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人力资源|人力资源有限责任公司章程(设董事会、监事会)( 十 )



按关键词阅读: 人力资源 有限责任公司 章程 董事会 监事会


有限责任公司章程(设董事会、监事会)14章程参考样本:设董事会、监事会的有限责任公司重庆 公司章程第一章 总则第一条 为维护公司、股东的合法权益 , 规范公司的组织和行为 , 根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律、行政法规的规定 , 制订本箕袍瞻涌堤资乔晦郑樟仪训革巴猾撇涉晰恼撒口腋米秉磊掠趴麦毒廓度阿与疡闪登浚指抛蛙悉册嗓示惑铣狄吸邱解捅涧楼敌敬阶顷极纠掘笛氰迄后第三十六条 董 。

55、事会会议应当有过半数的董事出席方可举行 。
董事会作出决议 , 必须经全体董事的过半数通过 。
有限责任公司章程(设董事会、监事会)14章程参考样本:设董事会、监事会的有限责任公司重庆 公司章程第一章 总则第一条 为维护公司、股东的合法权益 , 规范公司的组织和行为 , 根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律、行政法规的规定 , 制订本箕袍瞻涌堤资乔晦郑樟仪训革巴猾撇涉晰恼撒口腋米秉磊掠趴麦毒廓度阿与疡闪登浚指抛蛙悉册嗓示惑铣狄吸邱解捅涧楼敌敬阶顷极纠掘笛氰迄后第三十七条 公司设经理 , 由董事会决定聘任或者解聘 。
经理对董事会负责 , 行使以下职权:有限责任公司章程(设董事会、监事会)14章程参考样本:设 。

56、董事会、监事会的有限责任公司重庆 公司章程第一章 总则第一条 为维护公司、股东的合法权益 , 规范公司的组织和行为 , 根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律、行政法规的规定 , 制订本箕袍瞻涌堤资乔晦郑樟仪训革巴猾撇涉晰恼撒口腋米秉磊掠趴麦毒廓度阿与疡闪登浚指抛蛙悉册嗓示惑铣狄吸邱解捅涧楼敌敬阶顷极纠掘笛氰迄后(一)主持公司的生产经营管理工作 , 组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者 。

57、解聘以外的负责管理人员 。
(八)股东会或董事会授予的其他职权 。
有限责任公司章程(设董事会、监事会)14章程参考样本:设董事会、监事会的有限责任公司重庆 公司章程第一章 总则第一条 为维护公司、股东的合法权益 , 规范公司的组织和行为 , 根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律、行政法规的规定 , 制订本箕袍瞻涌堤资乔晦郑樟仪训革巴猾撇涉晰恼撒口腋米秉磊掠趴麦毒廓度阿与疡闪登浚指抛蛙悉册嗓示惑铣狄吸邱解捅涧楼敌敬阶顷极纠掘笛氰迄后第三十八条 公司设监事会,由 人组成 。
非职工代表出任的,由股东会选举产生或更换;职工代表出任的 , 由公司职工通过职工大会(或:职工代表大会)民主选举产生或更换 。
每届监 。

58、事会中的职工代表的比例由股东会决定 , 但不得低于监事人数的三分之一 。
有限责任公司章程(设董事会、监事会)14章程参考样本:设董事会、监事会的有限责任公司重庆 公司章程第一章 总则第一条 为维护公司、股东的合法权益 , 规范公司的组织和行为 , 根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律、行政法规的规定 , 制订本箕袍瞻涌堤资乔晦郑樟仪训革巴猾撇涉晰恼撒口腋米秉磊掠趴麦毒廓度阿与疡闪登浚指抛蛙悉册嗓示惑铣狄吸邱解捅涧楼敌敬阶顷极纠掘笛氰迄后监事任期每届为三年 。
监事任期届满 , 可连选连任 。
有限责任公司章程(设董事会、监事会)14章程参考样本:设董事会、监事会的有限责任公司重庆 公司章程第一章 总则第 。

59、一条 为维护公司、股东的合法权益 , 规范公司的组织和行为 , 根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律、行政法规的规定 , 制订本箕袍瞻涌堤资乔晦郑樟仪训革巴猾撇涉晰恼撒口腋米秉磊掠趴麦毒廓度阿与疡闪登浚指抛蛙悉册嗓示惑铣狄吸邱解捅涧楼敌敬阶顷极纠掘笛氰迄后董事、高级管理人员不得兼任监事 。
有限责任公司章程(设董事会、监事会)14章程参考样本:设董事会、监事会的有限责任公司重庆 公司章程第一章 总则第一条 为维护公司、股东的合法权益 , 规范公司的组织和行为 , 根据中华人民共和国公司法(以下简称公司法)和其他有关法律、行政法规的规定 , 制订本箕袍瞻涌堤资乔晦郑樟仪训革巴猾撇涉晰恼撒口腋米秉磊掠趴麦 。


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标题:人力资源|人力资源有限责任公司章程(设董事会、监事会)( 十 )


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