ， 确保目标指标的达成 。
6.新增了监视和测量装置控制程序 ， 对检测仪器的管理作出规定 ， 完善了公 。

14、司质量管理体系文件 。
7.修改了产品管理委员会职能文件 ， 规范公司对新产品研发过程的质量控制 。
8.拟制了库存品返工作业流程文件 ， 规范了对已入库成品出现质量问题的返工作业 。
9.为生产线设计了返修统计报表和过程质量监控成套统计表格协助生产线加强制程质量控制 。
三、严格质量控制 ， 完善控制流程和检测手段：1.进料品质控制：1.拟制了IQC进料检验作业规范、IQC进料品质检验项目和判定标准文件 ， 规范了进料检验作业流程和检验标准 。
2.严格进料检验 ， 全年共检验物料___批 ， 发现___批不合格 。
全年进料质量状况如下图所示：___3.由于受公司采购批量和其它因素的影响 ， 大部门原件来料质量无法从源头上保证 ， 只能加强IQ 。

15、C检验 ， 所以今年在检测装备上 ， 添置了电解电容漏电流测试仪、高精度万用表等测试仪器 ， 并由品质技术员自行制作了单片机测试等工装 ， 加强IC类元件的检测 。
需如此 ， 经IQC检验过的物料在生产线使用时也仅出现___批不合格（___月份开始计算） 。
4.从___月份开始加强了与供应商沟通 。
特别是针对东一机电机箱和迈思思通报警器问题 ， 多次与供应商沟通 ， 要求其改善 。
5.吸取东一机电公司产品质量无改善和迈思通电磁阀严重质量问题的教训 ， 督促公司针对关键元件开发多个供应商 ， 目前在机构件上已开发了志成冠军 ， 在报警器和电磁阀上已开发了东震和欧好两家 。
2.成品质量控制：1.拟制了QA成品入库检验作业规范、QA成品出货检验作业 。

16、规范、QA成品检验项目和判定标准文件 ， 规范了成品检验作业和检验标准 。
2.加强了制程质量控制 ， 设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析 。
并针对QA检验到不合格项要求生产部改善 ， 从今年的成品检验结果来看 ， 制程交验质量得到很大的提升 ， 从___月份前的___%到现在的___% ， 提升了___多个百分点 。
3.品管部在___月份前有专职QA检验员 ， ___月份后为了响应公司薪酬体系改革 ， 裁掉了原岗位人员 。
品管部一方面安排技术员顶位 ， 一方面加强对IQC检验员的培训 ， 现在IQC检验员已经能胜任IQC和QA两方面的检验工作 。
4.全年共检验成品___批 ， 检验到不合格___批 ， 具体如下图所示：___3. 。

17、品质异常跟踪分析方面：1.建立了品质异常跟踪系统 ， 设计了质量问题处理跟踪单 。
对各部门和品管部发现的质量问题由品管技术员进行立案和分析、跟踪 ， 由责任单位进行原因分析和纠正 。
该系统的建立能有效的体现公司产品出现的质量问题 ， 并为质量问题的最终解决走出了一条路 。
2.即时对各部门发现的品质异常进行立案和跟踪分析 。
面对研发新产品缺陷数高的特点 ， 品管部在今年的品质异常分析上可谓是马不停蹄 。
自从品质异常跟踪系统建立以来先后立案___个 ， 结案___个 ， 结案率达___% ， 品质技术员针对异常问题不但进行大量试验还多次到工地现场分析解决 ， 为公司产品的质量提升 ， 特别是解决新产品缺陷方面下了很大功夫 。
对部门产品的改时提供 。

