五是要求每位普查工作人员带头做好宣传活动 ， 既要当好普查员 ， 又要当好宣传员 。
（二）加强普查员选聘工作 ， 切实维护普查员利益 。
除了要 。

【第六|第六次人口普查个人工作总结】12、选聘社区中有经验的社工以外 ， 还应当从群众认知度高的人中选聘普查员 。
在试点工作中 ， 有些群 众是十分热心的 ， 不仅积极配合普查工作 ， 还主动帮助普查员对其他人家进行普查 ， 这部分群众往往在邻里群众中威信较高的 ， 建议加大从这部分人中选聘担任普查 员 ， 将极大的提高普查效率 。
但也应当注意加强这些群众的培训 。
同时合理分配调查户数量 ， 杜绝大锅饭现象 。
（三）合理分配普查小区 ， 强调小团队合作 。
由于人口流动性较大 ， 平均划分普查小区难度较大 ， 而且每个普查小区配备一个普查员的方式 ， 完成任务有一定 难度 。
建议采取小团队工作方式 ， 3、4个普查员负责同等数量的普查小区 ， 在责任明确的前提下 ， 既可以相互合作 ， 又在一定程度上避免普查员中有的工作量多 ，有的工作量小的问题 。
（四）加强部门配合 ， 形成普查工作合力 。
首先 ， 各部门如公安、计生部门应当如实提供自己所掌握的人口数据 ， 对人口信息进行核对 。
其次 ， 各部门应当配 合此次人口普查工作 ， 在试点工作中 ， 曾发生极少部分群众为逃避普查 ， 故意将狗放在院内 ， 人却不出来 ， 或采用其他各种阻碍普查员无法入户的现象 ， 应当采取执 法行为 ， 维护统计法和人口普查条例等相关法律的尊严 。

稿源：(未知)

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标题：第六|第六次人口普查个人工作总结( 三 )