另外 ， 训练教学上也留给新老师很大发挥空间 ， 在支配新老师每周预备1-2节教学活动的过程中 ， 新老师可以不受教材的影响自选教学内容 ， 这在很大程度上表达了对新老师的敬重与扶持 ， 在工作中关心老师树立正确的儿童观、训练观 ， 使每一个老师都明确全面推动素养训练的重 。

23、要性和必要性 ， 关心老师树立可持续进展观念 ， 为老师正式走上工作岗位积累阅历 。
通过几个月的工作理论 ， 我园新老师在工作中都能尽职尽责的完本钱职工作 ， 够主动主动协作班内老师共同开展、做好班级工作 ， 虚心向老老师学习 ， 工作上能发挥自己所长 ， 教学组织力量提升很快 ， 也深得孩子和家长的宠爱 ， 盼望新老师严格要求自己 ， 全面提升业务素养 ， 尽快缩短学习型老师向阅历型老师的过渡时间 。
(2)阅历型转向讨论型 。
我园多数老师教学阅历丰富 ， 应对各种问题的力量强 。
在训练教学上 ， 盼望老师们不断探究训练的真谛 ， 准时发觉问题、剖析缘由、梳理阅历、归纳提升 ， 使自己逐步跨入讨论型老师行列 ， 争做科研教学的带头人 。
2、一个提升：本学期 ， 连续 。

24、提升老师的综合业务素养 ， 工作中 ， 结合我园训练教学中出现的问题 ， 组织老师学习：老师如何提问、如何做好家长工作、如何设计古诗教学活动 ， 还共同学习了：表扬孩子的101种方法 ， 老师文明用语、老师忌语等内容 。
通过学习 ， 老师在思想 想认识上、教学行为上、家长工作上都有了新的认识 ， 也应当可喜的看到老师整体素养有了很大提升 。
本学期 ， 老师训练心得的撰写也是提升老师业务素养不行缺的重要因素 。
贺培教师多给孩子一分钟从年轻老师的视角阐述训练有时候需要等待 ， 只要我们多给孩子一点时间 ， 我们等到的将是孩子不一六的表现;
左妍教师的小问题、大争论依据主题教学动物冬眠引发的师幼之争过后 ， 老师准时查阅资料和幼儿一起学习;
羞怯宝宝的 。

25、内心世界放学后的商定同事之间教师喜爱什么样的孩子这是我的等等 ， 一篇篇来源于老师的真实生活、情感记录 ， 无不透射出老师的训练才智与专业进展 。
回首本学期工作 ， 十月份 ， 为迎接督导评估检查 ， 我园老师齐心协力、加班加点 ， 区域活动、自制玩教具等工作完成得特别好 ， 为幼儿创设了更加美妙的学习生活环境 。
二、加大英语学习力度 ， 彰显我园英语特色 。
本学期 ， 小中大班选用马荣英语教材 ， 学前班用七色花英语 。
并装备专职英语老师 。
英语老师利用周三周五业务学习时间和班内老师学习英语教学内容及英语日常生活组织用语 ， 在这个学期我园还聘请外教每周一周二来园执教 ， 使我园的英语特色更是锦上添花 。
三、 重视平安管理与疾病预防工作 。
本 。

【2021|2021年最新优秀园长的年度工作计划书】26、学期 ， 我们一如既往的重视和加强了平安防护和平安训练工作 ， 要求各班教师每周在活动中贯穿平安训练 。
并为班级装备相关光盘 ， 以动画的形式 ， 耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得根本的防护学问 ， 尽可能避开意外事故的发生 。
本学期中一班幼儿马靖森早晨入园在上楼梯时意外磕伤眼角 。
因为我园早晨幼儿入园时 ， 一名老师负责在大厅门口进展晨检 ， 另一名老师在班内组织晨读 ， 早接待的时间里 ， 楼梯到教室的这段间隔 是平安工作的盲区 。
事故发生后 ， 从园指导到老师 ， 大家共同查找缘由 ， 制定周密可行的对策 ， 杜绝此类事故的发生 。
重视卫生保健工作 ， 进步防病控病力量 。
为了有效预防甲型h1n1流感 ， 我园自上至下高度重视 ， 主动做好卫生、消毒、通风、等预防工作 ， 对有生病、发热迹象的幼儿进展隔离 ， 另外 ， 还利用家教宣扬栏、幼儿园网站等形式定期向家进步行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣扬 。
确保幼儿有一个洁净、舒适、放心的环境 。
并在XX年10月15日市妇幼保健院来园对幼儿进展安康查体;
XX年1月8日老师注射甲流疫苗 。
152021年6月 Word版本 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0812/0023646245.html

标题：2021|2021年最新优秀园长的年度工作计划书( 五 )