4.同坏人坏事作斗争 ， 对维护正常消费秩序和工作秩序有显 。

12、著功绩的 。
5.能准时发觉设备、平安存在重大隐患 ， 并准时报告 ， 处置得当 。
二、公司职工玩忽职守 ， 违背技术操作规程和平安规程 ， 或违章指挥造成事故 ， 使生命财产造成损失的 ， 经批判训练不思悔改的 ， 应分别赐予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用观察、开除处分或经济制裁 。
情节严峻的 ， 应负刑事责任 。
三、公司平安消费奖罚规定 1.对发惹事故的处理 1.1轻伤事故 。
公司发生轻伤事故后 ， 对发惹事故的车间、罚款1000元 ， 对班组长、责任人均罚款200元 ， 主管公司平安消费的副总罚款500元 。
1.2重伤事故 。
发生重伤事故 ， 由集团平安法规部负责调查处理 ， 写出事故调查报告 ， 集团内部进展通报 。
对发惹事故的单位指 。

13、导班子(经营层)扣罚年薪5% ， 事故所在工段、车间负责人罚款2000元 ， 班组长罚款500元 ， 同时按责任的大小赐予行政处分 。
1.3工亡事故 。
发生工亡事故 ， 由集团分管指导组织有关部门调查处理 ， 与当地政府部门共同调查形成事故调查报告 ， 集团内部进展通报 。
对发惹事故的单位指导班子(经营层)扣罚年薪20% ， 事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元 ， 平安主管、班组长罚款1000元 。
罚款交集团总部 ， 状况恶劣的依法追究法律责任 。
1.4重大设备事故 。
由集团分管指导组织有关部门调查处理 ， 由技术中心写出事故技术分析调查报告 ， 平安保卫部依法追究责任 。
造成挺直损失1万元以上的 10万元以下的 ， 视情节追究设备岗位主管 。

14、人员及设备技术人员的责任 ， 罚款1000元-10000元 ， 写出深入检查 ， 视情节轻重赐予警告、待岗、除名等行政处分 。
造成挺直损失 10万元以上100万元以下的要追究主管设备副总或工程师的责任 。
罚款1万元-2万元 ， 主管设备的人员及技术人员罚款1000元-10000元 ， 岗位巡检工罚款500元 ， 视情节再赐予行政处分 。
造成挺直损失100万元以上1000万元以下的 ， 追究企业指导班子的责任 ， 同时指导班子(经营层)惩罚5万元-10万元 ， 主管设备的副总和工程师罚款5000元 ， 主管设备的技术人员罚款2000元 。
视情节追究法律责任及行政处分 。
1.5火灾及被盗事故 。
对发生在企业内部的火灾及被盗事故 ， 由企业主管指导 。

15、负责组织协调当地公安部门进展调查处理 ， 立案标准为一万元以上的被盗和火灾事故 。
发惹事故责任部门和责任人按调查结果 ， 视情节赔偿经济济损失或担当局部经济损失 ， 其它责任者视情节赐予罚款处理 ， 情节严峻的移交司法机关追究其法律责任 。
2.实现平安消费的嘉奖 2.1消费和帮助车间当月平安消费无人身事故和责任设备事故 ， 可获平安奖金人均50元 ， 平安主管可获奖金200元 。
2.2全年未出重大责任设备事故及工亡、重伤事故 ， 分管经理和平安委员会成员年终可获得1000元奖金 。
平安奖惩考核制度范文3 平安消费奖惩制度为了进一步搞好平安消费工作 ， 做到文明施工 ， 进步工地平安管理程度 ， 制定本奖惩制度 。
1、职工入场必需经三级 。

16、训练 ， 填写平安训练记录方可上岗 ， 任何人不得违章指挥、违章作 业 。
2、进入施工现场必需带好平安帽 ， 高处作业系好平安带 ， 违者管理人员罚款 100 元工人罚 款 50 元 。
3、特别工种作业必需持证上岗 ， 对无证操作人员处以 200 元罚款 。
4、特别工种作业人员必需穿戴好防护用品 ， 未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全 ， 视情节 处以罚款 50-100 元 。
5、机械设备未根据操作规程用法、未按规定进展修理保养 ， 处以 50-100 元罚款 。
6、施工现场严禁大小便 ， 违者罚款 50100 元 。
7、文明平安施工 ， 做到活完料净脚下清 ， 违者追究班组长责任 ， 处以 50100 元罚款 。
8、施工现场、生活区严禁打架 。

17、、赌博、酒后闹事 ， 违者视情节赐予 5001000 元罚款 。
9、现场消防器材严禁随便动用 ， 违者予以 100 元罚款 。
10、现场施工做好成品爱护工作 ， 依据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款 。
11、工人上下班要严格遵守作息时间 。
12、非电工严禁动用电气设备 ， 私自拉塔吊等电气设备电源者罚款 200 元 。
13、每月 5 日、20 日的联检中 ， 平安消费达标 ， 赐予 200-500 元嘉奖 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年最新公司安全奖惩考核制度范文( 三 )