1、2021年公司新员工培训工作总结此次培训虽然时间就短短两天 ， 但大家都感觉受益匪浅 。
不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助 。
我的工作岗位是接待文秘 ， 那么就此结合培训谈谈我的工作情况 。
#总讲解的有___司战略发展思路 ， 需要站在一个高度来理解 ， 但是听了之后 ， 我对公司充满了信心 。
王总和吴总的对我而言比较深刻 ， 主要是纯技术的问题 ， 让我了解了公司精湛的技术 。
与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念 ， 做事的方式方法和工作目标及计划 。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心 ， 责任感 ， 危机感(忧患意识) ， 竞争意识 ， 民主意识 ， 团队精神和创新 。
这些观念中我最有体会的是关于创 。

2、新 。
刚来公司时总感觉工作很多 ， 杂且乱 ， 经常工作只做了个表面 ， 比如预交各项行政费用 。
公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值 ， 先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了 ， 根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的 。
为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新 ， 告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关 ， 行之有效地控制各项费用 ， 为公司节省费用成本 。
于是 ， 我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务 ， 选择并办理相应的业务 ， 以望在质上节剩同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念 ， 形象生动 ， 自己的工作心态有了可比性 ， 有则改之 ， 更新自己错误的观念 。

3、 。
接待文秘隶属于行政人事部 ， 行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情 。
接待文秘同样如此 。
自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱 。
刚开始的时候 ， 因为工作分不清轻重缓急 ， 没有整体的系统性 ， 导致工作越做越累 ， 努力了 ， 却总达不到预期理想的效果 。
唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示 。
做事的4步骤:第1 ， 做事之前的态度 ， 要知道自己在为谁做事;
第2 ， 是谁在做事大家是合作地在做事 ， 要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;
第3 ， 怎么去做 ， 这就是做事的方式方法了 ， 做事之前要理出___条主线 ， 多思考 ， 多问___;
第4 ， 做完事后 ， 你的理想状态 ， 如何对待同时做事都要有目标 ， 而后订立 。

4、计划 。
前台工作比较琐碎 ， 如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系 。
现在每天1早上班 ， 我都会小列1下今天的计划:主要完成什么事 ， 如何完成 。
做完___件事 ， 标明完成记号 ， 总结经验和教育 。
培训结束了 ， 作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司 。
我对公司充满信心 ， 愿为公司发展贡献自己的力量 。
公司新员工培训工作总结【二】人的一生就像城市中的公交车 ， 有许许许多多的驿站 ， 每到一个驿站就意味着一个新的征程 。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态 ， 我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中 ， 开始了我的一个新的征程 ， 也是在这样的一个全新的开始中 ， 迎来了维持四天的新员工培训 。
这次培训的内容主要有团队 。

5、拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等 ， 虽然整个培训的时间并不长 ， 但在这短短的几天经历中 ， 我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶 ， 使我受益非浅、深有体会 。
一是要加强同事之间的沟通 ， 努力提高团队精神 。
在培训学习中 ， 我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键 。
在我们今后的实际工作中 ， 无论自己从事哪个行业 ， 哪个岗位 ， 都离不开同事之间的配合 ， 因为一滴水只有在大海中才能生存 。
既然需要配合 ， 那么就必须沟通 ， 只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致 ， 才能提高工作效率 ， 进步更快 。
二是从改造自己入 。

6、手 ， 适应企业生存环境 。
当我们进入公司的第一天 ， 我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工 ， 我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己 ， 当然改造的不仅仅是知识结构 ， 还有素质和道德等方面的改造 ， 因为德才兼备才是人才 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0801/0023374666.html

标题：2021|2021年公司新员工培训工作总结