4、选派护理人员外出进修人 ， 护士长x次参与学习班共计人次 。
5、 。

23、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习 ， 现专科毕业人 ， 本科学习的人 ， 进步了整体程度 。
6、在护士长的带动下 ， 护师以上的人员不断总结阅历 ， 主动撰写论文 ， 不完全统计 ， 共撰写论文篇 ， 分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通篇 。
五、加强护理质量管理 ， 进步护理优质高效效劳 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成局部 ， 是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮 ， 因此护理质量的优劣 ， 与医疗纠纷的升、降息息相关 ， 加强护理质量管理 ， 进步护理质量特殊重要 。
各科室护士长严格的管理 ， 到处起表帅作用 ， 由其推行综合目的责任制以来更是加班加点 ， 身先士卒 ， 当好红管家 。
充分发挥了护士、病人、指导 。

24、间的桥梁作用 ， 为保证医院护理工作的高效优质效劳 ， 做出了很大的奉献 1、加强质量掌握 ， 严格落实制度 ， 仔细检查 。
护理局部管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量 ， 同质检科亲密协作 ， 每月一次护理工作全面检查 ， 并准时反应信息 ， 护士长每周24次科室工作质量检查并记录;
2、加强危重病人的管理 ， 护理人员做到娴熟把握护理急救技术 ， 抢救程序及抢救药械的用法 ， 进步了危重病人抢救胜利率 ， 急救药械有专人负责管理 ， 做到四固定、三准时急救药械完好率达100%;
3、加强病房管理 ， 做到护理单元的干净 ， 在外环境较差的状况下 ， 努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境;
4、严格执行查对制度及护理操作规程 ， 削 。

25、减过失事故的发生 ， 加强根底护理 ， 使根底护理合格率根本达100% ， 褥疮发生率为0;
5、深化开展整体的护理 ， 主动发挥责任护士的主观能动性 ， 仔细检查并组织全院护士长共同查房 ， 特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实 ， 病人对责任护士的满足度调查等工作 ， 从而大大增加了护士的责任心;
6、加强护理表格书写质量管理 ， 护士长仔细把关 ， 对年轻护士仔细传、帮、带 ， 努力进步护理病历质量 ， 护理表格合格率到达%;
7、护理部仔细组织护理平安工作会议 ， 对全院各科出现的缺点、过失 ， 仔细总结、分析、查找工作隐患 ， 加强护理平安管理 ， 防患于未燃 ， 使护理工作到位率较高 。
六、努力作好医院感染管理工作 在我院没设感染科之 。

26、前 ， 护理部对护理工作方面可以做到的尽量做到 ， 严格消毒、灭菌、隔离措施的落实 ， 狠抓了护理人员的无菌技术操作 ， 注射做到一人一针一管一带 。
狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的管理和监测 ， 对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次 。
严格了一次性医疗用品的管理 ， 一次性无菌注射器、输血、输液器等用后 ， 消毒、毁形、燃烧有专人管理 ， 有登记 ， 护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录 ， 对不合格的停顿用法 ， 降低了医原性感染 。
护士护理年终工作总结2021(四) 20年 ， 我科护理工作在院指导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下 ， 以医院总体进展目的为指南 ， 连续深化开展以病人为中心 ， 以进步医疗效劳质量为主 。

27、题的医院管理年活动 ， 内强素养 ， 外树形象 ， 严格落实各项护理核心制度 ， 打造我科护理效劳品牌 ， 全面推动了各项护理工作的开展 ， 年方案目的达标率95% 。
本年度 ， 我们重点做了以下几项工作： 一、内强素养 ， 外树形象 每月召开一次全科护士思想素养训练大会 ， 结合临床实际工作 ， 对看法好、工作好的大力表扬 ， 对有损病人和科室利益的人予以大力批判 ， 弘扬正气、鞭策后进 ， 在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中 ， 屡次受到患者及家属的高度赞扬 。
二、深化开展整体护理 ， 全面进步职业素养 1、组织学习儿科学 ， 熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制 ， 丰富安康宣教内容 ， 责任护士深化到病房 ， 加强对患儿家属的安康宣教 ， 进步了用护理手段 。

28、解决问题的力量 ， 促进患儿早日康复 。
2、让有阅历的老护士为新护士讲课 ， 传授整体护理阅历 ， 如遇模糊概念大家一起争论 ， 共同解决问题 。
3、每月组织了一次护理查房 ， 分析问题 ， 提出整改措施 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0816/0023747170.html

标题：护士|护士护理年终工作总结2021年最新( 五 )