1、企业安全管理基本制度企业安全管理基本制度一、安全生产责任制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度 ， 是确保安全生产的重要组织手段 ， 它是企业最基本的一项安全制度 。
建立了安全生产责任制就明确了企业各层次、各方面人员的安全责任 ， 只有通过安全生产责任制的落实执行 ， 使各级领导、各级职能部门、各层次管理人员及其工作人员履行使命 ， 作业人员遵章守纪 ， 才干有效地防止和克服安全工作中的混乱和推诿现象 ， 是各种制度得到落实执行的确保 。
企业的安全管理确保体系一般可分为以下6个：1.以企业经理为首、各级生产指挥人员参加的安全管理确保体系；2.以党委书记为首的各党委部门把思想政治工作贯穿于安全生产中的安全思想工 。

【企业|企业安全管理基本制度】2、作确保体系；“教育、协助、监督职能的群众监督确保体系；4.以团委书记为首的青年职工安全生产确保体系；5.以总工程师、总经济师、总会计师为首的安全技术、安全技术措施计划安全技术经费确保体系；6.以安全部门为主的专业安全管理、检查确保体系 。
二、安全检查制度安全检查的目的：预防事故的发生和改善生产条件和作业环境 。
安全检查的组织和检查组的组成：安全检查应由行政领导或其指定的领导层人员组织 ， 一般应由安全、机电、施工、工会等部门参加 。
施工安全检查 ， 是依据施工工程特点 ， 对施工过程中安全进行常常性的、突击性的或专业性的检查活动 。
内容包括施工工艺、施工程序、设施设备、规章制度、操作行为以及思想等方面 。
概括为“查 。

3、思想、查制度、查设备、查教育、查操作行为、查劳作防护用品的使用、查工伤事故的处理 。
集团安全检查规定：集团规定 ， 集团公司每半年一次安全质量大检查制度；子分公司每季度一次安全质量大检查制度；项目部每月一次安全质量大检查制度；工区每周一次安全质量检查制度；工班天天的安全质量检查制度 。
各工班的安全检查 ， 要认真执行“三工制 ， 即工前工班长的安全讲话 ， 工中工班长和兼职安全员的安全检查和工人之间的安全提醒 ， 是十分重要的 。
特别是老工人师傅 ， 带新工人及时在工地、施工现场进行安全教育是非常重要的 。
工后 ， 班长进行安全小结 ， 表扬好的 ， 批评差的 ， 同时作好上下两班的安全交底和交接班工作 ， 保持这一制度 ， 持之以恒 ， 必有好处 。
三 。

4、、安全教育与培训制度安全教育的重要性就在于它是提升职工的安全意识和安全技能的重要途径 。
具体表现在以下4个方面：通过安全教育可以加强职工的安全生产意识 。
安全教育可以加强职工的安全技术知识 。
通过安全教育可以克服或部分克服职工心理上的弱点 。
通过安全教育可以强化职工的安全行为 。
安全教育的一般内容主要包括：安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、法治教育、劳作纪律教育等六个方面的教育 。
特种作业的范围包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业(含瓦斯检验)、矿山排水作业等 。
从事特种 。

5、作业的人员 ， 必需在经过培训资格认可的单位进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练 ， 并经过考核单位考核合格 ， 持证上岗 。
操作证一般每两年复审一次 。
四、分包队伍和民工管理制度1、24小时施工旁站制度：分包方施工时 ， 工程队必需派管理人员旁站监理 ， 全过程监督施工 ， 及时协调、处理施工现场的有关事宜 。
2、民工费用清单制度：合同履行期间 ， 各单位必需要求分包方每月提供民工费用发放清单 ， 以避免发生劳资纠纷 ， 影响我方声誉 。
3、工程款拨付责任制：要求每月进行一次结算 ， 工程完工后一个月内进行清算 。
4、材料供应制度：进入主体工程材料 ， 必需由各单位提供 ， 按投标时采纳定额标准及降低幅度供给分包方 ， 并做好发放 。

6、记录 。
工程队应定期对分包方的材料使用考核 ， 严格控制并全面掌握其材料消耗量 。
为更好地执行本制度 ， 要求分包方必需有相对独立的 ， 能满足工序作业必需要的材料领用、堆放、管理的场地 。

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