5、因个人违规被取消入住宿舍资格的 ， 不能享受公司住宿补贴 。
五、 住宿规定 1、每个宿舍设宿舍长一名 ， 由该宿舍内部成员投票产生 ， 公司补贴宿舍长每人每月100元 。
2、宿舍长负责制定本宿舍的宿舍卫生轮值表 ， 宿舍成员必需听从宿舍长的管理 ， 按宿舍卫生轮值表支配 ， 自觉打扫宿舍卫生 。
3、留意个人卫生 ， 不得随地吐痰和乱扔垃圾;
衣服、床单 。

7、、被套等私人用品要经常换洗 ， 保证洁净无异味 。
4、员工起床后 ， 自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好 。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥当保管好 ， 不得任凭乱摆放 。
6、疼惜公物 ， 不得有有意破坏行为 ， 对丢失或非正常损坏公司财物的 ， 要按价赔偿 。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画 ， 不准高空抛物 。
8、保持卫生间清洁 ， 定期清洗便池 ， 便后必需冲水 。
9、节省用水用电 ， 留意用电平安 ， 不准私自乱接拉电线及违规用电 。
10、宿舍内不准大声喧哗、追赶取闹 ， 晚上22点过后不行使用音量过大的音响设备 ， 以免影响他人休息 。
11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴 ， 不准有伤风化等违法行为 。
12、 。

8、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品 ， 一旦发觉 ， 公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理 。
13、如遇外出 ， 晚上不回宿舍过夜的 ， 必需在当晚22点之前通知宿舍长 ， 并说明去向 ， 由宿舍进步行登记 。
对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的 ， 公司将追究当事人的责任 。
14、最终离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户 ， 锁好门后方可离开 ， 睡觉前必需对宿舍大门进行反锁 。
15、宿舍公共设施消逝故障 ， 由宿舍长向人事行政部提出修理申请 ， 如属人为有意破坏的 ， 一经查实 ， 修理费用由损坏者担当 。
16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员 ， 如有特殊状况确需留宿的 ， 必需得到公司领导批准方可 。
17、遵守社会公德及宿舍小 。

【员工|员工宿舍管理制度有哪些资源分享】9、区管理规定 ， 与邻舍和谐相处 。
18、违反上述规定的 ， 人事行政部将视具体状况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理 。
六、 宿舍卫生平安检查、评比 1、每月底由人事行政部组织本部门人员及全部宿舍长对宿舍进行检查 ， 并依据宿舍平安卫生检查表(见附件2)项目对检查进行评分 。
2、人事行政部于检查后其次天对检查评比结果予以公布 ， 以示嘉勉和改善 。
对检查评分不合格的 ， 则取消该宿舍长当月补贴100元 。
3、参与宿舍检查的人员必需坚持公正公正的原则进行检查评分 ， 不得弄虚作假、假公济私 。
七、 解释权 本制度由人事行政部负责制订、修订和解释 。
八、 实施时间 本制度自20xx年12月11日起实施 。
管理制度相关 6 。

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