1、林业局关于开展机关效能建设的意见为确保以“提速、提质、为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设在全局深入扎实开展 ， 进一步提高工作质量和办事效率 ， 更好地服务社会 ， 推动林业工作 ， 促进县域经济发展 ， 现提出如下意见 。
一、开展机关效能建设的重要性和必要性 开展机关效能建设是坚持立党为公、执政为民 ， 不断加强党的执政能力建设的必然要求 。
有利于把立党为公、执政为民落到实处 ， 真正做到“权为民所用 ， 情为民所系 ， 利为民所谋”；有利于机关转变职能 ， 完善制度 ， 规范程序 ， 实现与社会需求的有效对接；有利于提高效率 ， 减少失误 ， 整合管理资源 ， 建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关 。
开展机关效能建设是高扬“树正气、讲团结、求发展 。

2、”主旋律 ， 营造“干事、创业、为民”浓厚氛围的现实需要 。
我局干部职工工作态度、工作作风、创新精神、服务意识等各方面总体上是好的 ， 推动各项工作取得了显著成效 。
但是部分单位仍不同程度地存在工作程序不规范、制度不健全、权责不清、管理不严等现象 ， 部分单位和个人仍存在大局意识不强、服务态度差、工作效率低 ， 门难进、脸难看、事难办 ， 工作推诿扯皮、敷衍塞责 ， 耍特权、吃拿卡要等现象 ， 这些现象正在影响着我局各项工作的高效开展 ， 败坏着机关形象 。
解决这些问题的一个有效途径就是开展机关效能建设 ， 进一步创新管理体制和工作机制 ， 规范管理、强化监督 ， 营造出有利于工作开展的环境和氛围 。
各单位及全体干部职工一定要站在全局高度 ， 充分 。

3、认识开展机关效能建设的重要性和必要性 ， 切实增强做好这项工作的主动性和自觉性 。
二、基本原则 （一）围绕中心 ， 服务大局原则 。
坚持以经济建设为中心 ， 把发展作为第一要务 ， 服务于改革发展稳定大局 。
（二）重点突破 ， 整体推进原则 。
抓住关键问题 ， 明确主攻方向 ， 以点的突破带动面上工作开展 。
（三）依法实施 ， 规范运行原则 。
严格依法办事 ， 规范机关运行程序和干部从政行为 ， 实现机关管理的科学化、制度化、规范化 。
（四）求真务实 ， 高效便民原则 。
从实际出发 ， 扎实推进 ， 扩大群众知情权 ， 方便群众办事和监督 ， 不搞形式主义 。
三、工作目标 （一）增强大局意识 。
进一步统一思想 ， 凝聚力量 ， 形成合力 ， 推动林业各项工作 。
（二）规范机 。

4、关行为 。
有效改善职责不清、不履行职责、推诿扯皮等现象 ， 遏制乱收费、乱罚款等不正之风 。
（三）提高办事效率 。
简化办事环节 ， 有效解决“中梗阻”问题 。
（四）增强服务意识 。
杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象和耍特权、吃拿卡要等行为 。
（五）改进工作作风 。
认真落实县委、县政府及上级主管部门的工作部署 ， 在全局范围内形成良好的工作风气 ， 有令不行 ， 有禁不止现象得到遏止 。
（六）提高整体素质 。
机关干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破 ， 能够保质保量、高效率地完成分配任务 。
版权所有 四、主要内容和工作重点 （一）解决思想涣散问题 。
大局意识和中心意识不强 ， 遇事不能站在全局高度统筹审视、系统谋划 ， 而是突 。

5、出条块重要性 ， 强调条块利益；各单位间缺乏沟通 ， 在综合性工作上 ， 不能积极主动协调配合 ， 各行其是 ， 造成工作被动 ， 影响工作进度 。
对此 ， 各单位和全局干部职工要切实增强全局意识、中心意识 ， 谋事、处事都要从全局利益出 ， 损害全局利益、影响整体团结、破坏机关纪律的事坚决不做；要正确处理好局部利益与全局利益的关系 ， 股室工作与中心工作的关系 ， 打破条块界限 ， 形成工作合力 ， 坚决杜绝各行其是、我行我素现象；要紧紧围绕在局领导班子周围 ， 做到服从命令、听从指挥 ， 严格要求、令行禁止 。
（二）解决进取精神不足问题 。
部分干部职工不愿意学习、不善于学习、不思进取 ， 特别是部分领导干部思想僵化、观念陈旧 ， 不能超前思维 ， 工作缺乏思路和方 。

6、法 ， 无创新、无起色 ， 安于现状 ， 遇到新问题不去积极寻求解决方法 ， 而是强调客观理由 ， 上推下卸或敷衍了事 ， 甚至政治敏感性不强 ， 在是非原则面前 ， 形势分析不透 ， 尺度把握不准 。

稿源：(未知)

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标题：林业局|林业局关于开展机关效能建设的意见