18、了很多建设性意见 。
主要完成了以下问题的分析跟踪：防爆接线盒输出电压异常、RTU4206-BDS防爆终端上行通信 ， 下行不通信、PSU2302-A电源输出电压异常、防爆中继器在长时间工作后出现不能通信的异常、直读中继器CRU4122-DA通信异常、直读表集线器DHU___6损坏、直读水表通信异常、福瑞阁工程气表打压漏气、半岛城邦电磁阀漏气、东一机电防水箱在工地上锈脱.等问题 。
4.工程质量控制：1建立了在建工程施工项目品质监理跟踪系统 ， 对所有___市内的每一个在建工程从收到合同开始到开工___、方案预算、过程质量检查、内验等全过程进行跟踪 。
极大的方便了工程监理人员对在建工程的质量控制 。
通过向工程部即 。

19、时反馈 ， 对工程部及时掌握在建工程进度和质量情况并作出改进将起到积极的作用 。
2根据集抄系统配置变更情况即时更新了集抄系统通信防雷设计及施工工艺和RTU4000系列防爆系统___工艺、墙面暗埋机箱地面电缆井内的布线工艺等施工工艺文件 ， 为工程施工作业提供操作规范 。
（范本）3对公司工程部人员和施工队进行了多次培训和考核 ， 今年___月份___了一次对工程部新进技术人员的工程项目流程培训 ， 让新加入公司的工程技术人员能尽快熟悉各项工程施工项目作业流程 。
编制了集抄系统工程___技能培训教材 ， 并在___月和___月份___了对四个施工队共___多人的集抄系统施工工艺培训和考核 。
对考核合格的施工人员发放了工作证 。
。

20、在平时对他们进行经常性指导 ， 提升他们自身工作能力 ， 通过提升工程项目管理和施工作业人员的质量来保证工程施工质量 。
4积极配合工程部处理工程施工作业中遇到的困难 ， 并提供建设性意见 ， 如对风临四季工程和圣莫利斯工程___难题的指导 。
通过给他们解决施工作业过程的实际问题 ， 同时也赢得了他们对工程监理人员品质控制工作的理解和尊敬 。
5日常事务上 ， 全年共完成施工方案和材料预算审核___个 。
发现不符合的方案和预算___个 ， 共进行了在建工程质量检查___次 ， 发现施工质量不合格问题___个 ， 共___工程内验___个 ， 内验（一次）不合格工程数___个 ， 全年共进行了___个工程结算 。
所有工程都最终通过了外部验收 。
具体如下表 。

21、所示：___三、积极响应公司薪酬改革 ， 参与绩效考核工作：1.响应公司薪酬改革的需要 ， 对品管部原QA岗位进行了减员 ， 并将原QA检验员的工作暂时分配给IQC和品质技术员作业 。
一直到现在 。
2.积极参加公司___的多次绩效考核会议 ， 并按时提交各岗位绩效考核标准和各岗位绩效考核标准和细则 。
四、5S活动策划：重新进行了5S活动策划 ， 先后拟制了5S推进领导小组成员及职责、5s工作推行实施办法 ， 对5S的推动___、检查标准、各部门负责区域和责任人、奖罚办法等进行了全面策划 ， 预计明年___月份开始正式推行 。
五、年度服务工程质量抽查：___对公司所有___市内和___市内正在服务的集抄系统工程进行年度质量普查活动 。

【2021|2021年公司品质部年终工作总结】22、 ， 与工程中心和工程二部人员进行会议协商 ， 现已制定了集抄系统服务工程质量抽查作业办法 ， 该检查活动正在进行中 。
六、积极参加公司___的团队活动和教育训练;
1.品管部在今年___月份负责策划了工程和品管人员参加的清远一日游活动 。
活动取得良好效果 ， 放松了全体参与者的身心 ， 极大的凝聚了参与者的团队精神 。
2.品管全体人员积极参加了执行力培训 ， 受益良多 。
七、了挥个别品管人员的能力优势 ， 为了配合海外市场-印尼载波表电表系统的顺利开展 ， 工程监理宋扬于今年___月份到阳江熟悉单相载波表高试 。
并于___月份每周抽出2/3的时间积极准备赴印尼进行载波表设备调试的相关准备工作 ， 包括：系统学习、设备测试、软件运行检查、发货确认、说明书翻译等 。
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标题：2021|2021年公司品质部年终工作总结