其他要求1、 中 。

43、级或以上职称 ， 技术过硬、专业知识丰富；2、 非常熟悉制造业的业务流程 ， 并具备如何运用系统实现业务流程重组；3、 责任心、原则性强 ， 具高度的保密意识 。
岗位职权1、 全方位监控系统不规范操作 ， 系统考核制度所涉及的内容有奖、罚权；2、 信息资产管理做到帐物相符 ， 负责明确 ， 对闲置计算机有权进行重新分配；3、 有权拒绝无采购合同的物料进行标准成本维护；4、 对公网用户、域用户、ERP用户有增加、删除、变更权；5、 对于系统不合理现象有改进建议权 ， 公司的业务流程重组有建议权；6、 对业务部门在系统中操作流程有修订、增加、删除权；7、 分析系统运行数据对违规现象有奖、罚权 。
岗位职责1、 负责公司信息化的建设 。

44、和管理；2、 负责公司电脑设备、网络等信息资产的购领 ， 公司电话的布线和安装；3、 制定ERP系统实施计划 ， 组织各部门系统操作人员的培训 ， 并对其进行监督和考核 ， 确保顺利实施ERP系统；4、 制订各模块系统操作流程、各项考核细则 ， 并监督实施 ， 确保系统数据的准确无误；5、 负责公司内部的系统网络、电脑硬件的管理、监控与维护 ， 保证系统正常运作与安全；6、 负责相关人员的电脑和系统操作培训 ， 贯彻各相关系统实施流程和规范操作；7、 开发各类单据和报表 ， 负责系统数据管理 ， 对ERP系统数据进行备份与批处理 ， 并监控ERP系统的运行 ， 保证系统的安全；8、 负责网络系统工程实施、病毒防护等网络安全监控 ， 内部网络资源 。

45、管理分配；9、 公司网站网页的制作和维护；10、 根据信息管理要求与公司的实际情况 ， 提出相关的改进建议 ， 以提高公司管理水平与工作效益 。
工作环境基本的工作环境工作时间每天八小时 ， 视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、文件柜、文具培训企业资产管理、仓库岗位技能等培训编制审核复核审批7保安队长岗位名称保安队长岗位编号所属部门行政部行政级别主管薪酬类别对外联络消防中队、保安大队、派出所负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门总务后勤主管保安员各部门任职资格年龄区间35岁以下性别男学历专业警校或退伍军人高中以上资历 要求1年以上保安管理工作经验其他要求1、 熟悉企业保安流程运作、国家相关安全法规、法律； 。

46、2、 有一定的安全保卫、消防管理操作及理论经验；3、 有一定文字组织功底、独立组织开展安全保卫实务工作的能力；4、 责任心、原则性强 ， 作风正派 ， 具备良好的职业道德 。
岗位职权1、 权对全体保安员进行纪律监督 ， 根据公司相关保安管理规定作出处罚建议；2、 有权对公司安全隐患进行检查 ， 并根据检查结果对隐患部门提出整改意见；3、 有权对所有保安成员进行工作绩效考核和评价；4、 接受上级指导下 ， 有权对本单位既定安全保卫工作任务进行组织、协调、分配并检查落实 。
岗位职责1、 贯彻、落实公司的相关行政、安全制度和规定；2、 所属单位整体安全保卫工作的组织、执行、布控、检查、协调、落实、跟进；3、 所属保安队日常 。

47、工作的统筹、安排、处理及跟进；4、 所属单位消防工作的规划、组织、执行、布置、防护、落实及跟进；5、 实施跟进对消防隐患的整改及排除 ， 组织开展各项消防培训；6、 所属单位整体消防器材的造册保管、保养、报废评估、申请补充、调配并绘图标识；7、 对火警后的问题调查、分析、善后处理 ， 并负责向上级领导；提交书面消防事故报告、处罚建议及详尽的解决方案；8、 文明值勤的落实、执行；9、 定期进行安全工作全面评估及总结 ， 建立公司安全防护体系；10、 车间工人军训的组织落实 。
工作环境普通工作时间每天12小时 ， 突发事故处理、查岗不定时办公设备办公桌椅、对讲机、警棍培训企业管理、消防知识、安全知识及其它相关知识全 。

48、方位培训编制审核复核审批8保安员岗位名称保安员岗位编号所属部门行政部行政级别科员薪酬类别对外联络负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门保安队长无任职资格年龄区间30岁以下性别男学历专业警校或退伍军人高中以上资历 要求1年以上保卫工作经验其他要求1、 悉企业保安流程运作、国家相关安全法规、法律；2、 有一定的安全保卫、消防操作、管理经验；3、 责任心、原则性强 ， 作风正派、吃苦耐劳 。
岗位职权1、 有权按公司相关制度对有关人员提出违纪处罚建议；2、 有权查处各部门的安全隐患 ， 并提出整改建议；3、 有权制止有损公司安全和利益的行为 。

稿源：(未知)

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标题：公司|公司行政部职位说明书( 八 )