基层施工技术员在施工阶段的组织管理中应区别不同情况 ，根据轻重缓急 ，把主要精力用在影响实现施工整体目标最薄弱的环节上 。

12、去 ， 发现偏离目标的倾向就应在施工过程中及时采取措施 ， 加以补救 。
关键部位要组织有关人员加强检查 ， 预防事故的发生 ，凡属关键部位施工的主要操作人员 ， 必须强调其应有相应的技术操作水平 。
俗话说：“尺有所短 ， 寸有所长 。
”在一个施工班组中 ， 人员技能有所差异是必然的 ， 那要依靠施工技术员如何分配 。
例如 ， 在砖砌体工程中 ， 人员协调安排要求按技术分工 。
技术底子厚的人员安排在砌墙角的位置 ， 确保墙与墙之间的成角垂直 。
反之 ， 技术生疏的人员分配砌墙身中部的砌筑 。
同时实行“熟手带生”的方法 ， 让熟练的人员带着新手 ， 发挥互助互利的精神确保砖砌体工程的质量 。
施工管理当然离不开“管”和“理” 。
要管好人手的分配 ， 也要“理”顺施工的程序 。

13、 。
要随时纠正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题 。
例如在砖砌体工程中 ，出现通缝 ，交角处不同步砌筑 ， 预留洞口处没有设置预留钢筋和墙体长度超出规范的要求而没有设置构造柱等施工技术问题 ， 我们要及时处理 ，避免过大的翻工现象而造成经济上不必要的损失 。
还有 ， 如遇设计修改或施工条件变化 ，应组织有关人员修改补充原有施工方案 ，并随时进行补充交底 ，同时办理工程增量或减量记录 ，并办理相应手续 。
并且要在图纸上标识修改的内容 ， 有便于施工的顺利进行 。
不但做好以上工作 ， 还要严格质量自检、互检、交接检的制度 ， 即使进行工程隐检、预检 ， 并督促有关人员做好分部分项工程质量评定 。
三、安全管理 ，。

14、预防为主安全管理工作 ，在建筑行业上 ，是一项重点工作 ， 安全工作的好坏是直接影响某一个企业名誉和这个单位的管理工作的素质 。
因此 ， 在施工管理工作上 ， 一定要把安全教育工作放精品文档精品文档在施工管理工作中的首位 ， 若忽视了施工安全的管理 ， 那是最大的隐患 ， 是最大的危险 ， 是施工管理工作中最大的错误 。
而且安全管理的好坏是牵连到人的生命 ， 所以安全是企业中的命脉 。
作为施工管理人员必须要做足安全措施 ，对所有的进场人员要做好安全教育与宣传工作 。
要以预防为主 ， 安全第一 。
让他们自觉遵守安全规则 ， 执行安全措施 ， 这样才能保障企业生存和工程的效益 。
四、强化组织管理 ， 建立良好的人际关系在管理某一项建筑工地时 ， 要确保这工程能 。

15、够安全、按质、按量地完成 ， 不但要有一定的技术之长 ， 而且还要有科学的管理 。
在施工管理上 ， 何为科学管理 ，就是注重良好集体的建设 。
俗语有云： “天时不如地利 ， 地利不如人和 。
”各项工作能否顺利开展 ， 很大程度上取决于这个集体的凝聚力 ，这一个集体有没有动力 ，有没有良好的集体观念 。
一滴水只有放进大海里 ，才永远不会干涸 。
好比一个施工班 ， 集体的凝聚力越强 ， 班组管理工作的开展就越顺利 ， 越有效果 。
因此 ， 必须加强集体的管理 ， 有目的、有计划地开展工作 ， 使集体的凝聚力越来越强 。
一个集体的风气好坏 ， 会影响每一个施工人员的道德品质的形成和技术发展的积极性 。
因此 ， 作为一个管理员都必须了解每一个施工班以及施工人员的基本 。

16、情况 ，与他们建立良好的班风 ， 使之自觉遵守施工规则和执行安全的规范 ， 并自始至终地遵守这一集体无形的准则 。
同时 ，也要明确施工的目标 。
每一个集体 ， 每一个人以及每一项工作 ， 都必须有一个目标 。
目标明确了工作上就变得更有意义 。
俗语说：“一年之计在于春 ， 一日之计在于晨 。
”在开展工作之前就要组织好人员 ， 确定了工程目标计划 。
这样确定了共同的奋斗目标 ， 工作就能准时按质、按量达到了逾期的效果 。
明确施工目标的同时 ， 应强化施工管理力度 。
得力有技能的人员是我们施工技术 员工作的好帮手 。
注意理顺施工生产活动中人与人之间的协作配合关系 ，落实责、 权、利一致的原则 ， 使施工人员在施工中心情舒畅 ， 精神饱满 。

稿源：(未知)

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标题：混凝土|混凝土裂缝形成原因与处理剖析演示教学( 三 )