熟悉了日常__通知书写和 。

12、发放工作 ， 办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入 ， 跟物业以及保洁公司的业务处理 ， 也渐渐___ ， 同时办理了公司内部的虚拟网 ， 开通了公司新的网站及邮箱 ， 方便了员工之间的联系 。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成 。
二、人力资源方面熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作 ， 在“___网”上发布招聘信息 ， 筛选合适人选 ， 确定面试时间 ， 通知面试 ， 让所有参加面试人员填写相关表格 ， 提交相关材料 ， 安排面试 。
向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度 ， 为公司的每个员工建立和保留人事档案 ， 对先前资料不全的员工 ， 进行补缴工作 。
熟悉了员工录用、转正、续用手续 ， 对试用期员工办理招工录用 ， 为转正 。

13、员工签订劳动合同 ， 并对劳动合同进行鉴证 ， 为其缴纳社会保险 。
对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续 ， 同时重新办理其鉴证 。
草拟了公司的人事流程 ， 旨在更好的开展人事招聘工作 ， 规范操作流程 。
同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理 ， 以便保持良好的沟通和更好的工作 。
三、试用期间自己的不足之处经过三个月的时间磨练 ， 发现自己还存在许多的不足 ， 主要是：1.对劳动法和社会保障法规等还不是很熟悉 ， 在遇到相关的问题时 ， 不能很快的找到解决的办法 。
2.对于公司的薪酬制度根本不了解 ， 无法规范和执行 。
3.由于能力和各方面的经验有限 ， 对一些事情的处理还不太妥当 。
4.由于各方面的学习不够 ， 知识面不够广 。

14、 ， 工作中有时会感觉力不从心 。
5.工作方式和方法上还有待改进这些不足 ， 我将在今后的工作中努力加以改进提高 ， 同时也希望大家给我多提意见 ， 争取把自己的工作做得更好 。
公司新员工个人试用期工作总结范文【三】我于___年___月___日进入公司成为试用员工 ， 作为一个刚刚步入社会的应届毕业生 ， 这里的一切对我来说都很陌生 。
如今时间已经过去两个多月 ， 在这短短的两个多月的时间内 ， 我慢慢地适应着个公司的文化与氛围 ， 努力地要在这样的环境中学习和发展 ， 在主管和同事们地关心和指导下 ， 我学到了不少东西 ， 各方面也取得了一定的进步 ， 现将我该期间的工作情况作如下总结：在这段时间内 ， 我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试 。

【2021|2021年公司新员工个人月度工作总结】15、员的职位：初到公司 ， 我担任公司的行政前台一职 ， 我仔细阅读了关于公司的员工管理手册 ， 并参加公司了对新员工的培训 ， 学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求 ， 员工工作中要注意的礼___范及工作流程 。
通过这些资料和培训 ， 我对公司有了一定的了解 ， 同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范 。
（范本）在担任公司的行政前台的岗位期间 ， 从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件 ， 以及对领用情况进行备案 ， 包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完___是对责任心和工作能力的考验 。
办公用品的领用登记 。
资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作 ， 保证好每个人领用物品的准确登记 ， 及时上报及申购库存 。

16、所缺物品 ， 保证仓库物品的整齐明确是十分重要的 。
这段期间 ， 我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总 ， 把各个部门的信件准时准确的送到 ， 并且归档存放 ， 以便需要时能够及时调出资料 ， 以及向财务报销各类费用 。
负责员工的考勤 ， 及时归纳员工的出勤状态 ， 提供考勤报表 。
依据人力资源经理提供的面试信息 ， 通知人员面试以及后续的接待工作等等 。
行政前台的工作和很繁琐 ， 分析性思维很重要 ， 经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足 ， 在人力部门的工作中我一直严格要求自己 ， 认真及时做好领导布置的每一项任务 ， 不懂的问题虚心向同事学习请教 ， 不断提高自己 ， 希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面 ， 为公司作出贡献 。

17、 。
当然初入职场 ， 难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴 ， 后事之师 ， 这些经历也让我不断成熟 ， 在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0801/0023374768.html

标题：2021|2021年公司新员工个人月度工作总结( 三 )