（四）2021年8 。

7、月21日（持续推进落实）1、公司风险分级管控领导小组将根据安全生产风险分级管控体系通则（db37t28822021）的要求 ， 每年组织开展公司双体系推进工作 ， 定期组织岗位人员进行风险管控知识的培训教育 。
2、各生产部门在实际生产过程中需加强对岗位人员风险防控措施落实的监督检查 ， 严格按照双体系考核标准进行考核奖惩 ， 加强对事故源头的严格管控 。
3、综合办公室、生产部、安全办公室定期对各部门风险管控措施的落实情况进行跟踪检查 ， 督促生产部门各级人员落实个人安全防控职责 。
4、根据国家法律法规及相关要求 ， 按照公司实际生产需要及时对公司双体系相关资料文件进行更新和修订 。
5、综合办公室、安全办公室在每年全员安全培训 。

8、教育过程中 ， 把双体系建设推进的相关知识进行培训；各生产部门需采用合理的学习培训方式 ， 对本部门岗位人员进行培训 ， 让岗位人员深刻了解风险分级管控和隐患排查治理的重要性 。
四、工作要求1、强化领导 。
各部门要切实把开展落实“隐患排查治理和风险分级管控”活动摆上重要议程 ， 加强组织领导 ， 主要领导要亲自抓 ， 分管领导具体抓 。
责任到人 ， 分工明确 ， 确保此项工作顺利进行 。
2、落实责任 。
“隐患排查治理和风险分级管控”是安全生产目标考核的一项重要内容 。
各部室要认真履行职责 ， 加强检查 ， 认真排查 ， 积极整改 。
对因领导组织不力 ， 督促检查不到位 ， 导致公司安全生产主体责任落实不利 ， 特别是发生安全生产事故的 ， 依法追究相关人员责任 。
3、 。

9、注重实效 。
从业人员作为安全生产的责任主体 ， 要认真开展自查自纠 ， 全面治理安全隐患 。
严格落实领导带班制度 ， 加强现场的指导和监督 ， 对各生产环节要严查、细查 。
对一时难以治理 ， 要列入计划 ， 落实资金和责任、限期整改 ， 并制定应急预案 ， 加强监控 ， 确保安全 。
4、严格追究 。
对未能认真履行职责的 ， 一经发现要进行通报批评 ， 对相关责任人依照有关规定严肃处理 。
另外要加大对各部室、班组、岗位的考核力度 ， 对安全工作目标落实不到位的 ， 要进行从严处理 ， 切实形成人人尽职尽责 ， 环环相扣衔接的安全管理体系 。
5、加大宣传 。
要深入发动、广泛宣传 ， 通过各种途径 ， 深刻认识开展“隐患排查治理和风险分级管控”的重要性和必要性 ， 增强做好隐患排查治理 。

10、工作的主动性和自觉性 。
要严格落实措施 ， 及时曝光各种违法违纪行为 ， 大力宣传事故隐患的排查工作 ， 营造浓厚的舆论氛围 。
充分依靠技术人员、管理人员和岗位员工 ， 调动广大职工的积极性 ， 发挥干部员工对安全生产的知情权、参与权和监督权 ， 积极主动地参加到落实安全目标的工作上来 。
禹城益佳机械有限公司2021年6月22日双体系建设实施方案一、目的为建立健全风险分级管控与隐患排查治理双体系建设推进 ， 全面提升公司安全生产科学预防能力 ， 促进安全生产持续稳定 。
二、指导思想根据加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案鲁安办发202110号、关于印发2021年下半年全省“两体系一平台”建设整体推进工作方案 。

11、的通知（鲁安办发202154号）等文件要求 ， 结合安全生产风险分级管控体系通则（db37t28822021）、化工企业安全生产风险分级管控体系细则（db37/t2971-2021）的相关标准要求 。
公司风险分级管控领导小组决定在前期开展“隐患排查治理和风险分级管控”双体系工作的基础上 ， 进一步规范公司各级各部门人员风险辨识过程 ， 制定公司2021年度双体系建设实施方案 。
三、组织管理公司风险评价领导小组：组长：周仕斌副组长：齐元玉成员：刘春信、宋志刚、赵子阳、许曰玲、周海、江玉柏、丁锋、徐勤国、程东法、徐纪秋、邵泽恒、吴明宝、孙伟、张振国、黄继广、周小平、秦成友、孙吉平、齐元玉（电仪）风险评价领导小组下 。

12、设办公室 ， 江玉柏任办公室主任 。
主任：江玉柏成员：龙立鹏、辛宝、窦坦明四、工作步骤及任务（一）第一阶段：2021年9月1日9月20日（风险分析）1、安全部组织印发安全生产风险分级管控体系通则（db37t28822021）、化工企业安全生产风险分级管控体系细则（db37/t2971-2021）；根据公司生产实际制定风险公司评价准则 ， 合理制定风险可能性（l）、事故后果严重程度（s）的判定标准 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023653732.html

标题：体系|双体系建设推进实施方案( 二 )