宏观定编制：现状：领导管理族占4.58%；生产支持族占7.79%；职能支持族占12. 。

61、23%；技术族占5.87%；生产族占63.23%；市场营销族占0.57%；资源调剂族占0.64%；后勤服务族占5.08% 。
规划：至2007年 ， 领导管理族占%；生产支持族占%；职能支持族占%；技术族占%；生产族占%；市场营销族占%；资源调剂族占%；后勤服务族占% 。
具体规划：1、营销中心：按现行编制有22人 ， 不考虑市场部、销售部人员数量 ， 至2005年预计设置40人 。
部门名称现有人数2005年计划定编制2007年计划定编制市场部135销售部21230营销支持部677成品采购部71015用户服务部688合 计224065注：本编制规划是XX集团公司员工调整的依据 ， 新员工的招用考虑采取以红农名义签订劳动 。

62、关系 。
2、制造中心：（现定编制为1193人 ， 实有人数为1161人 ， 预计至2005年末编制数调整至1143人 ， 实有人数按定编人数配全）即制造中心2005年人员预计可调剂出至少20人 ， 若按现有人员确定编制 ， 则可调剂出至少38人 。
（1）合理确定编制；（2）通过对2#、3#硫酸系统技术改造 ， 减少人员职数计5060人 。
部门名称截止2004年9月现有人数现有定编制2005年计划定编制2007年计划定编制生产管理部24（含书记）2727研发部98101105采供部545550仓储管理部333232电仪服务部105106106磷酸厂112119119磷铵厂119131硫酸厂183180120普钙厂154159 。

【XX|XX集团未来年人力资源规划方案7】63、合成氨厂175179给水厂106105合计11121194注：部门缺员部份现由临时工抵岗 。
3、支持中心职能支持部门：现有96人 ， 预计2005年缩减至85人 。
（1）减员增效（2）行政管理部驻昆办业务划转 ， 缩减5人 。
部门名称现有人数现有定编制2005年计划定编制2007年计划定编制总经理室998人力资源部887资产财务部394040行政管理部191710质安环保部11119信息管理部101110合计9696844、支持中心党群部门：现有89人 ， 预计2005年缩减至50人 。
（1）保卫部门卫工作划转 ， 缩减30人（2）减员增效部门名称现有人数现有定编制2005年计划定编制2007年计划定编制党委工作部81010纪检监察部544工 会444退管会 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0902/0024074189.html

标题：XX|XX集团未来年人力资源规划方案7(11)