1、安全生产管理可行性报告在新形势下 ， 如何做好安全生产管理工作 ， 如何提高安全管理水平 ， 是摆在我们管理者面前的一项新课题 。
根据定陶县学习领导小组办公室关于开展深入学习实践科学发展观大调研活动的通知（定学组办20215号）要求 ， x者以深入学习实践科学发展观 ， 坚持以人为本 ， 和谐发展的理念 ， 努力使我县安全生产工作再上新水平为课题 ， 以发放征求意见建议、实地考察等形式进行 ， 深入x者近期深入到5家规模以上的企业 ， 2个乡镇 ， 2个县直部门 ， 进行了认真调研 ， 提出了一些个人看法和见解 ， 现将调研情况简要阐述如下 。
一、当前我县安全生产工作的基本情况当前 ， 我县各类生产经营单位达2300余家（不含个体） ， 其中非煤矿山企业47家 。

【精选|（精选）安全生产管理可行性报告】2、 ， 危险化学品经营企业14家、易燃易爆品生产经营企业2家、建筑施工企业16家（不含资质外企业） ， 交通运输企业997家 ， 规模以上工业企业121家 。
今年1-3月份 ， 我县安全生产工作在县委、县政府的正确领导下 ， 在安委会各成员单位的共同努力下 ， 认真贯彻和落实省、市、县三级安全生产工作会议精神 ， 将隐患排查治理工作与安全生产专项行动有机结合 ， 使各类安全隐患得到有效治理 。
截至目前 ， 全县共发生各类事故3起（道路交通3起） ， 死亡5人（道路交通5人） ， 受伤13人（道路交通13人） ， 直接经济损失3.5万元 。
与上年同期相比 ， 事故起数下降62.5% ， 死亡人数下降37.5% ， 受伤人数上升44.4% ， 直接经济损失下降83.5 。

3、%.各类事故指标态势波动较大 。
二、调研过程中发现的主要问题表现在以下几个方面：（一）专业人员短缺 ， 监管力量不足 。
一是县安监局方面：由于安监局成立时间短 ， 工作人员基本是从其他单位调剂过来的 ， 没有专业分配人员 ， 监管靠摸索、靠经验 ， 监管技术力量薄弱;
二是乡镇方面：乡镇安监站一般仅有1个安监站长且多为兼职 ， 也就是一个乡镇的安全监管工作主要依靠安监站长一个人去做 。
安监站长既要做到上传下达 ， 又要开展宣传教育和隐患督查整改 。
针对面广量大的安全监管工作 ， 凸现专业人员短缺、监管力量不足的软肋 。
（二）欠帐较多 ， 安全基础脆弱 。
1、政府及部门监管方面：一是部分乡镇及部门领导对安全生产重视程度不够 ， 安全工作仍处于被动抓 。

4、的状况 ， 责任制落实层层衰减;
二是县、乡两级安全费用投入严重不足 ， 保障不够 ， 欠帐太多 。
譬如：县政府每年正常拨付安监局办公经费（人头费）是1.6万元 ， 而安监局每年的车辆燃油、维修多达5万元之多 ， 再加上文印费、会务费、水电费、通信费等费用缺口达10余万元 。
另外 ， 据x者调查 ， 我县大部分乡镇安监站根本没有安全生产监管工作经费 ， 基层监管工作的正常开展得不到有效保障;
三是装备十分缺乏 ， 安监人员在检查过程中 ， 监管现场由于没有防护装备和专业知识 ， 无法靠前指挥 ， 极易成为次生事故的受害者;
四是办公场所不完善、不固定 。
目前 ， 仍有几个乡镇安监站没有专门的办公室 ， 来了检查验收就临时换牌子、换桌子、换位置 。
县安监局也存在靠 。

5、租房办公等问题;
五是乡镇安全管理人员不到位 ， 责任不明确 ， 存在着不是更换太勤就是兼职太多等问题;
六是没有建立科学的监管机制 ， 接到上级文件和指示后 ， 大多是采用轰轰烈烈的大检查式模式来进行监管 ， 往往事倍功半 ， 日常监管不足;
七是监管部门之间工作扯皮推诿、互不配合的情况时有发生;
八是应急救援体系建设滞后 ， 很多预案还放在本子里 ， 没有走下来.2、社会和企业方面：少数企业负责人对于安全生产重视程度不够 ， 重效益 ， 轻安全现象普遍 。
具体表现：一是部分企业安全机构设置不健全 ， 安全生产制度不健全 ， 安全生产责任制不完善 ， 安全管理人员没有做到专职专用;
二是部分企业开展安全生产教育培训没有制度化 ， 不能保证从业人员具备必要的安 。

6、全生产知识、安全生产规章制度和安全操作规程;
三是企业安全投入严重不足 ， 劳动防护用品发放不到位 ， 工伤保险金、安全风险金、安全费用提取不足 ， 甚至没有提取 ， 应急救援设施、设备及器材不齐全;
四是排查治理隐患本是企业责任 ， 个别企业不仅不主动排查治理隐患 ， 而且对政府部门执法检查出的隐患还采取消极被动应付的态度 。

稿源：(未知)

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