【节能|节能减排――医药企业可持续发展的必由之路】12、服务人才的培训计划 。
对企业领导层开展清洁生产和循环经济观念上的培训 ， 对企业管理和技术人员开展清洁生产和循环经济方法论的培训 ， 组织企业内各相关部门清洁生产审核员的培训 。
2.7 加强组织机构的建设 ， 严格管理 建议建立主管领导为首的循环经济和清洁生产实施办公室 ， 对全公司的资源、能源和废弃物统一进行管理 ， 对浪费资源、能源和污染超标的现象严格惩处 ， 及时纠正 。
建议成立由企业内外专家组成的循环经济和清洁生产的专家咨询委员会 ， 定期召开会议 ， 献计献策 。
2.8 建立相关的激励机制 对节能、降耗、减污、增效和废弃物利用有效的各类清洁生产方案 ， 根据实施的效果给予奖励 ， 并及时进行推广 。
3 结语 面对目前资源不断减少和环境危机日益严重的形势 ， 必须提高资源和能源利用率 ， 缓解资源和能源短缺的矛盾 ， 减轻环境污染压力 。
开展节能减排工作 ， 这是医药企业培育新的经济增长点的必然选择 ， 是其实现环境和经济效益双赢的有效途径 ， 是医药企业增强综合竞争实力的重要手段 。
总之 ， 以节能减排为核心 ， 发展循环经济是医药企业可持续发展的必由之路 。
(收稿日期：2008-02-29)第 7 页 共 7 页 。

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标题：节能|节能减排――医药企业可持续发展的必由之路( 三 )