1、2021年公司的月度工作总结___月内 ， 公司工会服务企业 ， 围绕重点___开展工作 。
现将公司___月份工会工作总结如下 ， 敬请各位领导提出宝贵意见 。
一、___开展施工现场防暑降温慰问 。
进入盛夏以来 ， 面对点多面广的施工局面 ， 公司领导心系现场 ， 工会及时___开展了高温慰问工作 。
___月___日 ， 缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工 。
___月___日、___日 ， 缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同___电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区 。
___月___日 ， 缪显杰、李苏来到___太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场 ， 亲切看望和慰问正在紧张工作的广 。

2、大一线职工 。
___月___日 ， 李苏慰问了闵行分公司职工 。
___月___日 ， 缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场 。
___月___日 ， 李苏陪同华东工会主任庄毅群、___电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问 。
高温慰问所到之处 ， 各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体 ， 劳逸结合;
并再三要求项目班子进一步关心好全体员工 ， 更好地落实防暑降温措施 ， 在把工程促上去的同时 ， 想方设法把职工们照顾好 ， 坚持实践以人为本的理念 ， 努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献 。
公司工会及基层___则把准备工作充分做好 。
二、开展重病、特困职工家庭慰问 。
___月___日 ， 为密切联系群众 ， 关心职工冷暖 ， 公司领导夜访困难 。

3、职工家庭 。
公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤 ， 在中心组讨论学习结束后 ， 兵分五路 ， 代表公司各级党___ ， 亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭 ， 并送上了慰问金 。
公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献 ， 付出了很多的心血 ， 现在他们因个人及家庭原因 ， 出现了生活困难 ， 作为我们企业 ， 不仅要让在岗职工的收入稳步提高 ， 同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖 ， 这是党员领导干部义不容辞的责任 。
月内 ， 公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助 。
三、公司___届二次职工代表大会会务 。
月内 ， 公司工会围绕公司___届二次职工代表大会准备 ， 进行了积极 。

4、认真的工作 。
公司各基层工会先后召开了民主恳谈会 ， 共有___余位职工参加 ， 并提出了___条意见 ， 涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;
同时 ， 还有___人/次职工参与了职代会提案活动 ， 计有职工代表议案___份、职工议案___份 ， 共计___份;
主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面 。
目前 ， 行政工作报告、上半年安措报告等大__文件资料及会务均已完成 ， 正式会议将于下月上旬召开 。
四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段 。
由公司工会___开展的“安全挑刺”活动 ， 进入最后汇总、整理阶段 。
相比较于“揭短” ， “挑刺”更注重自我加压 ， 巩固和提高员工安全意识 。
公司从严要求 ， 基层广泛发动 ，。

5、整理推出___多个“刺点” ， 集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;
等等 。
目前 ， 主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现 。
下月 ， 工会将___评比出“最佳刺点”若干;
并由工会牵头 ， ___领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后 ， 从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治 。
五、公司立功竞赛上半年工作总结自查 。
月内 ， 根据市竞赛办及___电建的要求 ， 公司工会对上半 。

6、年度立功竞赛工作 ， 以“以人才发展为突破口 ， 以安全实效为着力点”为标题 ， 进行了回顾和总结 。
今年 ， 我们公司坚持以___对___发展提出的新要求为方向 ， 按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求 ， 并结合___电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点 ， 以人为本 ， 积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0801/0023374765.html

标题：2021|2021年公司的月度工作总结