第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 ， 乙方应自觉遵守国家和本公司规程 。
第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病 ， 甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益 。
六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内 ， 可以遵循平等自愿、协商一致的原则 ， 依法变更劳动合同部分条款 。
第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法 。

13、规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时 ， 可以对本合同相关内容进行变更 。
第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化 ， 致使本合同无法履行的 ， 经甲乙双方协商同意 ， 可以变更本合同相关内容或解除本合同 。
第二十五条 经甲乙双方协商一致 ， 本合同可以解除 。
第二十六条 乙方有下列情形之一的 ， 甲方可立即解除本劳动合同：1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的 ， 包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2、严重违反本合同或甲方的规章制度；3、法律法规规定的其他情形 。
员工劳动合同 篇3存根闽泉20_字第_X号与我公司劳动合同期限为_ 。

14、年_月_日至_年_月_日（合同号：国寿闽泉字20_号） 。
现由于_提出辞职 ， 与其解除劳动合同关系 ， 双方已经办理解除劳动合同手续 。
经办人：蔡华强_年_月_日员工劳动合同 篇4甲方（用人单位）名称：联系电话：法定代表人/主要负责人：乙方（员工）姓名： 性别：住址：联系电话：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律、法规和单位的有关规定 ， 甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则 ， 同意订立本劳动合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
第一章 劳动合同期限一、本合同为 合同 。
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合 。

15、同的条件出现时止 。
二、本合同约定试用期 ， 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止 。
第二章 工作内容、工作地点及劳动保护一、甲方根据工作需要聘用乙方从事 工作 ， 工作地点在。
二、乙方同意甲方的工作安排 ， 遵守单位制度 ， 接受单位绩效考核 ， 保质保量完成任务 。
三、乙方同意 ， 本合同履行期间 ， 甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位 ， 并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点 。
四、甲乙双方都必须严格遵守国家和单位有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规定 ， 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境 ， 保证乙方顺利履行工作职责 。
第三章 工作时间和休息休假一、甲乙双方同意实行国家规定的。
1、 。

16、实行标准工时制度 。
乙方每日正常工作时间为7小时 ， 每周至少休息一天 。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制 。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制 。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间 ， 一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的 ， 每日不得超过2小时 。
甲方依法保证乙方的休息休假权利 。
第四章 薪酬待遇一、单位实施具有激励机制的薪酬制度 ， 根据员工岗位、职级的不同设计符合该岗位、职级特点的薪酬结构及水平 ， 为员工提供良好的薪酬待遇 ， 实现单位和员工综合价值的最大化 。
二、甲方每月 日前（如遇节假日或休息日 ， 则提前在最近的工作日） ， 以货币形式支付乙 。

17、方上月的薪酬 ， 不无故扣减或拖欠 。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准 。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间 ， 甲方应当依法支付工资 。
第五章 社会保险和福利一、甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险 。
二、乙方按照甲方的规定享有各种福利待遇 。
第六章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定 。
有职业危害的工种应在合同约定中告知 ， 甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件 。

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标题：员工|员工劳动合同模板汇总八篇( 三 )