五天八小时的工作时间 ， 工作之余的时间还算很充裕 ， 但有时候会有种迷茫的感觉 ， 不懂该做些什么 ， 觉得有点是在荒废时间一样 ， 虽然不是常有这种感觉 ， 但当这种感觉出现的时候 ， 心里还是觉得挺难受的 ， 所以有时候我就会想到周末和朋友爬山、逛街或是回家 ， 算是散散心吧 。
现在每天工作生活在不断地进行着 ， 虽然有时候会迷茫 ， 但充实的工作生活还是让我感觉到充满希望 。
迷茫时 ， 我会希望能有一个出路 ， 知道自己该去向何处 ， 但并不是找 。

23、个借口苟且地活着 ， 也不是找个理由去随波逐流 。
三、小结以上就是我近三个月来的工作总结 ， 或许我总结的不是很全面 ， 内容上有些不是很到位 ， 希望领导和同事可以给予修改意见 。
这三个月来我所获得的 ， 与领导的指导和同事们的帮助是分不开的 ， 在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!通过这次的总结 ， 我也会反省自己过去的得失 ， 发扬好的方面 ， 希望能够不断地改进和提升自己不足的地方 。
我将会一如既往去工作 ， 以认真、细心、务实的态度提醒自己 ， 努力地工作 ， 希望能尽自己最大的努力 ， 去做好本职工作的每一件事 。
公司人事专员试用期工作总结5自从20xx年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后 ， 转瞬之间 ， 我在人力资源部已经工作两个月了 。
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24、在这紧张而又忙碌的两个月里 ， 我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助 。
我边工作 ， 边学习 ， 虽然我还有专业知识上的一些不足 ， 但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高 ， 而且也较快地融入球会的文化氛围 。
在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助 。
现在就这两个月的工作 ， 我做出如下整理和总结 ， 请领导予以批阅：一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化 。
让自己快速的进入角色 ， 打好开展工作的基础 。
2、认真学习人事规章制度及业务流程 ， 为自己尽快的进入工作角色 ， 能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础 。
3、对日常招聘岗位进行协助分析 ， 包括：岗位工作内容、任职资格、适 。

25、合岗位的人才群体 。
在对这些入职条件进行分析后 ， 根据岗位的情况 ， 选择相应的招聘渠道 ， 找到合适的人员进行面试及录用等 。
4、在进入球会不到一个月内 ， 我在同事的帮助下 ， 逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜 ， 比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程 。
二、角色工作1、员工的录工、存档我入职以后 ， 首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续 ， 并完成存档工作 。
经过这次人事业务办理 ， 使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续 ， 从而进一步完成了多名员工的录工存档业务 ， 其中包括 ， 球童和保安的录工存档业务 ， 其中在办理录工时 ， 要注意 ， 录工是有时限的 ， 在员工入司30日内办理 ， 同时办理录工时还必须注意 。

26、 ， 员工是属于集团内哪个公司的 ， 这些是在录工是都是需要注意的问题 。
4、劳动合同的初签、续签及备案工作初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据 ， 另一方面也是维护员工的合法权利的准则 。
根据合同规定内容 ， 公司需要合理用工 ， 而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益 。
在完成合同初签和续签工作后 ， 需要在公司注册地完成用工合同的备案工作 ， 以确保公司用工合法性 ， 为公司用工提供法律保障 。
6、员工在开发区生育备案登记工作生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作 ， 对员工是一项很重要的福利 。
我根据开发区关于生育保险业务的经办政策 ， 准备了生育妊娠登记所需要的材料 ， 在开发区 。

【公司|公司人事专员试用期工作总结】27、社险中心做好了员工的生育妊娠登记 ， 为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作 。
在办理此项业务时需要注意的是 ， 生育妊娠登记是有时限的 ， 必须在员工确定妊娠10周内完成登记 。
7.其他相关人事工作1)完成部分岗位职责的整理2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作4)参加各区招聘会5)协助制作新员工入司培训材料6)随时关注及学习社会保险相关新政策 。

稿源：(未知)

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标题：公司|公司人事专员试用期工作总结( 五 )