2、员工岗 。

17、位的变动 ， 这种情况也要查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型 ， 看是否需要变更;
3、OA的协同通知 。
因此 ， 在遇到以上几种情况是就要考虑是否要着手做OA开通或变更的工作了 。
OA的开通或变更要及时 ， 一般来说在一个工作日内完成 ， 否则有可能影响员工的工作 。
(六)协助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写根据公司的计划 ， 我们进行的对制药公司员工进行了岗位的调查 ， 把发送下去的岗位调查表收集起来 ， 在收集调查表时 ， 我主要负责收集各车间、xxx部和xxx部 ， 其余的分别由xx、xxx和xxx收集 。
收集汇总岗位调查表后 ， 就开始着手编写各岗位的说明书 ， 根据xxx的安排 ， 我负责了各车间、xxx部xx等部门的岗位说明书的整理 。

18、汇编 。
(七)员工岗位调动这项工作算是平时接触较多的 ， 经常要做的 。
我觉得做好这件事 ， 需要弄清楚调动的员工的具体调动岗位、调动时间、其相关领导人以及调动申请表的发送流程等 ， 如果能够清楚这些 ， 这项工作就能够很容易上手了 。
在发起了调动申请后 ， 需要查看相关领导的审批意见 ， 如果有领导提出一些意见 ， 要及时反馈 。
同时 ， 在发起申请之前要核对调动信息 ， 以防出错 ， 因为之前我有过这样的错误 ， 所以以后会记得提醒自己注意核对信息 。
二、收获、体会及不足上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作 ， 虽然很多都是琐碎的东西 ， 但我很乐意接受这种琐碎 ， 并从这些工作中也学到、体会到一些东西 ， 以下是我的一些收获、体会及不足 。
(一)从校园人 。

19、到企业人的转变这是我毕业出来的第一份工作 ， 环境变了 ， 周围的人也变了 ， 心态也要随着改变 。
虽然说之前在学校很难接受要离开学校这种环境的生活 ， 在现在看来 ， 也并非难以接受 ， 一直以来 ， 我都觉得自己是个容易适应环境的人 ， 事实证明这是对的 ， 我并没有因为环境的改变而出现不适应的现象 ， 同时 ， 心态也得到很好的转变 ， 现在 ， 已经基本可以放下过去学校的美好 ， 重新去面对上班的生活 ， 真正扮演好一个企业人的角色 。
(二)工作的流程、过程人力资源工作从基层做起 ， 事情琐碎繁杂 ， 这是很正常的 ， 关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西 ， 是自己的能力得到很好的提升 。
每天的工作任务不算重 ， 也不算特别轻松 ， 还算是过得比较充实的 。

20、 。
很多事情都是机械性地在做 ， 但每次要做的内容都不会一样 ， 因而也不会出现烦闷 。
这段时间 ， 我负责的每项工作的基本流程基本可以掌握了 ， 这是一个值得高兴的事 ， 但是在一些细节方面还存在着漏洞 ， 做的不够细心 ， 因而偶尔也会出现一些小问题 。
， 相信随着工作的不断熟悉、流程的不断掌握 ， 这些不必要的错误会越来越少的 。
(三)人际交往人力资源的工作很多是要与人打交道 ， 因而沟通交流就显得尤为重要 。
进公司以来 ， 我结识了几个相对要好的朋友 ， 这是值得高兴的事 。
在办公室 ， 大家都是开朗活泼型的 ， 我呢 ， 我给别人的感觉算是沉默型的吧 ， 或许因为我一直以来不习惯在工作时间扯一些与工作无关的事 ， 我也觉得自己不善于扯 ， 所以很多时候我只能选择做 。

21、一个倾听者 ， 不过 ， 你们的笑声也给了我很多的快乐 。
或许 ， 对于我 ， 以后需要慢慢地融入这个环境吧 。
(四)专业知识和技能进入公司 ， 并不觉得自己能在专业知识领域懂得很多东西 ， 相反 ， 我觉得这些知识需要在实际的工作中去慢慢积累 。
在学校学到的知识没能够转化到实际工作中 ， 这不能说你已经掌握了这种知识 ， 周围的领导、同事有的虽然不是人力专业出身 ， 但毕竟他们在人力资源管理领域工作过 ， 有相对丰富的经验 ， 是很值得自己以后不断地向他们学习的 。
(五)其他每天早上 ， 已经习惯7点40分起床 ， 8点前出宿舍 ， 似乎这个时间从没变过 。
来到办公室 ， 打开电脑 ， 一天的工作就开始了 。
平时的工作中 ， 周围的同事能够和谐相处 ， 这是让我感到高兴的事 。
虽 。

22、然之前我也听说过职场里面存在勾心斗角的恶性竞争 ， 但是现在我觉得并非那么的严重 。
现在 ， 在我们部门里 ， 拥有一个良好的工作氛围、一个相互协助的工作团队、一个有领导魅力的上级 ， 这些能让我在工作中可以过得很愉快 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0821/0023882000.html

标题：公司|公司人事专员试用期工作总结( 四 )