1、工商局诚信守法企业创建意见各村（社区）、规模以上企业： 为深化“法治*”建设 ， 全面实施“五五”普法规划 ， 促进街道企业依法生产经营 ， 营造公平、有序、守法的市场秩序 ， 根据省普法领导小组关于开展“诚信守法企业”创建活动的意见（浙普20*1号）和*市关于进一步推进企业经营管理人员和职工学法用法的实施意见（海法宣办20*4号）要求 ， 经研究 ， 决定在全街道范围内组织开展“诚信守法企业”创建活动 。
现结合本街道实际 ， 制定实施意见如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十七大及十七届三中全会精神 ， 按照学习实践科学发展观、构建和谐社会的总要求 ， 紧紧围绕“创业富民、创新强市”总战略 ， 以培育企业诚信守法意识为重点 ， 以服务企业 。

2、发展、提高企业依法生产经营和抵御市场风险能力为目的 ， 充分发挥“诚信守法企业”的典型示范作用 ， 鼓励企业打造诚信守法品牌 ， 更好地规范市场秩序 ， 推动街道经济持续健康发展 ， 为加快*“三市”建设、实现“两个率先”创造良好的法治环境 。
二、目标任务 开展“诚信守法企业”创建活动的主要目标：通过加强企业法治文化建设 ， 促进企业积极承担社会责任 ， 不断提升企业依法决策、依法经营、民主管理的水平和诚实守信的道德观念 ， 切实提高企业的综合竞争力 ， 主动防范生产经营风险 ， 有效树立企业诚信守法的社会形象 ， 实现企业经济建设和精神文明的全面协调可持续发展 。
其基本目标是： 1、企业模范遵守法律法规 ， 依法经营、依法管理 ， 法人治理结构 。

3、健全 ， 内部管理制度和法律风险防范机制较为完善 ， 法治化水平显著提高 ， 企业发展良好 。
2、企业开展民主管理、民主监督 ， 厂（企）务公开制度健全、机制顺畅 ， 出资人、企业和企业职工的合法权益得到有效保障 ， 劳动关系和谐 。
3、企业经营管理人员及职工的法制观念和法律素质显著增强 ， 企业经营管理人员依法决策、依法治企的能力和企业职工依法办事、依法维权的能力显著提高 。
4、企业积极承担社会责任 ， 诚信意识显著增强 ， 把法治文化和诚信文化纳入企业文化建设 ， 在全社会树立诚信守法企业形象 。
按照整体推进、重点突破、先易后难、逐步完善的思路 ， 以企业诚信守法建设为突破口 ， 通过两年的创建 ， 至2010年 ， 全街道规模以上企业“诚信守 。

4、法企业”创建面达80%以上 。
三、创建范围 全街道各行业规模以上企业 。
四、实施步骤 （一）试点阶段：2009年5月底前 ， 街道制定具体实施计划 ， 并结合实际开展试点工作 。
到2009年7月底 ， 全街道“诚信守法企业”创建面达10%以上 。
（二）全面推广阶段：2009年8月至2010年6月 ， 要在“诚信守法企业”试点的基础上 ， 总结成功经验 ， 推广有效做法 ， 全面铺开创建活动 ， 完成“诚信守法企业”创建面80%以上 。
（三）总结和提升阶段：2010年 ， 在“五五”普法考核验收前 ， 全街道达到“诚信守法企业”创建面 ， 确保考核指标完成 ， 并不断提升创建水平和质量 。
2010年 ， 市政府将对创建工作进行总结表彰 。
五、评选方法 。

5、 诚信守法企业”创建活动由街道组织推荐申报 ， 市创建工作领导小组组成考核组 ， 以查阅台帐、实地检查、调查问卷等形式对申报企业进行考核验收 。
考核在85分以上 ， 并且无一票否决之事项的 ， 方可评定为“诚信守法企业” 。
六、工作要求 （一）加强领导 ， 完善机制 。
为加强对创建活动的组织领导 ， 成立街道创建活动领导小组 ， 由街道党委委员邵雪明任组长、朱兆先任副组长 ， 街道经贸发展办、司法所、安监站、劳动和社会保障服务中心的领导为成员 ， 领导小组下设办公室 ， 由司法所所长兼任办公室主任 。
要加强对创建活动的组织领导 ， 把创建活动纳入重要议事日程 ， 作出统一部署和安排 。
要积极营造氛围 ， 强化措施 ， 增强创建工作的吸引力和影响力 。
有关职能 。

6、部门要牢固树立“一盘棋”思想 ， 加强协作配合 ， 街道普法办要牵好头 ， 积极做好协调各方、组织实施、督促指导等工作 ， 其他各职能部门要按职责分工 ， 发挥职能优势 ， 主动配合 ， 共同抓好创建工作 。
要加强对创建过程的指导和监督 ， 使创建过程和结果公开、透明 ， 要采取复查、复评、摘牌等措施 ， 确保创建工作质量 。

稿源：(未知)

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标题：工商局|工商局诚信守法企业创建意见