12、__年 ， 公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标 ， 坚持“创造从心开始”的经营理念 ， 继续坚持科学发展观 ， 把发展经济作为公司发展的第一要务 。
一年来 ， 公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩 ， 主要有:1、___施工图设计;
2、___施工图设计;
3、___施工图设计 。
二、完善制度 ， 管理水平不断提高制度建设是企业发展的重要保证 。
公司发展至今 ， 一是靠正确的领导和政策 ， 二是靠广大员工的支持和严格的管理 。
___年 ， 公司结合经营管理实际 ， 对管理制度进行了第四次修订 ， 并制订___朗青交通科技有限公司管理制度汇编 ， 内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内 。

13、部控制等___项 ， 基本达到了按制度和规定办事的管理理念 ， 公司管理逐步进入了科学管理的轨道 ， 管理水平不断提高 ， 同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高 。
三、注重培训 ， 员工综合素质不断提高一直以来 ， 公司始终给予员工培训工作极大的重视 。
采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训 ， 同时保证每月至少两次的学习时间;
在学习内容上 ， 不仅注重在思想政治方面的学习（范本） ， 同时对于专业知识方面的学习也相当重视 。
内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等 ， 对于成绩突出者给予一定的奖励 ， 并由公司报销相应费用 。
通过学习培训 ， 有效地提高了广大员工学习的积极性 ， 使员工的整体素质 。

【2021|2021年公司总经理年终个人总结】14、得到了全面的提升 。
___年 ， 公司先后___员工培训___人次 。
目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动” ， 对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励 ， 这项活动我们也将长期坚持下去 ， 而这样做的目的既鼓励了先进 ， 鞭策了后进 ， 员工的___荣誉感得到了加强 ， 同时 ， 朗青的形象也得到了弘扬 ， 各项工作都得到了促进 。
四、注重企业文化建设 ， 推动朗青健康发展 。
企业的文化建设是企业发展的催化剂 ， 更是企业健康发展的基础 。
___年 ， 在董事会的正确领导下 ， 公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成 ， 继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动 ， 工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动 ， 诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等 。
通过这些员工喜闻乐见的活动形式 ， 极大地增强了企业的凝聚力 ， 同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性 ， 在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围 。
___年我们虽然做了大量的工作 ， 取得了些许的成绩 ， 但在工作中仍然存在着一定的问题 。
在接下来的工作中 ， 我们将继续做好自己的本职工作 ， 面对困难 ， 迎难而上 ， 走向更好的___ 。
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稿源：(未知)

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标题：2021|2021年公司总经理年终个人总结( 三 )