二是问责不严 。
每项党建工作都有安排、有部署 ， 但是亲力亲为较少 ， 督导不够严格 ， 对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题 ， 仅限于批评教育 ， 包容多、问责少 ， 对违规违章行为往往是刀子高高举起 ， 轻轻放下 ， 传导压力不够 。
三是创新不足 。
对面新时期党的建设出现的新问题、新情况 ， 研究得不够深入 ， 习惯于接受 。

12、上级安排 ， 完成规定动作 ， 思路不宽、办法不多 ， 缺乏创新创造 ， 缺少拿得出、叫得响的党建品牌 。
三、下步工作思路和主要措施（一）自觉加强党性锤炼 。
坚持不懈抓好党的科学理论武装 ， 加强对中国特色社会主义理论体系的学习 ， 坚持开展集体学习和学习研讨 ， 抓好专题学习和延伸学习 ， 把政治理论学习和业务工作紧密结合 ， 做到学有所思、学有所获 ， 学有所用 。
（二）认真履行职能 。
按照党章和条例要求 ， 切实加强对机关党建工作的领导和指导 ， 充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用 ， 不断提高对党组织的服务能力和指导水平 。
（三）切实转变作风 。
研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法 ， 加强与兄弟单位机关党建工作的联系和交流 ， 学习借鉴兄 。

13、弟单位的好经验、好做法 ， 推动机关党建工作再上新台阶 。
（四）注重班子建设 。
按照“公正、廉洁、实干”的要求 ， 加强干部队伍建设 ， 牢固树立大局意识 ， 服务意识和责任意识 ， 严格执行民主集中制原则 。
党组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象 ， 奋发进取、开拓创新的形象 ， 实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象 。
（五）完成2021年全区社区居委会换届选举 。
选优配强基层党组织书记 。
以村（社区）“两委”集中接届为契机、坚持“三有三带”标准 ， 采取村内“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强村（社区）党组织书记、结合工作实际 ， 研究制定党组织书记任职资格条件、列出适宣任职的负面清单 。

14、 。
建立一批功能配套、特色鲜明、务实管用的基层干部示范教育基地 ， 重点对换届后的村（社区）“两委“干部进行轮训 。
强化工作绩效管理 。
细化董化考核指标 ， 做到奖优罚劣 。
拓宽基层党组织书记政治出路 。
加大关爱帮扶力度 ， 进一步激发干事创业活力 。
持续开展向党组织软弱淡散村、贫困村等选派第一一书记工作 ， 注重发挥驻村指导帮扶作用 。
进一步健全第一一书记管理考核和激励保障机制 。
树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向 。
根据中共（）市委办公室关于“（）党建计划”全面进步年的实施意见 ， 办好党建十件实事要求 ， 按照省、市统一部署 ， 2021年1-3月我区将进行全区个社区居委会换届选举工作 ， 我们将严格贯彻落实上级指示 ， 及早部署 ， 以党的政治建设为统领 ， 将基层党建工作与此次换届选举工作紧密结合 ， 着重加强党的政治建设与领导 ， 深入了解排查不稳定因素 ， 及时进行整顿治理 ， 周密制定选举计划 ， 严格程序依法选举 ， 切实做好政策宣传 ， 确保此次换届选举工作顺利完成 ， 进一步提升党的政治领导力、扩大基层党组织覆盖、优选配强干部队伍 。
换届结束后 ， 对新任社区“两委”干部进行轮训工作 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0816/0023745791.html

标题：民政局|区民政局局党组书记2021年抓基层党建工作述职报告( 三 )