18、配合工作不主动不到位 ， 扣5分；4、服务质量不达标 ， 综合素质不具备 ， 管理人员不注意形象产生负面影响的 ， 扣5分；（六）奖惩1、在合同执行期间 ， 按照年度对酒店管理公司进行考核；超额完成目标 ， 给予奖励3000元 。
2、酒店管理公司管理人员均参与考核 ， 并同奖同罚 。
3、在本合同执行期间 ， 由于酒店管理公司提出合理化建议 ， 给本公司带来显著的经济和社会效益 ， 我公司根据经济效益给予奖励 。
4、在合同执行期间 ， 所进行的考核分值低于90分高于80分扣除1000元；低于80分高于70扣除2000元；低于70高于60分扣除3000元；低于60分将解除合同 。
（七）赔偿1、酒店管理公司由管理原因出现重大接待事故 ， 且未能及时处理 。
。

【后勤|后勤委托管理合同】19、并给对方企业的名誉造成损害的 ， 扣除质保金100% 。
2、酒店管理公司由于管理原因 ， 出现重大财务问题 ， 且未能及时处理 ， 并给对方企业造成重大损失的 ， 扣除质保金100% 。
3、酒店管理公司由于管理原因 ， 出现重大安全事故 ， 且未能及时处理 ， 并给对方企业的财产造成重大损失的 ， 扣除质保金100% 。
4、酒店管理公司由于管理原因 ， 出现重大食品卫生问题 ， 且未能及时处理 ， 并给对方人员造成实际损害的 ， 扣除质保金100% 。
5、后勤区域内所有设备由于人员操作不当导致设备损坏的 ， 每次扣罚酒店管理公司50-500元 。
6、服务人员仪容不整、离岗 ， 每次扣罚酒店管理公司50-100元 。
7、酒店管理公司由于培训不到位 ， 管理混乱 ， 不适应我 。

20、方管理要求时 ， 甲方有权随时终止合同 。
后勤委托管理补充合同甲方：陕西清水川发电有限公司乙方：陕西清水川北晨电力科技有限公司为了进一步做好陕西清水川发电有限公司综合楼餐厅的经营管理工作 ， 根据市场物价变动情况 ， 彻底解决好、服务好、管理好餐厅 ， 满足一线员工的就餐需求 ， 经双方充分协商 ， 甲方员工餐厅委托乙方经营管理 ， 为明确双方的权利和义务 ， 特订立本合同 。
一、委托管理范围和内容1、餐厅的经营管理 。
2、接待服务管理（各种宴会、工作餐、送餐、送水等 ， 客饭接待流程详见附表） 。
3、餐厅物品的采购、领用发放管理及成本核算 。
4、对餐厅服务标准的考核及监督 。
5、餐厅各区域的安全防范管理 。
6、餐厅人员的培训及监督管理 。
7、 。

21、餐厅各区域卫生清洁的监督和管理 。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方应向乙方提供餐厅服务所需的设施设备及工作所需的水、电、燃油费用（油库冬季购油费用由甲方承担）及油烟管道的清洁费用 。
2、甲方对餐厅经营管理的各项工作有最后处置权 ， 乙方在甲方授权范围内进行各项管理 。
3、 为保障员工的饮食健康 ， 需对乙方的菜品采购、配菜质量、营养搭配、食品安全卫生及环境卫生等方面进行监督 ， 甲方有权要求乙方重新调配和限期整改 。
4、 甲方对乙方的供餐品种、服务态度和供餐业务负有监督责任 。
（二）乙方的权利和义务1、乙方负责餐厅的日常经营管理工作 ， 具体包括人员配备、采购、配菜、制作、厨房、餐厅的环境卫生等管理事 。

22、项 。
2、乙方在食品种类、质量、分量规格、价格及供餐时间必须征得甲方同意 。
3、依照“择优录取”的原则招聘管理人员、技术人员和工作人员 ， 并优先录取现有在岗人员 ， 乙方负责对工作人员日常培训及思想工作的监督 。
4、根据甲方的各种制度 ， 乙方细化并出台餐厅管理制度及考核细则 ， 报甲方备案 。
5、乙方负责餐厅各区域的消防管理工作 ， 做好火灾预防和发生事故时的控制工作 。
6、乙方负责餐厅各区域清洁卫生的监督检查工作 ， 并按考核细则定期考核 。
三、餐厅伙食标准1、大灶标准：根据市场物价变动情况双方协商同意后 ， 适时调整 。
2、招待工作餐标准：20元/人餐（2荤1素）3、宴会标准由订餐人按以下标准自由选订：小包：480元、680元 。

23、、880元中包：680元、880元、1080元大包：880元、1080元、1280元4、结算方法：乙方负责当月客饭费用统计 ， 交甲方综合办公室确认 ， 甲方于次月5日前以现金或支票的方式进行结算 。
5、运行人员就餐由餐厅工作人员负责送至现场 ， 凭餐券就餐 ， 乙方负责监督菜品质量 。

稿源：(未知)

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标题：后勤|后勤委托管理合同( 四 )