按关键词阅读: 方案 初中 最新 措施 2021 转化 学困生
四、全体老师要在每学期开学初 , 根据本学科的特点和同学的学习实情 , 制定实在可行的学困生转化方案 , 并与中期和期末写出书面总结 , 向学校反应学困生转化结果 。
学校将结合学科检测成果进展核实 , 其结果记入老师本人教学绩效中 。
五、学困生转化的任务及嘉奖方法:语数外(按百分制计算)每学科依据班情确定5名帮扶对象 , 详细为:40分59分分数段确定2人 , 本学期考试有1次合格者 , 计0.5 。
7、分 , 有两次及格者 , 半年考核计1分 , 有一次红色成果者 , 计2分 , 40分以下同学确定3人 , 本学期两次考试成果有1次在50分以上者 , 半年考核计0.5分 , 两次都在50分以上者计1分 , 有1次合格者计2分 , 学期完毕时本学科的学困生均要得到进展和进步 , 两次考试中4059分数段同学到达红色成果 , 40分以下同学到达合格成果者 , 学期末评为学困生转化先进个人 , 嘉奖现金100元 。
理化生、政史地每学科依据班情确定3名帮扶对象 , 详细为:40分59分分数段确定1人 , 本学期考试有1次合格者 , 计0.5分 , 有两次及格者 , 半年考核计1分 , 有一次红色成果者 , 计2分 , 40分以下同学确定2人 , 本学期两次考试成果有1次在50分以上者 , 半年 。
8、考核计0.5分 , 两次都在50分以上者计1分 , 有1次合格者计2分 , 学期完毕时本学科的学困生均要得到进展和进步 , 两次考试中4059分数段同学到达红色成果 , 40分以下同学到达合格成果者 , 学期末评为学困生转化先进个人 , 嘉奖现金50元 。
(帮扶状况要有记录或总结) 六、班主任协调科任老师 , 确定学困生名单 , 使老师明确自己的帮困对象 , 因材施教 , 进步训练的实效性 。
在平常工作中要实行结对帮扶、小组评比等方式 , 鼓舞同学帮扶学困生 , 科任老师、班主任要时时到处从学习上、生活上、纪律上重点关怀和爱惜学困生 , 使其感受到校内生活的暖和 , 教师的关心 , 同学的友爱 , 使学校成为学困生生活的乐园;
定期召开学困生会议 , 引起他们的重视 , 声 。
9、明学校对他们的不放弃看法 , 使学困生端正心态 , 主动应对挑战 。
为学困生制定帮扶的近期方案和远景方案 , 以每一次考试为打破口 , 用每一次考试去证明自己的潜力和价值 , 进而逐步进步他们的成果 。
科任老师、班主任要对学困生做到动之以情的引导和感化 , 树立每一个同学都是人才 , 每一个同学都能成材的新理念 , 以进展的目光审视同学 。
学校将此项工作纳入老师学期个人考核 , 作为学期评优评先的根据之一 。
凡在本学期学困生转化工作中表现突出且卓有成效老师 , 学校赐予表彰嘉奖;
工作表现敷衍、应付、搪塞的老师提出批判 , 予以相应扣分或惩罚 。
七、争取家长的协作 , 分班级召开家长座谈会 , 说明学校的看法 , 争取社会、家长的支持 , 并对家长提出共同帮扶的 。
【2021|2021年最新初中学困生转化措施方案】10、措施方法 。
学校对学困生的每一次测试成果都要统计好 , 并准时通报家长 , 对 脱困生要准时鼓舞 , 颁发喜报 。
八、建立学困生档案 , 准时把握帮扶过程中学困生出现的问题 , 准时总结帮困阅历 , 真正带出成效 。
九、辅导措施 1.各老师确定帮扶对象 , 课外仔细辅导 , 一有时间就理解帮扶对象课堂学问把握怎么样 。
2.发挥优生的优势 , 利用一帮一进展帮扶 , 让差生懂得怎样学 , 激起他们的学习爱好 。
支配特别座位 , 以优带差 。
3.课堂上制造时机让学困生多表现 , 让他们多动脑 , 动口 , 动手 。
4.对学困生施行多做多练措施 , 让他们坚固把握根底学问 。
5.采纳鼓励机制 , 对学困生的每一点进步都赐予确定 , 并鼓舞其连续进取 , 让他们体验胜利感 。
6. 。
11、充分理解学困生现行学习状况 , 教给正确学习方法 , 使他们朝正确方向进展;
改善他们学习状况 , 进步学习成果;
对他们可以适当放宽一些学习要求:如在阅卷时 , 适当放宽学困生的扣分要求 , 进步他们的成果;
作业要求也可以分层 , 尽量做些简洁的 。
7.准时与家长联络 , 帮助解决学困生的学习问题 。
初中学困生转化措施方案篇三 班级中一局部同学学习很差 , 没有很好的学习方法 , 学习效率较低 。
为了不让任何一个孩子掉队 , 使他们尽快进步 , 激发学习的爱好 , 进步学习成果 , 尽快赶上来 , 特制定顺当试验学校学困生帮扶工作方案 如下: 一. 建立民主公平的师生关系 , 让学困生主动要求进步 。
稿源:(未知)
【傻大方】网址:/a/2021/0812/0023647580.html
标题:2021|2021年最新初中学困生转化措施方案( 二 )