【国家公务员|国家公务员培训工作的思考和建议】12、筹规划和检查指导 。
教育培训科负责处理公务员教育培训的日常事务 。
各单位要根据要求 ， 切实加强本部门国家公务员培训工作的组织领导 ， 自觉将国家公务员培训工作纳入重要议事日程 ， 妥善解决公务员培训工作所涉及到的经费问题和工学矛盾 ， 认真贯彻执行国家公务员培训工作的各项政策及有关规定 。
总之 ， 提高国家公务员培训的质量 ， 是培训工作的关键 。
我们应该紧紧围绕公务员的理论素养、知识水平、业务本领和管理能力 ， 围绕区域经济的发展 ， 围绕区委、区政府的中心工作 ， 适应公务员职业发展的需要 ， 确定培训的内容和重点 ， “需要什么 ， 学什么；缺少什么 ， 补什么” ， 提高培训的针对性 。
配合省局“能力建设年”活动建设好“六个型”稽查队伍：一是建设“学习型”的稽查队伍 ， 提高行政执法的基础能力；二是建设“开发型”的稽查队伍 ， 提高与时俱进的能力；三是建设“军事型”的稽查队伍 ， 提高执法人员的战斗能力；四是建设“廉洁型”的稽查队伍 ， 提高执法人员的防腐拒变能力；五是建设“综合型”的稽查队伍 ， 提高执法人员不断进步的能力；六是建设“和谐型”的稽查队伍 ， 提高执法机构的整体能力 。
20_年 ， 稽查局将通过采取集中训练、应急预演、举办学习班、个人自学等方式 ， 切实提高执法能力 ， 努力造就一支政治合格、业务过硬、执法规范、纪律严明、作风优良的行政执法队伍 。
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标题：国家公务员|国家公务员培训工作的思考和建议( 三 )