问题三、谁提出协商一致解除动议谁举证？还有种情况 ， 就 是双方对于协商一致解除劳动合同没异议 ， 但用人单位主张 是劳动者口头提出解除劳动合同的动议 ， 而劳动者却主张是 用人单位提出解除劳动合同的动议 。
劳动合同法第 46 条第 2 款规定 ， 用人单位依据本法第 三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商 一致解除劳动合同的 ， 应当支付经济补偿金 。
根据该规定 ，用人单位提出动议的协议解除必须支付经济补偿金 ， 劳动者 提起动议协商解除劳动合同的 ， 用人单位不需支付经济补偿 金 。
如果双方未签订书面协议 ， 或者书面协议中未明确谁提出协 商解除劳动合同的动议 ， 而用人单位又不能证明是由劳动者 提出解除劳动合同的动议 ， 也将承担不利的后果 。

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标题：口头|我被口头告知明天不用来上班了( 三 )